"Kakkatauti", kolme päivää kotona ilman lääkäritodistusta, soitetaan työnantajalle, aika yleinen käytäntö.
Ja pidennys tuli kuitattua.
Ja pidennys tuli kuitattua.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 42
Vanhimmat
On se hyvä ettei mene sairastuttamaan työkavereitaan vatsataudilla.
Täällä naapurimaassa on ensimäinen sairaspäivä karenssipäivä, eli olet sairas omalla kustannuksellasi.
Niin se on meilläkin. Ja kuukaudessa pitää muistaakseni olla 13 (11?) pv töissä jotta siltä kuukaudelta kertyy se 2,5 pv vuosilomaa.
14 on salasana, muistelen minä.
Minulla on asiat huonosti kun saan sekä eläkettä että makselen itselleni palkkaa (jota en voi kuitenkaan tehdä), ja en voi ottaa sairauslomaa ja saada siitä palkkaa.
En pysty myöskään pidentämään työaikaani 24 h vuodessa jos minua ei huvita, eikä minua huvitakaan joten otan sen lomana.
Enkkari 12 viikkoa putkeen sairaslomilla ja sit loparit. Aivan vastuutonta hommaa. Tapahtui jo viime vuosituhannella mut totta viä tänäkin päivänä kunhan vain menee. Kaveri oli hieman alkoholisoitunut eli viina vei ja lisää teki mieli mut töissäkin oli oltava et sai sitä rahaa jolla ryypätä. Näin se meni, terkkarilta sairaslomaa muka vatsa kipuihin, sit juuri kun saikku ehti loppua niin toiselta terkkarilta sairaslomaa muka selkä kipuihin ja juuri kun saikku ehti loppua niin kolmanneks mielenterveystoimistoon hakeen saikkua työstressiin ja huonoihin kotioloihin kun tuli ryypättyäkin. Sit taas uusi kierros saikkua samalla kaavalla, olihan eka käynnistä jo kulunut aikaa. Noi saikut vaihteli aina muutamista päivistä jopa viikkoon per kerta eli niitä sairaslomalappuja tuli aika pino työnantajalle joka vain ihmetteli mitä v..tua eikä voinut mitään. Mut sit se työnantaja keksikin pyytää seuraavan kerran lääkäriltä B todistusta johon tää oikea tauti sit diagnosisoitiin. Siihen loppui sairaslomat ja työt.
Kaverilla oli kaks vaihtoehtoo mennä hoitoon tai ottaa loparit hän valkkas sit loparit.
Et mitä tästä opimme ? Hakekaa vaan saikkua vaivoihinne tulee sitä luonnollista poistumaa.
Puhutko siis itsestäsi, kautta rantain ja rivien välissä?
En puhu itsestäni vaan kaveristani, mähän oli jo silloin työtön ja yritin psyykata kaveria oleen töissä että saatas sitä rahaa kuten rivien välistä nokkelasti huomasitkin siksi tiedän ton kuvion niin tarkasti miten se meni. Helpottiks tää tieto sua ? Miten sulla vieläkö sää elät huhujen varassa vai oletko päässyt jo omaan elämään kiinni ?
Vastuuntuntoinen työläinen menee töihin vaikka olis kakka housuissa.
t. KIKY
Entä jos on kunnon löysät, pitkin kinttuja?
Meneeks sulla paljon aikaa siihen kun pohdit mistä taudista sais sairaslomaa helpoiten ilman suurempia tutkimuksia ? Ooks sä miettinyt sun töitäs et onks ne sellaisia kun oot toivonutkin ? Yritän kertoa et jos sun ajatukset alkaa pyöriä sairaslomien ympärillä enempi kuin työnteon ympärillä niin olisko aika vaihtaa vielä alaa ?? Tai vaan jäädä yksinkertaisesti pois työelämästä ei tarvi itselleen uskotella mitään ja helpottashan se työnantajankin elämää kun ei tarvi sulle petiin rahaa kantaa.
Se työajan pidennys kyllä laitetaan työpäiviin, vaiikka väliin tulisikin sairauspäiviä!
Onko edes mitään syytä edes epäilla että onko viinaksiin koukutetuilla välillä vatsa kipeä - kun on vatsaoireita välillä terveinäkin pidetyillä
- eihän miehillä - joskus naisillakaan esm sappi-, haima- ja virtsakiviä noteerata immeisten "turparallissa! yhtään miksikään työkykyä haittaavaksi tekijäksi
- kuin myös silmävammat, shokkisuus, olipa fyysistä tai psyykkist pahaa oloa
- mihin unohtuu ihmisiltä ihmisenä olo silloin kun kansa keskustelee aiheesta ja asiasta nimeltä raha ja ihmisten selviytyminen arjessa?
Valtiolla 45pv lomaa (ainakin ennen), siihen vähintään kaksi viikkoa saikkua ja juhlapyhät ja T. pekkaset ja tupakkatauot 5x15min joka päivä.
Valtiolla ei ole pekkasia. Ja harvalla yksityiselläkään enää. Vuosilomapäivät max 38, jos on jaksanut painaa duunia vähintään 15 vuotta. Kummaa kadehtimista aina muiden eduista.
Laskutapaa muutettiin -> lauantait, joten julkisella 45 edelleen.
Etkö ole tietoinen siittä, että pitkään lomaan kelpaa jo tietyn ammatin SIIVIILIFIRMASSA hankitut vuodet. TÄÄ LAKI TULI JO VUOSIA SITTEN. Ja moni joka oli joutunut palvelemaan 15 vuotta pitkään lomaan, olivat varsin kettuuntuneet.
Eräässä laitoksessa, josta jäin eläkkeelle:
KESÄLLÄ SAA PITÄÄ 34
LOMA_AJAN Ulkopuolella 11
= Yhteensä 45 lomapäivää.
Olen, entä sitten? 15 vuotta se silti vaatii työuraa. Ja tuo lauantain¨den hokeminen kyllästyttää, palkallisia vuosilomapäiviä on 38!Niiden mukaan lasketaan myös lomarahat.
Jep. Mutta lomarahan jakajaa muutettiin myös. Kait kyse vain on esitystavan muutoksesta. Tuossa muutosvaiheessahan edut säilyivät. Ja 15 palveluvuodet se vaati.
Mikä laki se muuten on, mikä oikeuttaa yksityisen sektorin palvelusvuodet yhteisverrannollisiksi siis yks yhteen julkisen sektorin kanssa eli valtio, kunta, valtioenemmistöinen säätiö tai yritys?
En ole törmännyt kuin yhteen erityistapaukseen, joka taisi saada extraa lahjetta pitkin.
KUN ON VAIKEA SAADA VALTIOLLE ESIM huippuautonasentajaa, niin alettiin hyväksyä siviilipuolen kokemusta. VAL oli liitto, jossa tätä asiaa tutkittiin ja seltettiin niille jotka olivat AIKOINAAN joutuneet olemaan sen 15 vuotta, että pitkän loman saa. Katkeruus oli huipussaan, myös metalliliitto oli mukana kuvioissa.
Ei sellaista lakia ole. Kunnan työehtosopimuksessa (ainakin KVTES ja OVTES)sanotaan, että aikaisempi työ/palvelus myös yksityisellä otetaan huomioon, jos katsotaan, että siitä on OLENNAISTA hyötyä tulevassa tehtävässä. Siis voi olla hyötyä kuten lähes kaikenlaisen työn tekemisestä, mutta onko hyöty olennaista?
Tulkinnan varainen asia siis. Meillä henkilöstöpäällikkö päättää, onko aikaisemmasta työhistoriasta olennaista hyötyä vai ei, aikaisempien työtodistusten perusteella. Saatetaan joskus soittaa aikaisempaan työpaikkaan lisätietoja ja tarkennuksia tehtävästä tai pyytää henkilöä itseään toimittamaan. Ja siitä henkilöstöjohtajan päätöksestä ei voi valittaa.
Näin arvelinkin.
Ylitöiden ottaminen vapaana on ok., mutta se ei kerrytä eläkettä.
Aikapankkikin on kätevä, jos on jotain hoidettavia asioita = työpaikan joustot. Joissakin paikoissa -/ 20 tunnin liukuma, joka toimii.
Tuo teoria työajan lisäys ja pelleily kuittaamalla sairauspäivillä voi mennä omille nilkoille. Terveydellä ei kannattaisi keekoilla.
Olin perusterve ja saikuttaminen ajatuksena on vastenmielinen.
Eihän sitä mitenkään pystykään kuittaamaan saikuilla. Aloitus on joko provo, tai tekijä harvinaisen tyhmä. Veikkaan jälkimmäistä.
Ja jos ei muuta auta niin sitten italialaisittain.
Toi työmäärien lisääminen, työaikojen pidentäminen, ihmisten exhaustioon lue äärimmäiseen kehon ja ihmismielen totaaliseen uupumisen ja -murtamisen,
lienee maailman natsi- fasisti -kommunistihallintojen ikivanha tapa hallita massoiksi luokiteltuja ihmisiä - mitäs muuta positiivista olette kuntasektoreilla päättäneet ettei bisnesideointnne täysin kusemaan ala? Tai sekkomiset päivämäärissä?
Työnantajien kanssa pystyy kyllä sopimaan työajoista.
Uskon että sairauden kanssa ei kukaan ala pelleilemään
kaikille terveys on, luulisin tosi tärkeä asia
Jos työnantaja lisää työaikaasi 24 tunnilla, niin tavalla tai toisella työntekijä "kostaa". Sitten istutaan vaikka vessassa ja luetaan sanomalehteä.
JHL:n sivuilta saa oikeaa tietoa vuosilomapäivistä, myös valtion lomista. Lauantait ei kuulu vuosilomapäiviin. Pisimmillään lomapäiviä maksetaa 38 pv. "Pekkasvapaat" kulvat lyhemmillä työpäivillä, työaika päivässä 7.39h. Työvuorovastaava tekee meidän kunnassa työvuorot (kuten muuallakin) ja tunnit kullekin päivälle, jotta tasaantuvat. Tupakkataukoja ei saa pitää ja jos tupakoi joutuu ottamaan ruokatunnin eli 30 min ja silloin voi käydä tupakalla. Ylityöt tulevat vapaina, joissakin tapauksessa maksetaan mutta hyvin harvoin. Kaikki muuttuu ja tiukentuu ei ole enää kuin ennen.
