OP palvelukehitys jatkuvassa muutoksessa

JohanW

Taas on uudelleenorganisointi menossa.

OP:lla on ollut joskus muinoin hyvä maine vakaana työnantajana, mutta viimevuodet ovat olleet mm. palvelukehityspuolella yt:tä ja muutosta muutoksen perään.
Raha ei ole syynä, koska voitot ovat ennätystasoa kokoajan.

Perusteluna käytetään sanaa digitalisaatio, aivan kuin se sillä puolella olisi jotenkin uusi asia, digitalisaatiotahan siellä on väännetty reikäkorttiajoista lähtien.

Työntekijät ovat varmasti kovilla jatkuvassa muutoksessa, eikä loppua näy.

Eivätkö ne oikein saa sitä puolta organisoitua, vai mikä on syynä jatkuvaan pyörityksen?

Tietysti muutoksia tapahtuu alalla yleisestikin kokoajan, OP:n kyyti vaan on ollut melkoista.

12

230

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Taustalla2013

      2013 laittoivat vakuutuspuolen legacy järjestelmät CGI:lle. Ja pankkipuolen vastaavat osaksi Tiedolle ja suurimmaksi osaksi Accenturelle hoitoon.

      Halpamaissa siis hoidetaan asiat, yritetäänköhän nyt saada organisaatiota 2013 muutoksien jälkeen paremmin toimimaan.

      • ässdddd

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,


      • SuomiJyrää
        ässdddd kirjoitti:

        Onko siellä rahat enää tallessa jos halpamaiden tumpelot asialla? Samaa tekee Nordea, onko näistä edes julkisuudessa ollut puhetta? Voisivatko asiakkaat äänestää jaloillaan?
        Nordean Panama-paperit, sitten intialaisia konsultteja IT-osatolla Helsingissä A.Kiven kadulla, tässä paljastusten paikka,

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.


      • Kehitys.kehittyy
        SuomiJyrää kirjoitti:

        Heh, se pankki joka käyttää inkkareita yms muita lähi-idän konsultteja (ei millään pahalla) ei ole ainakaan minun pankkini. Rahat veks ja muualle.

        Accenture ja CGI ottavat Intialaisia vaan kokoajan lisää hommiin ja suomalaiset heitetään yt-kierroksissa vaiheittain pihalle. Kunhan ovat ensin tarpeeksi omia hommiaan ehtineet intialaisille opettaa. Jotkut erikoisosaajat saavat ehkä pitää työnsä.


    • sijoittaja

      Mutta saanko OP osakkeenomistajana nyt suuremmat osingot? Sehän tässä on se oleellinen asia, eikä muut jutut.

      • Henkura

        Toivottavasti et ole suurta omaisuutta laittanut OP:n osakkeisiin ja odota turhan hartaasti osakkeenomistajana suuria osinkoja.

        Joku sellainen ihan oikea sijoittaja on laittanut markkinoille huhun, että OP on osuuskunta.


    • Olisiko.noin

      Ylin johto ei ole koskaan tyytyväinen ICT-puolen organisaatioon.

      Pelilauta pitää tyhjentää säännöllisin väliajoin ja kokeilla jälleen uutta mallia, josko se pelittäisi johdon mielestä edellistä kokeilua paremmin.

      Alemmalla tasolla organisaatiossa on epämääräinen riittämättömyyden ja huonouden tunne, kun ei koskaan asiat ole tarpeeksi hyvin, vaikka olisi oman tonttinsa hoitanut niin hyvin kuin pystyy.

      • Anonyymi

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nämä ilmiöt rasittavat it-alalla työskenteleviä jatkuvasti, oli työpaikkana sitten globaalisti toimiva rahasampo tai pienempi korkean laadun nakkikioski.

        Ei siis ihme että sama työvoima vaeltaa yrityksestä toiseen muutaman vuoden välein, enemmän tai vähemmän vapaaehtoisesti, mikä tiedetään myös yritysten johtoportaassa, vaikka henkilöstöpäälliköt ovat asiaa julkisuudessa kummastelevinaan.

        Johto tekee itsensä "tarpeelliseksi" näillä jatkuvilla väkisin väännetyillä organisaatiokaavioiden muutoksilla.


    • Anonyymi

      Nähty on ettei kannata edes harkita.

      • Anonyymi

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        OP:ssä ihmetyttää se että jstkuvasti jotain yt:tä ja rekrykuviot on sellasii että ne keskeytyy jatkuvasti. Ilmoitetaan "emme palkkaakkaan tähän positioon ketään".

        Miksi hitossa OP sitten ilmoittaa ja kuluttaa hakijoiden aikaa kun mikään ei johda yhtään mihinkään?

        2 vuotta sitten kävin Vallilassa 4 kertaa kunnes sanottiin ettei ko tehtävään oteta ketään.
        Eikö niillä ole siellä oikeeta duunia lainkaan?

        Olen ohittanut kaikki heidän rekrykyselynsä sen jälkeen automaattisesti. Eli heillä on pokkaa vielä yksin tai baronan kanssa soitella jostain muista haamutehtävistä jälkeenpäin.

        Yhtäkään tuttua en tiedä joka OP:hen olisi mennyt duuniin viimeisen 4vuoden aikana.

        Jos olisit taustaltasi Nokiaa, niin lukuisat ex-kollegasi olisivat sinut jo tuonne houkutelleet.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mihin kaikkeen sinä ihastuit hänessä

      Mikä oli se asia mikä vei jalat altasi? ❤️ Oliko jotain erityistä tilannetta vai tunne? Kenties monen sattuman summa? Ai
      Ikävä
      99
      9520
    2. Persut: haluamme lisää veroja!

      Lisää lisää veroja huutaa persukuoro. Veroila Suomi nousuun! "Uusi matkailuvero eli matkailijamaksu peritään esimerki
      Maailman menoa
      76
      4947
    3. Nainen kokki autossa kammottavan kuoleman sähköauto-Teslan syttyessä tuleen.

      https://www.is.fi/autot/art-2000011652873.html Näin vaarallisia sähköautopalot voivat olla.
      Maailman menoa
      52
      4647
    4. Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni

      Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j
      Maailman menoa
      8
      2398
    5. Numero josta kaivattusi tulee mieleen

      Onko jokin numero joka yhdistää teidät jotenkin? Älä laita puhelinnumeroa.
      Ikävä
      105
      1622
    6. Miksi pitäisit enemmän

      Minusta kuin siitä toisesta?
      Ikävä
      44
      1444
    7. Jorman paluu sodasta Lieksaan oli katkera

      Jorma Karhunen astui Lieksan asemalle. Aurinko paistoi, mutta Jorman maailma oli sumuinen. Takana oli se helvetti, jota
      Lieksa
      55
      1374
    8. Kerro kaivattusi nimi tai nimikirjaimet

      🌠 Tähdenlento! Kirjoittamalla kaivattusi nimen tai nimikirjaimet tähän, saattaa toiveesi toteutua.
      Ikävä
      49
      1311
    9. Tämmönen höpsö

      Höpönassu mä olen. En mikään erikoinen…hölötän välillä ihan levottomia. Tykkäisit varmasti jos olisin siellä sun vieress
      Suhteet
      44
      1296
    10. Heräsin taas sinä mielessä

      Miten voi haluta toista näin paljon? 😳 Kyllä meillä on muutenkin hyvä yhteys. Ehkä se tekee myös tästä niin voimakkaan?
      Ikävä
      64
      1272
    Aihe