suomiensin

Näitä marsseja on ollut kaksi kertaa kuukauden aikana. Ja tietysti ihan videoiden kera.
Suurin osa on syrjäytyneitä, tai muuten vaan laiskoja työtä vieroksuvia luusereita.
Mutta, mutta. Näyttää joukossa olevan muutama työtä tekeväkin ihminen.
Mitä ajattelee työnantaja kyseiseen marssiin osallistujista. Esim. Rauman seurakunta, jos siellä kekkuloi soihtu kädessä, matkien KKK. toimintaa.
No nyt eräs aktiivi, siis suvakki aikoo ilmoittaa työnantajille työntekijöidensä osallistumisesta kyseiseen tapahtumaan.
Olisi ehkä parempi antaa kaikkien ilmaista mielipiteensä, mutta toisaalta kai ne saa työnantajille ilmoittaakin, olisiko se sitä demokratiaa.
Itse olen neutraali kumpaankin suuntaan, siis sellainen suvaitsevainen, marssikaa, jos haluatte, tai ilmoita, jos haluat.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Suomessahan on ilmaisun vapaus,muillakin kuin vain yhtä linjaa kannattavien.
Ei tämän takia voi potkuja antaa ja jos niin tapahtuu voi olla seuraavassa eri mieltä olevien tilaisuudessa ottamassa kasvoja muistiin ja ilmoitella työnantajalle.
Ellei mitään tapahdu voi oman työnantajan haastaa oikeuteen,siis jos on iskenyt erottaminen kohdalleen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


demokki kirjoitti:

Näitä marsseja on ollut kaksi kertaa kuukauden aikana. Ja tietysti ihan videoiden kera.
Suurin osa on syrjäytyneitä, tai muuten vaan laiskoja työtä vieroksuvia luusereita.
Mutta, mutta. Näyttää joukossa olevan muutama työtä tekeväkin ihminen.
Mitä ajattelee työnantaja kyseiseen marssiin osallistujista. Esim. Rauman seurakunta, jos siellä kekkuloi soihtu kädessä, matkien KKK. toimintaa.
No nyt eräs aktiivi, siis suvakki aikoo ilmoittaa työnantajille työntekijöidensä osallistumisesta kyseiseen tapahtumaan.
Olisi ehkä parempi antaa kaikkien ilmaista mielipiteensä, mutta toisaalta kai ne saa työnantajille ilmoittaakin, olisiko se sitä demokratiaa.
Itse olen neutraali kumpaankin suuntaan, siis sellainen suvaitsevainen, marssikaa, jos haluatte, tai ilmoita, jos haluat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu