Suomalaisten yritysten tyhmyys

Elävä esimerkki:

Olipa kerran eräs yritys 90-luvulla, joka tuotti hyvin. Yrityksellä meni hyvin ja työntekijöillä oli "hauskaa". Homma toimi.

Nälkä kuitenkin kasvoi syödessä. Niinpä yrityksen johto päätti muuttaa voittotavoitetta 20%:sta 30%:iin. Kun vuosi oli puolessa välissä, kävi kuitenkin niin, että yrityksen voitto oli ainoastaan 25%:a. Johto teki päätelmän, että jotta tavoitteeseen päästään, joudutaan potkimaan puolet työntekijöistä ulos. Näin tavoite saavutettaisiin vuoden loppuun mennessä. No, yrityksestä sitten lähti ne silmälasipäiset ja hieman lihavat huitsin nevadaan.

Hyvin pian tuli kuitenkin selville, että kyseinen toimenpide oli isomman luokan kardinaalimunaus. Meinaan, että jostain kumman syystä yrityksen tulos alkoi mennä miinuksen puolelle. Jopa niin rajusti, että jo seuraavalla kaudella yritys ajettiin konkurssiin.

Mitä tästä opimme?

-Ahneella on aina paskanen loppu

-Järkeä saa käyttää

-ns. osaaminen ei ole niinkään kiinni siitä mitä osaat vaan siitä, että olet "hyvä saunakaveri", varsinkin pomosi saunassa.

-Miksi Ruotsi tasoittaa aina viimeisellä minuutilla Suomea vastaan?
0332
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Kimmo kirjoitti:

Elävä esimerkki:

Olipa kerran eräs yritys 90-luvulla, joka tuotti hyvin. Yrityksellä meni hyvin ja työntekijöillä oli "hauskaa". Homma toimi.

Nälkä kuitenkin kasvoi syödessä. Niinpä yrityksen johto päätti muuttaa voittotavoitetta 20%:sta 30%:iin. Kun vuosi oli puolessa välissä, kävi kuitenkin niin, että yrityksen voitto oli ainoastaan 25%:a. Johto teki päätelmän, että jotta tavoitteeseen päästään, joudutaan potkimaan puolet työntekijöistä ulos. Näin tavoite saavutettaisiin vuoden loppuun mennessä. No, yrityksestä sitten lähti ne silmälasipäiset ja hieman lihavat huitsin nevadaan.

Hyvin pian tuli kuitenkin selville, että kyseinen toimenpide oli isomman luokan kardinaalimunaus. Meinaan, että jostain kumman syystä yrityksen tulos alkoi mennä miinuksen puolelle. Jopa niin rajusti, että jo seuraavalla kaudella yritys ajettiin konkurssiin.

Mitä tästä opimme?

-Ahneella on aina paskanen loppu

-Järkeä saa käyttää

-ns. osaaminen ei ole niinkään kiinni siitä mitä osaat vaan siitä, että olet "hyvä saunakaveri", varsinkin pomosi saunassa.

-Miksi Ruotsi tasoittaa aina viimeisellä minuutilla Suomea vastaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu