Jos on työtön inssi, DI, tai maisteri niin miksi työnantaja ottaisi sellaisen duunin kun saa hanttihommiin alemman koulutustason porukkaa jotka pysyvät eikä ole pelkoa että tilanteen parantuessa lähtevät parempiin hommiin. Miettikääs tätä kun koulutettuina luulette, kyllä hanttihommia, kaupan kassaa, siivousta ym... saa aina. Ottakaa ajatuksiinne vähän markkinarealismia.
Jos olisin työnantaja ja tarvitsisin hanttihommien tekijöitä, ottaisin sellaisen joka pysyy töissä tulevaisuudessakin eikä lähde muualle töihin.
Jos olisin työnantaja ja tarvitsisin hanttihommien tekijöitä, ottaisin sellaisen joka pysyy töissä tulevaisuudessakin eikä lähde muualle töihin.
Vastaukset 3
Vanhimmat
90-luvun suuren laman aikoihinkin moni työpaikkansa säilyttänyt selitti isoon ääneen menevänsä vaikka paskakuskiksi tai siivoamaan ennen kuin jäävänsä työttömäksi.
Voi, voi. Kun työttömänä oli kasapäin asianmukaisen työkokemuksen ja koulutuksen saaneita paskakuskeja ja siivoojia, niin DI:n tai maisterin papereilla ei ole mitään jakoa kilpailla vastaavista hommista.
Ihmisille pitäisi työvoimaviranomaisten toimesta järjestää kursseja työelämän realiteeteista, ja miten markkinatalous toimii, kun luulevat että töitä saa kun vain viitsii tehdä.
Harvalla kestää kantti palkata itseään fiksumpi. Näin niin hanttihommissa kuin IT-alalla. Tekosyitä kyllä aina löytyy.
Useat insinöörit ovat kyllä sellaisia luonteeltaan, ettei niitä saa päästää ihmisten kanssa tekemisiin palvelualoilla tai liike menee konkurssiin.