http://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/insinooriliitto-tyrmistyi-nokian-surille-yrityksilla-on-vastuu-huolehtia-tyontekijoistaan-6594805
"Lehtihaastattelussa Suri sanoo suoraan, että irtisanomisissa ei aina ole kysymys vain väen vähentämisestä vaan keinosta hakea uudenlaista osaamista ja lisää nuoria työntekijöitä"
.... no ni, kerrankin joku sanoo suoraan mistä YT:eissä toisinaan on kyse.
Työntekijöihin ei voi suhtautua kuin koneen osiin
eihyvinmeenoksulla
13
99
Vastaukset
- kdkeksksskks
Miten niin ei voi?
- erygfjf
Työntekijät ovat nimenomaan koneen osia, ei enempää. Miksi yrityksen pitäisi pitää palkkalistoillaan työntekijää, joka ei pysty antamaan maksimityöpanosta eikä laki salli palkan alentamista vastaamaan rikkinäisen työntekijän suoritusta? Jos työntekijän tahti hidastuu esim. iän tai vamman takia, joko hänen palkkaansa tulee alentaa tai hänet tulee korvata kokonaan, samalla tavalla kuin koneen kulunut osa.
Yrityksen ainut tehtävä on tuottaa maksimivoitto omistajilleen, ei elättää alisuoriutujia.- erygfjffgg
Työntekijät ovat ennen kaikkea ihmisiä ja vasta sen jälkeen työntekijöitä ja organisaation tärkeitä osia.
Mutta tavallasi ajattelevat ovat jo tuhonneet GPtW it-firmat sellaisiksi, ettei niissä enää juuri kukaan normaali ihminen viihdy, paitsi isojen pomojen lähipiiri ja ruskeakielet, jotka yrittävät päästä suosioon. - passionatecoder666
erygfjffgg kirjoitti:
Työntekijät ovat ennen kaikkea ihmisiä ja vasta sen jälkeen työntekijöitä ja organisaation tärkeitä osia.
Mutta tavallasi ajattelevat ovat jo tuhonneet GPtW it-firmat sellaisiksi, ettei niissä enää juuri kukaan normaali ihminen viihdy, paitsi isojen pomojen lähipiiri ja ruskeakielet, jotka yrittävät päästä suosioon.Ehkäpä siksi GPtW firmat markkinoinnissaan menestyy, siellä olevat olmit eivät ole ihmisiä vaan koneen osia. Monissa GPtW firmoissa keski-ikä on alle 30v, mutta aika hoitaa senkin kyllä kuntoon hetken päästä - iso YT tulossa nimekkäisiin GPtW firmoihin jo parissa vuodessa. Peli on raakaa.
- NähtyOn
Työntekijän tahti hidastuu ja poissaolot kasvavat merkittävästi kun hän saa lapsia.
Itse palkkaisin mielummin kokeneemman ja jolla lapset ovat jo suht isoja. Ei tule niitä "lapsi sairaana" poissaoloja. - kdkskskskdks
NähtyOn kirjoitti:
Työntekijän tahti hidastuu ja poissaolot kasvavat merkittävästi kun hän saa lapsia.
Itse palkkaisin mielummin kokeneemman ja jolla lapset ovat jo suht isoja. Ei tule niitä "lapsi sairaana" poissaoloja.Kyllä maanantain krapulapäivät, pikkulauantait ja velaton elämä nuorilla lapsettomilla ja vanhoilla parroilla samalla tavalla lyhentää työviikkoa.
Väitän että ruuhkavuosia elävä pankin velkavanki tekee 50% enemmän työtunteja ja 50% tehokkaammin työtunteja kuin lapsettomat nuoret ja vanhat parrat. Eli ovat 100% tuottavampia!!! - Liukumaavaan
kdkskskskdks kirjoitti:
Kyllä maanantain krapulapäivät, pikkulauantait ja velaton elämä nuorilla lapsettomilla ja vanhoilla parroilla samalla tavalla lyhentää työviikkoa.
Väitän että ruuhkavuosia elävä pankin velkavanki tekee 50% enemmän työtunteja ja 50% tehokkaammin työtunteja kuin lapsettomat nuoret ja vanhat parrat. Eli ovat 100% tuottavampia!!!Maksetaanko alalla muka jossain tuntipalkkaa? Kuukausipalkalla käsittääkseni mennään ja se ylemmällä toimihenkilöllä muutu vaikka tekisikin enemmän tunteja.
Joskus aikoinaan kuulin, että 80-luvulla työpaikan lattialta oli löytynyt teknikon tilinauha. Se oli nostanut aikamoisen myrskyn firmassa, koska ilmeni että teknikot tienasivat enemmän kuin dippainssit. Teknikot olivat tuntipalkalla ja saivat ylitöistä hyvät prosenttitunnit. Ylemmät toimihenkilöt taas saivat pelkän kk-palkan eikä ylitöistä mitään. - jokuLk
NähtyOn kirjoitti:
Työntekijän tahti hidastuu ja poissaolot kasvavat merkittävästi kun hän saa lapsia.
Itse palkkaisin mielummin kokeneemman ja jolla lapset ovat jo suht isoja. Ei tule niitä "lapsi sairaana" poissaoloja.Tutkimuksien mukaan työelämässä on kaksi selkeää tuottavuuspiikkiä. Noin kolmikymppisenä ja sitten taas yli viiskymppisenä. Jälkimmäinen haaskataan kokonaan IT-alalla ainakin Suomessa.
- kridkkdksjwks
Liukumaavaan kirjoitti:
Maksetaanko alalla muka jossain tuntipalkkaa? Kuukausipalkalla käsittääkseni mennään ja se ylemmällä toimihenkilöllä muutu vaikka tekisikin enemmän tunteja.
Joskus aikoinaan kuulin, että 80-luvulla työpaikan lattialta oli löytynyt teknikon tilinauha. Se oli nostanut aikamoisen myrskyn firmassa, koska ilmeni että teknikot tienasivat enemmän kuin dippainssit. Teknikot olivat tuntipalkalla ja saivat ylitöistä hyvät prosenttitunnit. Ylemmät toimihenkilöt taas saivat pelkän kk-palkan eikä ylitöistä mitään.No teepä yksi tunti töitä marraskuussa ja odota maksaako työnantajasi koko kuukauden palkan? Enempi eppäilen että näin kävis.
- seuraukset_seuraa
Vai että IT-alalla menetellään noin sydämettömästi? Enpä taidakkaan ostaa enää mitään IT:tä pukin konttiin tänä vuonna!
- kokeilejospääsettöihin
kridkkdksjwks kirjoitti:
No teepä yksi tunti töitä marraskuussa ja odota maksaako työnantajasi koko kuukauden palkan? Enempi eppäilen että näin kävis.
Vaikka sinulla ei olekaan työsopimusta tehtynä, niin muilla palkansaajilla on. Niissä on nimittäin määritelty viikoittainen työaika, jota työvelvoite koskee.
- Anonyymi
seuraukset_seuraa kirjoitti:
Vai että IT-alalla menetellään noin sydämettömästi? Enpä taidakkaan ostaa enää mitään IT:tä pukin konttiin tänä vuonna!
Ei se mitään sillä näiden firmojen omistajat ostavat sinunkin puolestasi. Vanhan kantahenkilökunnan lemppaamisen jälkeen soimaavaa omaatuntoa voi rauhoittaa esimerkiksi tuliterän menopelin nouto suoraan Saksan tehtaalta.
- Anonyymi
Ei suhtauduta Aasiassa kuin koneen osiin. Vain Länsi-Euroopassa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Anteeksi mies
En vaan osaa kohdata sinua ja olla normaali. En tiedä mikä vaivaa. Samaan aikaan tekee mieli tulla lähelle ja kuitenkin262886Ripeyttä asiointiin
Ottaa päähän yhden ja saman asiakkaan hitaus kassalla kun yhdellä kädellä nostelee ostoksia kärrystä ja välillä pitelee252058Palstan henkisesti sairaat ja lihavat
Täällä on sairaita, työttömiä ihmisiä kirjoittelemassa joilla ei ole tarkoituksena kuin satuttaa ihmisiä. Jos eksyt pals1121568- 761329
Mietin aina vain
Minä niin haluaisin nähdä sinut. Ei tuo yhden ainoan kuvan katsominen paljon helpota... Miksi sinä et voisi olla se roh71288Kysyin kaikilta yhteisiltä tutuilta mielipidettä siitä, että kannattaako sinun kanssa alkaa!
Päätös oli lähestulkoon yksimielinen. Minunkin vaisto antoi vaaranmerkkejä, mutta järkytyin mitä sinusta kuulin. Aluksi1381196- 641036
Olen vähän
Hysteerinen se on totta. Etkai ymmärrä miten syvästi tunnen sinua kohtaan. Ja olet aina lähelläni. Olet osa jo jotain. I10954Ollaan kuin yö ja päivä
Monessa asiassa… molemmat ollaan kuitenkin älykkäitä ja tiedämme, ettei kannata edetä tämän pidemmälle.70911- 102892