Miten saada toimimaan

Minulla on pieni rakennusliike joka toimii ok-talo sektorilla pääkaupunkiseudulla työntekijöitä minulla 1-3 tarpeen mukaan ja kaikki on verokirjalla,rakenamme pääasiassa harkkotalojen runkoja työurakkana . Ongelmana on että tämä systeemi ei toimi jos minä lasken urakan sillä silmällä että minä maksan kaikki verot ja jäisi vähän rahaakin omaan käyttöön , jää se urakka yleensä saamatta , Lasken vuoden aikana jotain 20-30 kpl harkkotaloja joista sitten ehkä yhden saan tehtäväksi sekin menee yleensä touko kesäkuulle jolloin hätäisimmät urakoitsijat ovat jo varattuina eli ne hinnat mitä urakoista saa ei sitten tahdo riittää mihinkään urakan loppuvaiheessa , vai onko mahdollista pyörittää firmaa ok- talo sektorilla voitollisesti ja kuitenkin ihan rehellisesti , omalla osaltani ei ainakaan tule kysymykseen ,että rakentaisin epätaloudellisesti (liian hitaasti ) yleensä minulla erittäin tyytyväiset asikaat.
4887
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

sinunkin täytyy sitten siirtyä käyttämään venäläisiä ja virolaisia laittomia työntekijöitä kuten kilpailijasi. Laittomille duunareille ei tarvitse maksaa paljoakaan palkkaa, eikä tarvitse huolehtia heidän veroista ja sosiaaliturvamaksuistakaan.
Potki nykyiset palkolliset valtion elätettäväksi, koska sillä alalla ei pysty kilpailemaan enään rehellisin keinoin.

Äänestä

Ongelmasi on tyypillinen teollisesta valmistusta harjoittavalle yritykselle. Kun toteutetaan jotain toisten tekemän suunnitelman mukaan, homma menee hintakilpailuksi.

Omakotitaloa rakentava tarvitsee loppumattoman määrän erilaisia palveluita. Selvitä asiakaaltasi, mitä kaikkea tietoa ja palveluita hän tarvitse. Yleensä omakotiraketaja tarvitsee hyviä ohjeita ja luotettavaa yhteistyökumppania. Tee itsestäsi sellainen. Silloin saat työstäsi paremman hinnan.

Unohda ne sulovilenit. Hyvästä työstä ja laadukkaista palveluista maksavia asiakkaita riittää meille kaikille halukkaille.

Äänestä

meillä putosi harkkourakoitsija pois kun olisi vaatinut rakentajalta telineet ja ilmeisesti harkot ja laastit olisi pitänyt olla telineillä valmiiksi.

Teimme itse jolloin säästimme vuokratelineiden hinnat ja työpalkat, itse kun saa kiivetä lavoista ja lankuista tehdyille telineillekin.

Eli jos annat kokonaispalvelua voit saada paremmin urakoita.

Äänestä

Itselläni 13-21 työntekijää ajankohdasta ja työntekijöistä riippuen, teemme pientalourakointia pohjoismaissa ja Euroopassa. Emme ota, tai edes vastaa mihinkää pilkottuihin ja epämääräisiin osa-urakointien tarjouspyyntöihin. Teemme nykyisin enää oikeastaan vain kokonaisurakoita pientaloihin. Joissain tapauksissa myös perustukset. Kivitalourakoita emme enää juurikaan ota koska ne perustuvat liian pitkälti epämääräisyyksiin ja kuvitelmiin joita myyjät iskostavat asiakkaiden päähän..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yrittäjä 2 kirjoitti:

Minulla on pieni rakennusliike joka toimii ok-talo sektorilla pääkaupunkiseudulla työntekijöitä minulla 1-3 tarpeen mukaan ja kaikki on verokirjalla,rakenamme pääasiassa harkkotalojen runkoja työurakkana . Ongelmana on että tämä systeemi ei toimi jos minä lasken urakan sillä silmällä että minä maksan kaikki verot ja jäisi vähän rahaakin omaan käyttöön , jää se urakka yleensä saamatta , Lasken vuoden aikana jotain 20-30 kpl harkkotaloja joista sitten ehkä yhden saan tehtäväksi sekin menee yleensä touko kesäkuulle jolloin hätäisimmät urakoitsijat ovat jo varattuina eli ne hinnat mitä urakoista saa ei sitten tahdo riittää mihinkään urakan loppuvaiheessa , vai onko mahdollista pyörittää firmaa ok- talo sektorilla voitollisesti ja kuitenkin ihan rehellisesti , omalla osaltani ei ainakaan tule kysymykseen ,että rakentaisin epätaloudellisesti (liian hitaasti ) yleensä minulla erittäin tyytyväiset asikaat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu