Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tupakkalakko

    JJUKOLA YRITYKSISSÄ TYÖNTEKIJÄT JOUTUU HENGENSÄ UHALLA TYÖSKENTELEMÄÄN YKSIN ILTAISIN MONTA TUNTIA ONKO OIKEIN. Ja hintojen halpuuttaminen otetaan työntekijöide selkärangasta. Ja tätä varten on palkattu johtaja keksimään uusia keinoja. Onko mielestänne oikein.
    7300
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    JJUKOLA?

    Äänestä

    Aloittajalla jäänyt lääkeet ottamatta, tai sitten lääkitys on väärä tahi riittämätön.

    Äänestä

    Aloittaja puhuu asiaa, sillä totuus on että esim keskustan s-marketissa on vain yksi työntekijä monta tuntia iltaisin yksin ja kehuu suureenääneen näin olevan, eli helppo on kolkata hänet jos esim "huumehörhö" tään tietäis. Todella muutenkin koko Jukolan toimipisteissä on kireä tunnelma ja hymytön henkilökunta juuri näiden henkilökunnan vähennysten takia, tää R R karkoittaa asiakkaat käyttämään muita kauppoja, että silleen...

    Äänestä

    Keskustan K-kauppias on onnistunut tekenään kaupasta ihan hyvän palvelun paikan ja näkyy toimintaa kehittävän koko ajan myyjien määrää paljon karsimatta.

    Äänestä

    Jukolan ongelma ei ole yksinään töissä oleminen. R- Kioskeissa iltaisin yksin palvellaan asiakkaista.

    Äänestä

    Hehtaarihallissa pitäisi varmaan yrittää kameroitakin seurata samalla kun rahastaa,mutta tietysti liikkeenjohto arvelee,että työntekiän palkan edestä kärsii rosvojenkin taskuun tavaraa mennä.

    Äänestä

    Mitä

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ponus kirjoitti:

    JJUKOLA YRITYKSISSÄ TYÖNTEKIJÄT JOUTUU HENGENSÄ UHALLA TYÖSKENTELEMÄÄN YKSIN ILTAISIN MONTA TUNTIA ONKO OIKEIN. Ja hintojen halpuuttaminen otetaan työntekijöide selkärangasta. Ja tätä varten on palkattu johtaja keksimään uusia keinoja. Onko mielestänne oikein.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu