Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mikä on irtisanomisaikasi, isännöitsijä?

    Päivän kysymys isännöitsijöille (siis palkkatyösuhteessa oleville): mikä on irtisanomisaikasi?

    Omassa työsopimuksessani näyttää lukevan peräti 3 kk (molemmin puolin).

    Lakiin kirjatuista irtisanomisajoista voi poiketa työsopimuksessa. Lain mukaan työnantajan yleiset irtisanomisajat ovat seuraavat:
    Kun työsuhde on jatkunut enintään 1v = 14 päivää
    yli 1 v, mutta enintään 4 v = 1 kk
    yli 4 v, mutta enintään 8 v = 2 kk
    yli 8 v, mutta enintään 12 v = 4 kk
    yli 12 v = 6 kk

    Työntekijän noudatettavat irtisanomisajat ovat sen sijaan seuraavat:
    Kun työsuhde on jatkunut enintään 5 v = 14 päivää
    yli 5 v = 1 kk
    2207
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Isännöitsijänä työskennellyt 23 v ja irtisanomisaikani 18 kk.

    Äänestä

    "Työntekijä on velvollinen korvaamaan työnantajalle irtisanomisajan palkan, jos hän irtisanoutuu irtisanomisaikaa noudattamatta."

    3 kk on aika pitkä irtisanomisaika työntekijän puolelta, jos mietti sitä, että haluaisit "kävellä ulos ovesta". Nostaa vähän kynnystä irtisanoutua.

    14 vrk:n irtisanomisajalla voi lähteä kävelemään, kun huvittaa. Niin sen kuuluukin olla. Isännöitsijän kannattaa siis olla ajoissa irtisanoutumassa, jos ei halua kärsiä kevään kokousrumbaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kaipaatko_kumppania kirjoitti:

    Päivän kysymys isännöitsijöille (siis palkkatyösuhteessa oleville): mikä on irtisanomisaikasi?

    Omassa työsopimuksessani näyttää lukevan peräti 3 kk (molemmin puolin).

    Lakiin kirjatuista irtisanomisajoista voi poiketa työsopimuksessa. Lain mukaan työnantajan yleiset irtisanomisajat ovat seuraavat:
    Kun työsuhde on jatkunut enintään 1v = 14 päivää
    yli 1 v, mutta enintään 4 v = 1 kk
    yli 4 v, mutta enintään 8 v = 2 kk
    yli 8 v, mutta enintään 12 v = 4 kk
    yli 12 v = 6 kk

    Työntekijän noudatettavat irtisanomisajat ovat sen sijaan seuraavat:
    Kun työsuhde on jatkunut enintään 5 v = 14 päivää
    yli 5 v = 1 kk

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu