alan vaihto

Noin pitkän työsuhteen pohjalta saisit 2 vuotta palkatonta opintovapaata työstä ja aikuisopintorahaa, joka on varsin hyvä. Ei pidä irtisanoutua, sillä olemassa oleva työpaikka on kuitenkin jonkinmoinen turva jo työterveyshuollonkin takia ja monesta muustakin syystä, joita voi tulla eteen.

Irtisanoutuminen tai työhön palaaminen tulee ajankohtaiseksi opintovapaan päättyessä. Silloin kuitenkin tiedät jo paremmin, mikä tilanne on ja miltä tulevaisuus näyttää, mihin suuntaan kannattaa jatkaa.

Alan vaihtoa kannattaa harkita kaksi kertaa. Ihan perusteettomasti vain huvin vuoksi vaihtoon ei kannata ryhtyä.

Alan vaihto on pakollinen, koska ei ole enää siltä alata töitä ainakaan omalla seudulla, työn perässä ei oikein pysty muuttamaan, koska miehellä on pysyvä työ ja lapsella koulu ja kaverit ja lapsen hyvä hoito lähi sairaalassa, tiedän oppisopimuksen ehdot, mutta siinä saa palkkaa kuitenkin, ja uskon, että se loppujen lopuksi kannattaisi vaikka hiukan vähemmän saisikin, oman mielenterveyden kannalta, niin, olen alkanut väsymään henkisesti työssäni aika paljon.

Kokopäivätyö, perhe ja opiskelen amk:ssa uutta alaa ja ammattia. Loppusuora menossa. Sain uuden alan töitä jo 1v opintojen jälkeen onneksi, niin sain pakollisen harjoittelun hyväksiluettua omasta työstäni. Kyllä tämä onnistuu ilman opintovapaitakin, mutta motivaatiota pitää olla ja priorisointikykyä. Tsemppiä!

Noin pitkällä työhistorialla olet oikeutettu opintovapaaseen, jos saat ensin koulupaikan. Opintovapaa on palkatonta vapaata. Rahoitus voi tulla eri instansseista, aikuiskoulutusrahastosta, Kelalta tai oppisopimuskoulutuksessa jopa toiselta työnantajalta.

Aikuiskoulutustukeen varmaan olisit okeutettu. Laske määrä täällä laskurilla: http://www.koulutusrahasto.fi/fi/aikuiskoulutustuen-hakijoille/tuen-maaran-laskurit/ Lisäksi voi hakea opintolainaa ja valtion takauksen. Jos saat aikuiskoulutustuen, niin Kelan opintorahaa ei saa samaan aikaan.

Opintovapaan aikana voi opiskella opisopimuksellakin. Itse pitää hankkia oppisopimuskoulutuspaikka. Palkka voi olla pienempi, jos teoriakoulutus tapahtuu työaikana. Jos teoriatunit on omalla ajalla ja tekee täydet tunnit työpaikalle, niin palkkaa ei yleensä alenneta.

Se vapaa, missä palkkaa saa jotain 80% työttömyystuen märästä, on vuorotteluvapaa. Myös vuorotteluvapaa on palkatonta vapaata työstä. Rahoitus tulee ammattilitosta. Se ei ole mikään lakisääteinen, mutta saattaa sitäkin saada noin pitkällä työkokemuksella. Hyvä puoli siinä on, että ei tarvitse olla opiskelupaikkaa valmiina ja saa tehdä mitä haluaa, vaikka miettiä että mitä haluaisi ja valmistautua pääsykokeisin. Vuorotteluvapaa pitää hakea ennen opintovapaita, koska ennen vuorotteluvapaata ei saa ola pitkiä poissaloja työstä.

Opintovapaan ja vuorotteluvapaan voi saada, vain jos työsuhde on voimassa. Lopareita ei kannata ottaa, vaika uhkana olisi loparit.

Jos työnantaja antaa kenkää töitten lopumisen vuoksi, niin silloin saat irtisanomisajalta palkkaa pitempään kuin jos itse sanoisit itsesi irti. Useimmiten loppuaikana ei ole edes työvelvotetta, vaan voi saada 3-4 kuukauden palkan eikä tarvitse tehdä töitä.