Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    IRTISANOMISILMOITUS!!!????

    Moi!
    Miten työntekijän irtisanomisilmoitus kannattaisi laatia?
    Mitkä asiat tulee ilmoituksessa näkyä?
    Siis minä irtisanoudun työpaikastani.
    Ilmoitus kun pitää tehdä kirjallisesti!
    Pitääkö tehdä kaksin kappalein?
    Antakaa esimerkkejä tai vaikka "mallikappaleita"!
    Kiitos vaivannäöstänne jo etukäteen!
    529493
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    muuta kuin
    minä....nimi ja sotu...
    sanoudun irti työpaikastani...nimi...
    noudattaen?irtisanomisaikaani 2.viikkoa?kuukausi?
    päiväys...ja nimi alle.
    oliko apua?
    ota kopio itsellesikin.irtisanominen katsotaan kyllä alkaneeksi kun se on suullisesti ilmoitettu....

    Äänestä

    • Kiitoksia neuvoista "työnantaja"!
      Yritän parhaani...!

      Äänestä

    Irtisanomisilmoitus tehdään seuraavasti. Sanotaan esimiehelle: "Lopetan tässä yrityksessä, pannaan markat jonoon". Se on ainakin minulle riittänyt.

    Äänestä

    • Työnantaja voi haluta irtisanoutumisilmoituksen kirjallisena turvatakseen selustansa. Siinä on todiste, että työsuhde on purettu työntekijän aloitteesta. On tapauksia, että työntekijä jääkin työttömäksi ja saa karenssin. Sitten on yritetty valehdella, että työnantaja olisikin irtisanonut. Työnantajalla on näyttövelvollisuus ja silloin on hyvä olla dokumentit tallella.

      Äänestä

    • milla! kirjoitti:

      Työnantaja voi haluta irtisanoutumisilmoituksen kirjallisena turvatakseen selustansa. Siinä on todiste, että työsuhde on purettu työntekijän aloitteesta. On tapauksia, että työntekijä jääkin työttömäksi ja saa karenssin. Sitten on yritetty valehdella, että työnantaja olisikin irtisanonut. Työnantajalla on näyttövelvollisuus ja silloin on hyvä olla dokumentit tallella.

      jos työntekijältä sitä kirjallisena pyydetään,tulee se silloin tehdä!Mutta ihan vain yksinkertaisesti kuten sen yllä"kerroinkin.Päivämäärät lähinnä on se tärkeä seikka.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Apua? kirjoitti:

    Moi!
    Miten työntekijän irtisanomisilmoitus kannattaisi laatia?
    Mitkä asiat tulee ilmoituksessa näkyä?
    Siis minä irtisanoudun työpaikastani.
    Ilmoitus kun pitää tehdä kirjallisesti!
    Pitääkö tehdä kaksin kappalein?
    Antakaa esimerkkejä tai vaikka "mallikappaleita"!
    Kiitos vaivannäöstänne jo etukäteen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu