Voiko työtön hoitaa lastenlapsiaan palkatta ilman, että menettää työmarkkinatukensa osittain / kokonaan?
Työtön isovanhempi
mikälaki
5116
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Terveen järjen mukaan voi mutta virkanilkiltä usein puuttuu järki kokonaan niin saattaa käydä toisinkin tai sitten ihan mitä muuta tahansa voi käydä.
Virkanilkin määritelmä
Virkanilkki (lat. virkusnilkus), tuo ihmistä päällisin puolin muistuttava olio lymyilee usein virastossa virkapöydän takana. Ihmisestä sen erottaa vain siinä että järki puuttuu täysin. Virkanilkin pää ei sovellu muuhun käyttöön kun hattutelineeksi, joidenkin osalta ei siihenkään.
Kun virkanilkki jää itse teossa kiinni lakien rikkomisesta ja/tai valehtelusta niin sen naama menee norsunvitulle ja muuttuu ensin vihreäksi, sitten keltaiseksi ja lopulta punaiseksi (aivan kuten liikennevalot), vettä tulee silmistä ja vaahtoa suusta. Sen lisäksi kuuluu epämääräisiä kurkkuääniä ja/tai mölinää jotka kelpaisivat kauhuleffan äänitehosteiksi.
Virkahaitake (lat. virkushaitakus), on muuten samanlainen kun virkanilkki mutta aiheuttaa laittomilla virkatoimillaan enemmän haittaa yksilöille ja yhteiskunnalle murentaen yhteiskunnan selkäränkaa ja moraalia sekä on häpeäksi koko virkakunnalle sekä yleiselle lain kunnioitukselle.
Vakiohäirikölle on muodostunut pakkomielle. Levy pyörii ja pyörii, vuodesta toiseen.
Hoitele vaikka ketä palkatta, vapaa-ajan käyttöä ei vielä säädellä.
Jos työkkäri muistaa jollakin hakukomennolla (=työtarjous), sun pitää tietty hakea sitä paikkaa. Jos peräti kutsuvat haastatteluun, voi työnantajalle kertoa, miten vapaa-aikaansa viettää, jos kysyvät. Saa haastattelussa rehellinen olla.
Työkkärin suuntaan pitää olla nöyrää ja hiljaista; älä koskaan mainitse lastenhoitoa. Etenkin, jos jotain aktivointia keksivät sulle, ei missään tapauksessa saa sanoa, ettet pääse, kun lapsi pitää silloin viedä lääkäriin tms.
Eli jos olet työmarkkinoiden käytettävissä, olet oikeutettu työmarkkinatukeen. Käytännössä et enää töitä saa, senkus olet hakevinas!
Tilapäinen apu ja talkootyö sukulaisille sallitaan, mutta jatkuva työsuhteeseen rinnastuva ei. Lisäksi työttämän on oltava työmarkkinoiden käytettävissä.
Laki on Työttömyysturvalaki
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290