OP palvelukehitys jatkuvassa muutoksessa

JohanW

Taas on uudelleenorganisointi menossa.

OP:lla on ollut joskus muinoin hyvä maine vakaana työnantajana, mutta viimevuodet ovat olleet mm. palvelukehityspuolella yt:tä ja muutosta muutoksen perään.
Raha ei ole syynä, koska voitot ovat ennätystasoa kokoajan.

Perusteluna käytetään sanaa digitalisaatio, aivan kuin se sillä puolella olisi jotenkin uusi asia, digitalisaatiotahan siellä on väännetty reikäkorttiajoista lähtien.

Työntekijät ovat varmasti kovilla jatkuvassa muutoksessa, eikä loppua näy.

Eivätkö ne oikein saa sitä puolta organisoitua, vai mikä on syynä jatkuvaan pyörityksen?

Tietysti muutoksia tapahtuu alalla yleisestikin kokoajan, OP:n kyyti vaan on ollut melkoista.

12

170

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Taustalla2013

      2013 laittoivat vakuutuspuolen legacy järjestelmät CGI:lle. Ja pankkipuolen vastaavat osaksi Tiedolle ja suurimmaksi osaksi Accenturelle hoitoon.

      Halpamaissa siis hoidetaan asiat, yritetäänköhän nyt saada organisaatiota 2013 muutoksien jälkeen paremmin toimimaan.

      • ässdddd

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,


      • SuomiJyrää
        ässdddd kirjoitti:

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.


      • Kehitys.kehittyy
        SuomiJyrää kirjoitti:

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.

        Accenture ja CGI ottavat Intialaisia vaan kokoajan lisää hommiin ja suomalaiset heitetään yt-kierroksissa vaiheittain pihalle. Kunhan ovat ensin tarpeeksi omia hommiaan ehtineet intialaisille opettaa. Jotkut erikoisosaajat saavat ehkä pitää työnsä.


    • sijoittaja

      Mutta saanko OP osakkeenomistajana nyt suuremmat osingot? Sehän tässä on se oleellinen asia, eikä muut jutut.

      • Henkura

        Toivottavasti et ole suurta omaisuutta laittanut OP:n osakkeisiin ja odota turhan hartaasti osakkeenomistajana suuria osinkoja.

        Joku sellainen ihan oikea sijoittaja on laittanut markkinoille huhun, että OP on osuuskunta.


    • Olisiko.noin

      Ylin johto ei ole koskaan tyytyväinen ICT-puolen organisaatioon.

      Pelilauta pitää tyhjentää säännöllisin väliajoin ja kokeilla jälleen uutta mallia, josko se pelittäisi johdon mielestä edellistä kokeilua paremmin.

      Alemmalla tasolla organisaatiossa on epämääräinen riittämättömyyden ja huonouden tunne, kun ei koskaan asiat ole tarpeeksi hyvin, vaikka olisi oman tonttinsa hoitanut niin hyvin kuin pystyy.

      • Anonyymi

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.

        Johto tekee itsensä "tarpeelliseksi" näillä jatkuvilla väkisin väännetyillä organisaatiokaavioiden muutoksilla.


    • Anonyymi

      Nähty on ettei kannata edes harkita.

      • Anonyymi

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.

        Jos olisit taustaltasi Nokiaa, niin lukuisat ex-kollegasi olisivat sinut jo tuonne houkutelleet.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Finlayson Tom of Finland tuotteineen ajautumassa konkurssiin

      Takavuosina kotimainen lakana- ja pyyhevalmistaja Finlayson teki jättimäisiä voittoja, myymällä alastomien gay-miesten k
      Maailman menoa
      139
      2875
    2. Ajattelit siis löytäneesi onnen minusta

      Etkä sitä silloin sanonut. Miksi oi miksi. Olisit avannut suusi. Olisin kääntänyt vaikka minkä kiven, että oltaisiin voi
      Ikävä
      26
      2417
    3. Mitä sä haluaisit

      Hänestä tai siitä jota kaipaat
      Ikävä
      135
      2008
    4. Suhde varattuun, kuinka saa tunteet katoamaan

      Kuinka unohtaa ihminen johon olet tulen palavasti ihastunut/rakastunut, varsinkin jos olet varattu tai kohteesi on vara
      Ikävä
      134
      1583
    5. Mies millä tasolla sun kiinnostus oli?

      Mitä musta halusit/hait? Nyt kun kaikki on ohi, ei ole mitään menetettävää enää...
      Ikävä
      83
      1377
    6. Saha suljetaan

      Vai Kalajoen saha ?
      Oulainen
      33
      1213
    7. Mitä aktiviteettia harrastaisit

      kaivattusi kanssa? 🏕️
      Ikävä
      100
      1161
    8. Lubondaksentiellä taitaa huomenna tyssätä!

      Nyt TAX-1 hakee kolmatta kertaa poikkeuslupaa venevajan muuttamiseksi kesäasuntoon! Sari Paljakka ehdottaa lautakunnalle
      Loviisa
      2
      1049
    9. Nainen, jos kiinnostaa niin miksi ihmeessä

      et kirjoita tänne jotain tunnistettavaa? On niin paljon eri mahdollisuuksia ottaa esille yksityiskohtia menneestä ajasta
      Ikävä
      60
      1032
    10. Minua särkee puolestasi

      Kirjoitan kahdelle naiselle tämän, koska molemmat jouduitte saman kokemaan. Minun itsehillintäni petti ja sinä jouduit
      Ikävä
      50
      990
    Aihe