OP palvelukehitys jatkuvassa muutoksessa

JohanW

Taas on uudelleenorganisointi menossa.

OP:lla on ollut joskus muinoin hyvä maine vakaana työnantajana, mutta viimevuodet ovat olleet mm. palvelukehityspuolella yt:tä ja muutosta muutoksen perään.
Raha ei ole syynä, koska voitot ovat ennätystasoa kokoajan.

Perusteluna käytetään sanaa digitalisaatio, aivan kuin se sillä puolella olisi jotenkin uusi asia, digitalisaatiotahan siellä on väännetty reikäkorttiajoista lähtien.

Työntekijät ovat varmasti kovilla jatkuvassa muutoksessa, eikä loppua näy.

Eivätkö ne oikein saa sitä puolta organisoitua, vai mikä on syynä jatkuvaan pyörityksen?

Tietysti muutoksia tapahtuu alalla yleisestikin kokoajan, OP:n kyyti vaan on ollut melkoista.

12

190

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Taustalla2013

      2013 laittoivat vakuutuspuolen legacy järjestelmät CGI:lle. Ja pankkipuolen vastaavat osaksi Tiedolle ja suurimmaksi osaksi Accenturelle hoitoon.

      Halpamaissa siis hoidetaan asiat, yritetäänköhän nyt saada organisaatiota 2013 muutoksien jälkeen paremmin toimimaan.

      • ässdddd

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,


      • SuomiJyrää
        ässdddd kirjoitti:

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.


      • Kehitys.kehittyy
        SuomiJyrää kirjoitti:

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.

        Accenture ja CGI ottavat Intialaisia vaan kokoajan lisää hommiin ja suomalaiset heitetään yt-kierroksissa vaiheittain pihalle. Kunhan ovat ensin tarpeeksi omia hommiaan ehtineet intialaisille opettaa. Jotkut erikoisosaajat saavat ehkä pitää työnsä.


    • sijoittaja

      Mutta saanko OP osakkeenomistajana nyt suuremmat osingot? Sehän tässä on se oleellinen asia, eikä muut jutut.

      • Henkura

        Toivottavasti et ole suurta omaisuutta laittanut OP:n osakkeisiin ja odota turhan hartaasti osakkeenomistajana suuria osinkoja.

        Joku sellainen ihan oikea sijoittaja on laittanut markkinoille huhun, että OP on osuuskunta.


    • Olisiko.noin

      Ylin johto ei ole koskaan tyytyväinen ICT-puolen organisaatioon.

      Pelilauta pitää tyhjentää säännöllisin väliajoin ja kokeilla jälleen uutta mallia, josko se pelittäisi johdon mielestä edellistä kokeilua paremmin.

      Alemmalla tasolla organisaatiossa on epämääräinen riittämättömyyden ja huonouden tunne, kun ei koskaan asiat ole tarpeeksi hyvin, vaikka olisi oman tonttinsa hoitanut niin hyvin kuin pystyy.

      • Anonyymi

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.

        Johto tekee itsensä "tarpeelliseksi" näillä jatkuvilla väkisin väännetyillä organisaatiokaavioiden muutoksilla.


    • Anonyymi

      Nähty on ettei kannata edes harkita.

      • Anonyymi

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.

        Jos olisit taustaltasi Nokiaa, niin lukuisat ex-kollegasi olisivat sinut jo tuonne houkutelleet.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olet minua

      vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va
      Ikävä
      167
      3447
    2. Ruumis ojassa

      Kukahan lie ollu, mistä lie löydetty. No ikävä tataus.
      Oulainen
      15
      2096
    3. Mies pyysi rahaa

      Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?
      Ikävä
      223
      1490
    4. Jos tapaisimme uudelleen?

      niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J
      Ikävä
      70
      1241
    5. Mitä piirteitä rakastat

      Eniten kaivatussasi?
      Ikävä
      44
      1211
    6. 37
      1121
    7. Mites nyt suu pannaan

      Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va
      Sysmä
      38
      1063
    8. Taas Lieksassa tyritty

      Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke
      Lieksa
      136
      1031
    9. Hän on niin

      Hyvännäköinen. Vaikea vastustaa
      Ikävä
      47
      994
    10. Nähdäänkö ensi viikolla

      paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.
      Ikävä
      39
      974
    Aihe