Eksoten johto on täysin ylimielinen,vastuuntunnoton ja kyvytön järjestämään kuntalaisille tarpeen mukaisia terveys ja sosiaalipalveluja.
Sosiaaliala ontuu vielä pahemmin kuin terveydenhuolto. Epäpätevät ja osaamattomat palveluesimiehet ,jotka ovat nousseet asemaansa hyvävelijärjestelmän avulla, eivät kykene toiminnan laadun valvomisen tai kehittämiseen.
Lastensuojelua johtaa mummokerho,jonka kyvyttömyys johtamiseen näkyy lasten ja nuorten kuntoutuksen puuttumisena. Perheiden tukemisesta puhumattakaan. Eettinen ja moraalinen työote on henkilökunnan harteilla, joten toiminnan taso on vaihtelevaa ja työntekijät väsyvät.
Kunnan luottamusjärjestelmän pitäisi toimia tämän saamattoman virkamiesjoukon valvojana. Nyt kun edessä on kuntavaalit,toivoisi,että valtuutetuille olisi edes mielenkiintoa sosiaalialan sektoriin. Nythän nämä pikkupomot ja hallintohemmot tekevät ihan mitä lystäävät ns omavalvonnan motivoimana.
Virkamiesrikollisuus kukoistaa. Päihderiippuvaista päällikköä suojellaan ja hups,siinähän se ympyrää pyörien virka-aika kuuluukin rattoisasti.
Eksote on huono ja kallis renki ja luulee olevansa isäntä.
Henkilöstöpäällikkö kehuu,että työhyvinvointi kukoistaa. Pitäisikö hänen avata silmänsä.
Mistähän työntekijöiden sairastuminen tai sairastuttaminen johtuu?
Sosiaaliala ontuu vielä pahemmin kuin terveydenhuolto. Epäpätevät ja osaamattomat palveluesimiehet ,jotka ovat nousseet asemaansa hyvävelijärjestelmän avulla, eivät kykene toiminnan laadun valvomisen tai kehittämiseen.
Lastensuojelua johtaa mummokerho,jonka kyvyttömyys johtamiseen näkyy lasten ja nuorten kuntoutuksen puuttumisena. Perheiden tukemisesta puhumattakaan. Eettinen ja moraalinen työote on henkilökunnan harteilla, joten toiminnan taso on vaihtelevaa ja työntekijät väsyvät.
Kunnan luottamusjärjestelmän pitäisi toimia tämän saamattoman virkamiesjoukon valvojana. Nyt kun edessä on kuntavaalit,toivoisi,että valtuutetuille olisi edes mielenkiintoa sosiaalialan sektoriin. Nythän nämä pikkupomot ja hallintohemmot tekevät ihan mitä lystäävät ns omavalvonnan motivoimana.
Virkamiesrikollisuus kukoistaa. Päihderiippuvaista päällikköä suojellaan ja hups,siinähän se ympyrää pyörien virka-aika kuuluukin rattoisasti.
Eksote on huono ja kallis renki ja luulee olevansa isäntä.
Henkilöstöpäällikkö kehuu,että työhyvinvointi kukoistaa. Pitäisikö hänen avata silmänsä.
Mistähän työntekijöiden sairastuminen tai sairastuttaminen johtuu?
Vastaukset 18
Vanhimmat
Eksotessa työntekijöiden asema on heikko ja työsuojelusta ei kannata edes puhua!
Työntekijöitä hallitaan pelolla ja hyvä esimerkki diktatuurista on lähihoitaja, joka sai potkut kerrottuaan julkisesti vaikeista työoloista ja potilaiden huonosta asemasta, oliko 2015!
Mielipiteen vapaus ja muut ihmisen perustuslailliset oikeudet eivät toimi Eksotessa .
Kiusaaminen lähiesimiestasolla saa kukoistaa,kenenkään siihen puuttumatta.
Kiusaaminen työyhteisöissä on todella yleistä,jotakin kertoo myös se,että Eksotessa on työyhteisö,jossa kukaan työntekijä ei suosittelisi sitä työtä kenellekään toiselle. Kuulin tämän toisen käden kautta,mutta uskon,että se on totta.
Kuka tämä työsuojeluvaltuutettu on?
Eräs vanhus harmaapää :)
Nyt,kun kuntavaalit ovat käsillä,olisi mielenkiintoista kuulla ehdokkaiden tuumailuja virkamieskunnan toiminnasta ja esityksiä toiminnan parantamiseksi, myös sen valvomiseksi.
Tai edes jonkinlaista mielenkiintoa asioihin.Vai onko säästöt ainoa motiivi. Työntekijöiden sairastuminen ja uupuminenkin maksaa.
Päättäjäjiksi valitaan jälleen samat tyypit,joita motivoi pyrkyryys ja vallanhalu.
Kuntalaiset saavat sellaiset päättäjät,mitä ansaitsevat. Ja aviisi Eteläsaimaa ohjailee mielipiteitä.
