OP palvelukehitys jatkuvassa muutoksessa

JohanW

Taas on uudelleenorganisointi menossa.

OP:lla on ollut joskus muinoin hyvä maine vakaana työnantajana, mutta viimevuodet ovat olleet mm. palvelukehityspuolella yt:tä ja muutosta muutoksen perään.
Raha ei ole syynä, koska voitot ovat ennätystasoa kokoajan.

Perusteluna käytetään sanaa digitalisaatio, aivan kuin se sillä puolella olisi jotenkin uusi asia, digitalisaatiotahan siellä on väännetty reikäkorttiajoista lähtien.

Työntekijät ovat varmasti kovilla jatkuvassa muutoksessa, eikä loppua näy.

Eivätkö ne oikein saa sitä puolta organisoitua, vai mikä on syynä jatkuvaan pyörityksen?

Tietysti muutoksia tapahtuu alalla yleisestikin kokoajan, OP:n kyyti vaan on ollut melkoista.

12

217

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Taustalla2013

      2013 laittoivat vakuutuspuolen legacy järjestelmät CGI:lle. Ja pankkipuolen vastaavat osaksi Tiedolle ja suurimmaksi osaksi Accenturelle hoitoon.

      Halpamaissa siis hoidetaan asiat, yritetäänköhän nyt saada organisaatiota 2013 muutoksien jälkeen paremmin toimimaan.

      • ässdddd

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,


      • SuomiJyrää
        ässdddd kirjoitti:

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.


      • Kehitys.kehittyy
        SuomiJyrää kirjoitti:

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.

        Accenture ja CGI ottavat Intialaisia vaan kokoajan lisää hommiin ja suomalaiset heitetään yt-kierroksissa vaiheittain pihalle. Kunhan ovat ensin tarpeeksi omia hommiaan ehtineet intialaisille opettaa. Jotkut erikoisosaajat saavat ehkä pitää työnsä.


    • sijoittaja

      Mutta saanko OP osakkeenomistajana nyt suuremmat osingot? Sehän tässä on se oleellinen asia, eikä muut jutut.

      • Henkura

        Toivottavasti et ole suurta omaisuutta laittanut OP:n osakkeisiin ja odota turhan hartaasti osakkeenomistajana suuria osinkoja.

        Joku sellainen ihan oikea sijoittaja on laittanut markkinoille huhun, että OP on osuuskunta.


    • Olisiko.noin

      Ylin johto ei ole koskaan tyytyväinen ICT-puolen organisaatioon.

      Pelilauta pitää tyhjentää säännöllisin väliajoin ja kokeilla jälleen uutta mallia, josko se pelittäisi johdon mielestä edellistä kokeilua paremmin.

      Alemmalla tasolla organisaatiossa on epämääräinen riittämättömyyden ja huonouden tunne, kun ei koskaan asiat ole tarpeeksi hyvin, vaikka olisi oman tonttinsa hoitanut niin hyvin kuin pystyy.

      • Anonyymi

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.

        Johto tekee itsensä "tarpeelliseksi" näillä jatkuvilla väkisin väännetyillä organisaatiokaavioiden muutoksilla.


    • Anonyymi

      Nähty on ettei kannata edes harkita.

      • Anonyymi

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.

        Jos olisit taustaltasi Nokiaa, niin lukuisat ex-kollegasi olisivat sinut jo tuonne houkutelleet.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ihanasti alkoi aamu: SDP:n kaula kokoomukseen jo 6,9 %-yks

      Lindtmanin I hallitus on tukevasti jytkyttämässä laittamaan Suomi kuntoon Orvon täystuhohallituksen jäljiltä, jonka kann
      Maailman menoa
      438
      2903
    2. Olen niin kesken

      Omien asioiden suhteen etkä voi odottaa loputtomiin. Mun on muutenkin niin vaikea suhun luottaa vaikka joku ihme syvyys
      Ikävä
      18
      2434
    3. Teidän persujen pitäisi välillä miettiä kuinka Suomen talous saataisiin kuntoon

      Ja lopettaa tuo tyhjänpäiväinen maahanmuuttajista höpöttäminen. Teillä on sentään rahaministerin salkku tällä kierroksel
      Maailman menoa
      137
      2215
    4. Minkä ikäinen

      Minkä ikäinen on kaipauksesi kohde?
      Ikävä
      121
      1930
    5. Tietääkö joku ylläpidosta?

      Miten näillä palstoilla tomii tuo ylläpito, onko sitä yli päätään olemassa vai ovatko huhut totta että on palstan kirjoi
      Sinkut
      249
      1619
    6. Kaninkolojen vaikutus?

      Vinkki sinkkumiehille: jos haluatte kunnollisen täysijärkisen naisen, niin kaivautukaa ulos kaninkoloistanne ja parantak
      Sinkut
      208
      1264
    7. Auttaja paikalla. Kerro huolesi. (Osa 2)

      Voin auttaa sinua näkemään tilanteesi uudesta näkökulmasta. Voin antaa lohtua, toivoa ja rohkeutta. Olen elänyt maan pä
      Ikävä
      186
      1230
    8. Martina ei mennyt naimisiin

      IS 17.9: Martinan häät peruuntui, tajusi, ettei ollut oikea aika. Rahat meni hevosiin. On edelleen parisuhteessa Yhdysva
      Kotimaiset julkkisjuorut
      151
      1203
    9. Persut ei kestä heidän johtajistaan tehtyä huumoria

      Laajalti tiedostettu tosiasia on, että autoritaariset johtajat ja erinäiset diktaattorit eivät kestä heidän kustannuksel
      Maailman menoa
      28
      1188
    10. Kuka omistaa entisen Veljeskodin?

      Kenellä on varaa pitää hiljattain remontoitua rakennusta tyhjillään? Tehdäänkö siitä Suomen kallein kirpputori vai mikä
      Ähtäri
      7
      1155
    Aihe