TE-keskus ilmoitti marraskuussa, että TE-keskuksella on velvoite ilmoittaa 57-59 vuotiaille 6 kk 38,25 vktunneilla velvoitetyöstä, esteenä, jos vktunteja on enemmän kuin 4h. Teen opetustöitä, tuolloin oli vktunteja enemmän kuin tuo 4. Kesät ovat opetustyössä työttömyys aikaa, joten otin TE-keskukseen yhteyttä huhtikuussa ja sain varattua ajan virkailijalle asiasta keskustelua varten. Aika kuitenkin peruttiin tapaamispäivän aamuna viestillä, että jos velvoitetyö kiinnostaa, ilmoita kyllä tai ei. Poljin viestin saatuani TE-keskukseen ja infon kautta vaadin, että asiani on vietävä eteenpäin. Asiaa ei jätetä roikkumaan toukokuulle, niin kuin viestissä ehdotettiin. Asiani etenikin rivakasti kaupungin kautta, kun soitin useamman puhelun pvässä, ja vaadin paikan osoittamista. Toukokuun puolivälissä aloitin työn hoivatalossa.
Pari kk työskenneltyäni tuli puheeksi toisen velvoitetyöllistetyn kanssa, että tämä 6 kk työrupeama oikeuttaa ansiosidonnaiseen, edellytyksenä liittoon kuuluminen. No, minä en kuulu mihinkään liittoon. Heinäkuussa sain myös vahvistuksen opetustöiden toteutumisesta syksyllä n 15 vktunnilla. Soitin monta pitkää puhelua TE-keskukseen, ja yritin neuvotella, miten voin yhdistää hoivan ja opetustyön. Työaika mahdollinen velvoitetyössä ma-pe välillä 7-18. Velvoitetyöllistettynä lauantai-sunnuntaityö ei ole mahdollinen. Kokonaisvkotunnit olisivat olleet n 55 h. Päällekkäisyyttä tuli, ja ajoittain olisi pitänyt olla kahdessa paikassa yhtä aikaa.
Velvoitetyöllistetty yritti useampaan otteeseen neuvotella puolipäivätyön puolesta, mikä olisi hyvin sopinut opetustöiden kanssa yhdistettäväksi. Opetustyössä oli sama työnantaja kuin tuossa hoivatyössä, joten olisi luullut tunteja voitavan yhdistää kokonaistuntien saamiseksi. Sekään ei käynyt.
Koko velvoitetyöllisyysasia hoidettiin erittäin huonosti TE-keskuksen taholta. Tavoite ei olekaan ihmisten työllistäminen, ammattitaitoinen työskentely hyvien, inhimillisten ratkaisujen löytämiseksi, vaan ja ainoastaan tilastojen siistiminen ulkoa annetun ohjeistuksen mukaisesti.
Velvoitetyöllistetty kysyi useaan otteeseen TE-keskuksen suositusta ja ratkaisua epäinhimilliseen tilanteeseensa. TE-keskuksella ei ollut antaa mitään ratkaisua tilanteeseen. Olisiko pitänyt luopua 16 vuotta työllistäneestä opetustyöstä, jatkaa velvoitetyöllistettynä ja jäädä siitä työttömäksi ansiosidonnaiselle.
Nyt asiani on selvityksen alla, miksi luovuin velvoitetyöstä kesken, käsitelty TE-keskuksessa kohta kk. Ilmeisesti käsittelevät, kuuluuko minulle 3 kk karenssi. Karenssi siitä, että informoivat asiansa huonosti. Karenssi siitä, että velvoitetyöllistetty ei voi olla kahdesssa paikassa yhtäaikaa. Karenssi siitä, että 55 h on aika epäinhimillinen vktuntimäärä. Karenssi siitä, että valitsee 65% paremman tuntipalkan, työn, mikä työllistää jatkossakin, vaikka vähillä vktunneilla.
Pari kk työskenneltyäni tuli puheeksi toisen velvoitetyöllistetyn kanssa, että tämä 6 kk työrupeama oikeuttaa ansiosidonnaiseen, edellytyksenä liittoon kuuluminen. No, minä en kuulu mihinkään liittoon. Heinäkuussa sain myös vahvistuksen opetustöiden toteutumisesta syksyllä n 15 vktunnilla. Soitin monta pitkää puhelua TE-keskukseen, ja yritin neuvotella, miten voin yhdistää hoivan ja opetustyön. Työaika mahdollinen velvoitetyössä ma-pe välillä 7-18. Velvoitetyöllistettynä lauantai-sunnuntaityö ei ole mahdollinen. Kokonaisvkotunnit olisivat olleet n 55 h. Päällekkäisyyttä tuli, ja ajoittain olisi pitänyt olla kahdessa paikassa yhtä aikaa.
Velvoitetyöllistetty yritti useampaan otteeseen neuvotella puolipäivätyön puolesta, mikä olisi hyvin sopinut opetustöiden kanssa yhdistettäväksi. Opetustyössä oli sama työnantaja kuin tuossa hoivatyössä, joten olisi luullut tunteja voitavan yhdistää kokonaistuntien saamiseksi. Sekään ei käynyt.
Koko velvoitetyöllisyysasia hoidettiin erittäin huonosti TE-keskuksen taholta. Tavoite ei olekaan ihmisten työllistäminen, ammattitaitoinen työskentely hyvien, inhimillisten ratkaisujen löytämiseksi, vaan ja ainoastaan tilastojen siistiminen ulkoa annetun ohjeistuksen mukaisesti.
Velvoitetyöllistetty kysyi useaan otteeseen TE-keskuksen suositusta ja ratkaisua epäinhimilliseen tilanteeseensa. TE-keskuksella ei ollut antaa mitään ratkaisua tilanteeseen. Olisiko pitänyt luopua 16 vuotta työllistäneestä opetustyöstä, jatkaa velvoitetyöllistettynä ja jäädä siitä työttömäksi ansiosidonnaiselle.
Nyt asiani on selvityksen alla, miksi luovuin velvoitetyöstä kesken, käsitelty TE-keskuksessa kohta kk. Ilmeisesti käsittelevät, kuuluuko minulle 3 kk karenssi. Karenssi siitä, että informoivat asiansa huonosti. Karenssi siitä, että velvoitetyöllistetty ei voi olla kahdesssa paikassa yhtäaikaa. Karenssi siitä, että 55 h on aika epäinhimillinen vktuntimäärä. Karenssi siitä, että valitsee 65% paremman tuntipalkan, työn, mikä työllistää jatkossakin, vaikka vähillä vktunneilla.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Aina pitää ensin työtä ottaessa katsoa, että minkälainen se työ on. Onko kyseessä määräaikaisuus vai ei. Jos on määräaikaisuus, et pääse siitä irti koeajan loputtua jos tarve vaatii. Saattaa olla, että tarjoavat viidenkin vuoden määräaikaisuuksia huonoilla palkoilla, osa-aikaisuuksilla tai matalapalkka-aloilta esim. opettajan pätevyyden saaneelle tai opiskelemaan pyrkivälle/opiskelupaikan juuri saaneelle 5 vuoden määräaikaista perustoimistosihteerin työpaikkaa. Jos menet sellaisen ottamaan ja koeaika menee ohi, et pääse siitä irti tai sitten kiristävät maksamaan suuria korvauksia kun haluaa purkaakin työsuhteen.
Sellaista sopimusta ei pidä allekirjoittaa, jossa on epämääräisesti mainittu työsuhteen kestosta, jotenkin muuten hyvin hämärää tai niin kuin minulle kävi, että työpaikkailmoituksessa (Mol), työhaastattelussa sekä siinä vaiheessa kun ilmoittivat valinneensa minut töihin puhuivat toistaiseksi voimassa olevasta työsuhteesta, mutta kun työsopimuksen allekirjoittamishetki tuli niin työsuhde oli yllättäen muuttunut määräaikaiseksi (valehtelivat siis päin naamaa) ja ainoastaan työn alkamispäivämäärä kirjattu (mutta ei loppumispäivämäärää).
Jos haluaa niin voi itse yrittää hankkia jonkun kevyen osa-aikatyön, joka ylittää tuon 4 h viikossa, mutta joustavilla työehdoilla ja niin, että sopii juuri sinulle.
Lisäänpä vielä tähän, että joku yritys voi vaikkapa keksiä 20 000 euron korvausvaatimuksen siitä, että työntekijä haluaa irtisanoa määräaikaisen työsuhteen koejan jälkeen jolloin ensinnäkin työntekijä velkaantuu syvästi ja toisaalta taas yritys näin ollen härskisti yrittää parantaa tulostaan.
Kun taas juuri opiskelemaan pyrkivällä/lähtevällä taas valtio yrittää näin säästää kaikki mahdolliset opintotuet, opintolainat ja mahdolliset toimeentulotuet työntämällä hänet vaikkapa viiden vuoden määräaikaisuuteen jolloin taas opinnot viivästyvät, työharjoitteluja ei käytännössä voi tehdä eikä oman alan työkokemusta hankkia ja mikä taas heikentää työllistymismahdollisuuksia valmistumisen jälkeen.
Eikö olekin härskiä nykypäivänä?
Työvoimaviranomainen on 05.10.2016 antanut seuraavan työvoimapoliittisen lausunnon:
Lausunnon saaja
Oulu/KELA
PL 221
90101 OULU
Lausunto: 02/0Q1
Hakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen, koska hän on 30.08.2016 eronnut työstä ilman pätevää syytä tai aiheuttanut työsuhteen päättymisen (TTL 2 a luku 1 §).
Työttömyysturvaa ei voida maksaa 31.08.2016 - 28.11.2016
Perustelut
Työsuhde Oulun kaupunki/hoitoapulainen 16.5.2016 alkaen päättynyt omasta pyynnöstä 30.8.2016. Asiakkaan esittämä peruste, työllistynyt viimeisen 16 vuoden ajan opetustöillä, jonka yhdistäminen velvoitetyöhön olisi ollut täysin mahdoton yhtälö velvoitetyöllistetystä riippumattomista syistä, ei pätevä syy menettelyyn. Muutakaan työvoimapoliittisesti pätevää syytä ei ole esitetty. Kumoa 0F1/1.9.2016-
Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
On+esitetty+pätevä+syy.+Työaika+mahdollinen+velvoitetyössä+ma-pe+välillä+7-18.+Velvoitetyöllistettynä+lauantai-sunnuntaityö+ei+ole+mahdollinen.+Joten,+jos+opetustunnit+ovat+esim+9.00.-10.30.+ja+taas+13.30.-14.30.+ja+taas+18.00.-20.30.+niin+vuorokauteen+ei+yksinkertaisesti+jää+tunteja+toteuttaa+tuota+velvoitetyöllisyyteen+vaadittua+38,15+h.+Ihminen+ei+voi+olla+kahdessa+paikassa+samanaikaisesti.+Tuohon+pulmaan+esitin+useita+eri+ratkaisuja,+mutta+mikään+ei+kelvannut+Oulun+TE-keskukselle.