Valtaapitävät tietävät että kansalaiset ovat keskimäärin liian tyhmiä äänestämään järkevästi, muutenhan koko vaalitapa menisi välittömästi uusiksi.
Tai kuntalaiset eivät saa riittävästi tietoa asioista,joita kunnassa tapahtuu. Yllätyksiä tulee puskista.
Toivon,ettei kukaan äänestä sosiaalidemokraatteja.
Työsuojelurikosta ei mielletä samanlaiseksi rikokseksi kuin jotakin muuta rikosta. Vaikka se on rikos. Esimiehen,joka toimii rikollisesti pitäisi saada vastuuseen. Ja korvausvelvollisuuteen omista varoista,ei kunnan.
Eksoten työsuojelu on olematon ja valvonta vielä olemattomampaa, jos mahdollista.
Hyvä esimerkki on Kotkan museoesimiehen laiton irtisanominen.
Hurjaa luettavaa mutta aivan totta. Sairaalan henkilökunnalle on parempi ja mieluisampi kun ihmisiä ei sinne tulisikaan. Jäisi aikaa ilmeisesti suutelemiseen ja muihin haureuden tekoihin. En ihmettele että ihmiset on hätääntyneitä kun kuitenkin kyse on terveyden hoidosta ja tutkimisista. Jos hermona pitkän odottelun jälkeen pääsee osastolle kun itse haluaa tutkimuksiin, eikä mitään kuitenkaan löydetä,kuin tuo odottelusta johtuva paniikki,osoitetaan ovea mielenterveysosastolle. Ja osastolla lääkäri kertoo tilanteen muiden kuullen ketä huoneessa on kunnioittamatta yksityisyyttä ja fysioterapeutti tulee kovaäänisesti toistamaan asiaa. Kun kuulin eräältä ihmiseltä tästä, ajattelin,että täytyy olla tosi sairas ja muiden vietävissä ennenkuin tuonne kehtaa nöyryytettäväksi ja halveksittavaksi mennä,vaikka aina sanotaan että tutkimukset tulisi tehdä ajoissa. LÖYTYY SITTEN MITÄ TAI EI. AINAKIN NIISTÄIHMINEN SAA ITSELLEEN JONKINLAISTA MIELENRAUHAA KUN ITSEÄÄN ON EDES TUTKITTU.
Eksoten johtoporras on niin raskas,etteivät he edes huomaisi,vaikkei siellä kukaan kävisi.
Saatikka, että siellä potilasta tai asiakasta kohdeltaisiin ihmisarvoisesti
Teko mikä tapahtunut on niin hirveä, jotta ei edes hieman sairas voi tehdä. Eksote tai mikä se on ollut Imatralla viime vuosina niin on psykiatrian ja päihdehuollon väkeä siirrelty poistettu yms, ei niillä ole ollut hirveitä mielenkiintoja moneen asiaan ottaa kantaa, päihdehuollolla ylemmissä tehtävissä ollut itse päihteiden väärinkäyttäjä ja kuinka sellainen voi auttaa muita vaikka kuinka yrittäisi, no onneksi se on tajuttu hyllyttää, mutta virkoihin vain omistautuneita ja kyvykkäitä, vaikkakaan ei sekään tälläisiä yksittäisiä hirveyksiä poista. Otan osaa uhrien omaisten suruun...
No siitähän kiitos Salmisaarelle. Hänhän näitä päättäjiä on osaltaan vienyt kuin mätiä kukkoja narun päässä.
Miksi näitä päihteidenkäyttäjä virkamiehiä suojellaan?
Kuka heitä suojelee ja miksi helvetissä!
No hyvävelisysteemi?
Vein oman asiani työntekijänä Aviin. Avi totesi,että kohdallani on rikottu työsuojelulakia,työsopimuslakia ja esimiehet ovat toimineet epäasiallisesti. Esimiesten toiminta ei ole ollut tahallista vaan on johtunut tietämättömyydestä!
Poliisi ei jatkanut rikoksen tutkimusta,koska Avi oli jo ohjeistanut yksikön.
Mutta tutkittavaa löytyy lisää ja asioitten käsittely omassa asiassani on avointa.
Vain avoimuudella voidaan mätäpaiseita puhkaista.
Hyvä,että työntekijät alkavat reagoida huonoon johtamiseen ja huonoon henkilöstöpolitiikkaan Eksotessa.
Toivottavasti työsuojelurikoksesta työntekijät tekevät rikosilmoituksen poliisiin tai selvityspyynnöstä Aviin.
Parasta on,että eksotelaiset ovat alkaneet puhua asioista julkisesti.
Eksote ei ole mikään salaseura ,vaan julkista palvelua tuottava organisaatio.
Jos systeemi ei hyväksy mielipiteitä, pitää asiat selvittää ja kysymys kuuluukin: miksei siedä?
Takana purpatuksen aika on ohi.
Asiat kuntalaisten ja ennenkaikkea kunnan päättäjien tietoon.
Luulisi että päättäjiä nyt edes vähän kiinnostaa,edes kuntavaalien aikaan !