Potkut tällä alalla

Missä tuollaista on?
Itse kauan jo koulusiivouksessa ja kyllä aikamoisia riidankylväjiä katsellaan vuositolkulla ja lopulta siirretään yksikseen johonkin. Itseä suorastaan turhauttaa tämä. Varoituskäytäntö meillä, olisko kolmesta potkut. Kylmiltään lähtevät ehkä ne, jotka tulevat kännissä töihin tai muuta yhtä räikeää. Henkistä kiusaamista suvaitaan ihan liikaa.

Itse nykyään nauhoitan aina kaikki viranomaisten ja työpaikan esimiesten kanssa käydyt keskustelut. Jos jotain laitonta tapahtuu niin kylmästi vaan oikeuteen. Todisteet on jo olemassa.

Aika ikävää että suomessa asiat on menny näin alhaiselle tasolle, mutta pakko näköjään itsekin sitten osata olla yhtä v****mainen ja puolustaa omia oikeuksiaan. Olen kyllä reilu sellaisia työnantajia kohtaan jotka ovat myös minua kohtaan. Ihan mitä tahansa p**kaa ei kannata niellä.

Joo nauhotus on varmaan oikein hyvä jos se on mahdollista,. kumminki ensin pitää olla huomautus sitten varoitus ehkä enemmän kuin kerran,.. villii2 kerro ihmees missä on tällaista, edes paikkakunta tai paikanosa tai suunta,.? Paljon siedetään, pikkumaisuus nousee kärkeen,.

Kyllä ne potkut on ihan helppo hankkia. Kun ajastus mättää, tai "eioleymmärtänyt", vaikka silmät on päässä nähdä, mikä on kiireellinen asia.
Toisekseen työmäärästä olisi hyvä kertoa, jos se on mahdoton. Kiroilu, asiakastaholle keljuilu ym ei kuulu työhön ollenkaan, joten peiliäkin voi katsoa joskus.

Onhan se joskus... mutta vapaa-aika on sitä varten, että lepää.

Mistähän Juhlallinen tämän repäisi?
Kyllä tällä alalla potkuja jaetaan mm: Työntekijä kyselee väärin maksettua palkkaa.
Alueen kokoa,tuntimitoitusta kyseenalaistaa.
Ja kyllä työnjohto yleisimmin on se joka ei hallitse alkeellisiakaan käytöstapoja.
Se onkin varsin mielenkiintoista,missä toisessa duunissa työnjohtajat voivat tai haluavat käyttäytyä työntekijöitä kohtaan kuten tämän alan?

Ei se kiire,stressi vittuilemalla katoa.
Monintavoin Palveluohjaajat,Työnjohto voisi peiliin katsoa.
Heidän tulee arvostaa työntekijöitään.Miten se asiakas arvostaa jos itse firmakaan ei?

Itse just ennen koeajan päättymistä olen saannut työsuhteen purun.
Kyse ei voinnut olla mistään muusta kuin kyseenalaistin palkan vääriä kohtia,maksuja.

Koeajalla irtisanominen luonnollisesti sanottiin syyksi useat Reklat,huono työ.jne.
Tosin näitä ei ollut,eikä tälläisiä kerrottu. Niin paitsi kun palkkaasiassa en hyväksynyt selvää vääryyttä.

Ja helsinki minun kohdallani.

Potkut oli saannut Sollista tuolla sol kirjoitus ketjussa,uusi työntekijä.Joka ei työnjohdon mukaan oppinut moppaamaan heti.Opastus ja inhimillinen aika oppia,ei siis tullut Sollilla vaihtoehdoksi.Potkut oli parempi.