Jos on käytössä työaikapankki, saa itse valita ottaako ylityöt vapaana vai rahana. Ja todellakaan ne lauantait eivät kuulu vuosilomapäiviin, vaikka siitä jaksetaan jankuttaa.
Terveyskeskuksesta saa viikon sairauslomaa helposti kun valittaa kuuppaa.
Selkä on toinen, jota lääkärin on vaikea tunnistaa onko terve vai onko hieman vikaa.
Itse valitin selkää, "ei saa edes sukkia jalkaan". Lääkäri kirjoitti 2 viikkoa lomaa, mutta teki minulle tempun ja pudotti lääkärintodistuksen pöydältään alas.
MINÄ NOTKEANA, KOHTELIAANA MIEHENÄ NOSTIN PAPERIN `LATTIALTA, ja ojensin sen lääkärille "OLKAA HYVÄ".
Tohtori otti todistuksen käteensä ja sanoi "KIITOS PALJON" JA REPI SEN.
Tässä kai nyt ei ollut kyse siitä, saako sairauslomaa vai ei. Työajanpidennys on aiheena. Siihen ei saikut vaikuta.
Työajan pidennys 24h- Sairausloma 24h = -NOLLA eli työaika on pysynyt samana.
Kepakkomiehelle liian vaikeaa.
Se työajanpidennys on 24 tuntia vuodessa. 30 min per lista/kk!! Niin että jos on saikulla 3 päivää vaikka kolmen viikon periodissa, kyllä siinä silti lasketaan työpäiviin se pidennys.
Minun eläkkeelljäämisestäni on jo 7 vuotta, mutta aikanaan tein työlistojakin. Ei ne lauantait silloinkaan kuuluneet lomanlaskentaan.
Yhteenaikaan oli sillälailla, että sai valita, haluaako vapaana vai rahana ylityöt. (siis meillä) Ei ollut työaikapankkia vielä.
Työn raskaus oli ilmeisesti syynä siihen, että melkein kaikki ottivat vapaana.
Saa sen valita edelleenkin, vaikka ei työaikapankkia olisikaan. Työnantajat kai suosivat vapaana, mutta ellei ota ne pitää maksaa.
Lopettakaa jo.
Palsta on 60
Kakaroilla on toiset mestat.
H.
En ymmärrä minäkään koko 24 h vouhotusta
1. Mitä se koskee eläkeläisiä
2. Missä se näkyy
3. Nouseeko muka firman tuottavuus, onko se kustannustehokas
vuorotyöläiselle 24 h eli 3 työpäivän lisäys tarkoittaa 3 vapaa jakson pilaantumista eli 30 vrk työputkea ilman kunnollista palautumista yö vuoroista kiitos sipilä.
Mistäköhän ilman työtä eläville suvaittaisiin korvausta? Kun heitäkin on kuitenkin olemassa niitäkin.
Kyllä+se+kuuluu+esimiehen+työnjohto-oikeuteen+päättää,+annetaanko+ylityöt+vapaana+vai+rahana.+Rahana+meillä+ei+ole+saanut+kai+koskaan+(kunnalla)+eli+vapaana+pidetään+tunti+tunnista.+Ja+kun+olet+pois,+työt+taas+kasaantuu+ja+taas+tulee+ylitunteja+jotka+pitää+taas+pitää+vapaana...+ja+kun+muutenkin+on+paljon+lomapäiviä,+ei+tahdo+saada+vapaita+pidettyä+kun+työtkin+pitäisi+tehdä.
Kuntapuoli+on+ainoa,+jonka+lomarahat+leikataan+ensi+kesästä+alkaen+30+%+vähennys+aikaisempiin+vuosiin,+käytkö+kateeksi?+Tällä+sopimuksella+me+vältettiin+lomapäivien+leikkaus.+
Sairauslomalla+meillä+saa+olla+esimiehen+luvalla+5+kalenteripäivää.+Ellei+sairaus+siinä+ajassa+tokene,+on+mentävä+lääkäriin.+Työnantaja+on+nimenomaisesti+kieltänyt+käyttämästä+työterveyttä+ellei+sairauteen+tarvita+lääkäriä.+Normaalit+vatsataudit+ja+flussat+menee+kotihoidolla+ohi.+Litsausta+ei+ole,+porukka+on+tosi+vähän+pois.+Kas+ne+yyteet+rullaa+jo+meilläkin.+Jokainen+painaa+kuin+viimeistä+päivää.
ei meillä mitää yyteetä ole. kuntaliitos kilautti taas mulle viideksi vuodeksi varmat tulot -tuli tulosta tai ei.
maakunta maksaa.
maailma on hyvä.
se on eläke sit seuraava. elämä on ollut huoleton ja pysyy . Kiitos meidän virkamiesten veljeyden.