Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    isyysraha...

    tuossa aiemmassa ei ollut vastausta omaan kysymykseeni...

    meille syntyy lapsi ihan pikapuolin, pidän isyysloman heti putkeen ja pomo on asiasta tietoinen mutta kuinka rahan kanssa?
    Kelasta sitä haetaan jälkikäteen jos ei pomo maksa palkkaa siltä ajalta.
    Eli jos näin käy, tulemmeko olemaan vain ja ainoastaan äitiysrahan turvassa sen vajaan kk:en?
    En ole oikein perillä tästä asiasta mutta jos siellä olisi joku viisaampi joka valaisisi minua!!
    2857
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Johan kelan sivuillakin kerrotaan, että isyysrahaa voi hakea samanaikaisesti äityis- ja vanhempainrahahakemuksen kanssa. Jos näin ei ole toimittu, pika pikaa hakemaan se isyysraha. Se kuitenkin siis maksetaan jokatapauksessa jälkikäteen. Työnantaja ei useimmissa tapauksissa maksa palkkaa (vain ne joita TES velvoittaa). Äitiysrahalla on siis tultava toimeen. Taikka säästämällä etukäteen.

    Äänestä

    mieheni piti 02 ja 04 isyyslomaa 3viikkoa putkeen molemmilla kerroilla.ensimmäisenä lomapäivänä laput kelaan ja rahat tuli ennen kun loma loppu.riippuu toimiston ruuhkasta.onnea tulevalle isille!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    iskä kirjoitti:

    tuossa aiemmassa ei ollut vastausta omaan kysymykseeni...

    meille syntyy lapsi ihan pikapuolin, pidän isyysloman heti putkeen ja pomo on asiasta tietoinen mutta kuinka rahan kanssa?
    Kelasta sitä haetaan jälkikäteen jos ei pomo maksa palkkaa siltä ajalta.
    Eli jos näin käy, tulemmeko olemaan vain ja ainoastaan äitiysrahan turvassa sen vajaan kk:en?
    En ole oikein perillä tästä asiasta mutta jos siellä olisi joku viisaampi joka valaisisi minua!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu