Pahoja ongelmia näyttää kehittyneen sinkkitehtaalle, radio kertoi että elyllä on ennen puoltapäivää ollut työntejäin ulosmarssi. Tosi pahoja ongelmia?
Ulosmarssi sinkkitehtaalla
Saulo
421701
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 42
Vanhimmat
Sama on kohta eessä freeportillakin. Johto harrastaa sielläkin sanelupolitiikkaa. Ja muutenkaan eivät arvosta yhtään työntekijöitä. Ihmettelen syvästi miten tommosia ihmisiä on päästetty johto tehtäviin.
Tuotannon johtotehtävissä ihan väärä ihminen
Ompa pimeää porukkaa johtotehtävissä, tänäpäivänä kaikissa menestyvissä yrityksissä johto/työntekijät ovat samassa veneessä ja soutavat yhteiseen päämäärään.
Tarviko ne lise tömihiä virosta. Me olemme valmis 13 e/tunti montako tarvihe?
Miks ottaa noin kalliita virolaisia ko suomalaisillekaan ei makseta ko 10e/tunti jotka ovat vasta tulleet taloon...
toi 13€ tunti on vuosien saavutus bolidenillä ei oo palkat todellakaan tolla tasolla!!!!ja työilmapiiri ihan saatanan sairas ollu jo vuosia työntekiöitä pompotellaan ihan miten halutaan uhkaillaan kaikella mahdollisella järkätään potkuja ja ikuinen palkka panna jos et nuole pomojen perseitä jatkuvasti!!!
Pitäisi osata muutakin kuin viedä toisten työkalut.
Hienoa ! Työnantajat luulevat nyt että herra sipilä antoi oikeudet kaikkeen nöyrrytykseen. Näytetään tarvitaanko työntekijöitä....
http://yle.fi/uutiset/3-9435902 noin ja todella hienosti meni tääkin heti jatkuu kuulemma uhkailu ja kiristys nimittäin ulos marssineille on luvassa varoituksia yms. pikku kivaa et todella rakentavasti taas tähänkin johto suhtautuu ja duunareita kuunnellaan!!!! =(
Ulosmarssit olivat jatkuneet ilta- ja yövuorossa. Tällä hetkellä ulosmarssineita kuulemma kutsutaan kuulusteluihin, jossa uhkaillaan ja annetaan varoitus. Kuulustelijoita on 4kpl. On erikoista johtamista. En ihmettelisi vaikka työntekijät järjestäisivät isomman lakon.
Onko siellä ollut kuulusteluista puhetta ?Radiossa tj kommentit menivät lähinnä köhinäksi ,olisi laittanut pastillin suuhun.
Jos ei työpaikka miellytä, niin tuskin kukaan estää lähtemästä.
Mietis uudestaan kommenttias. Jos olet esimerkiksi ostanut asunnon ja sinulla on vaikka pienet lapset, niin ei ole niin helppoa noin vaan lähteä kun kokkolan työtilanne on mikä on. Jos täällä olisi tarjolla runsaasti töitä niin ei tuossa firmassa olisi enää kukaan töissä. Toki nuori poikamies jolla ei ole ostettuna asuntoa, niin ei muuta kuin pois kokkolasta ja muualle töihin. Tässä olen samaa mieltä kanssasi.
No miksi ihmeessä sitten inisette, tehkää työnne mukisematta tai lähtekää läski ääni jos työ ei kiinnosta.
Kuka pakotaa velkaantumaan korvia myöten , turha inistä kun paskat housuissa.
En yleensä keskustele yksinkertaisten ihmisten kanssa. En vihaa mitään muuta enempää kuin tyhmyyttä, joten jääköön tämä viimeiseksi vastaukseksi sinulle. Pelkään, että keskustelu idiootin kanssa tekee kaltaiseksi.
Vastaukseni sinulle on ainoastaan, että lue uudestaan aikaisempi postaukseni ja jos löydät aihevirheen omasta vastauksestasi, niin voin kenties jatkaa keskustelua kanssasi. Yksinkertainen ihminen ei sitä löydä!
On ikävää , että työntekijät tekevät tällaista työnantajaa kohtaan. Työttömänä tulisin heti töihin vikisemättä. Mielestäni tällaiset työntekijät voisivat lähteä pois lopullisesti, tilalle löytyy motivoituneita työntekijöitä. Tällainen toiminta on omiaan vaarantamatta työpaikkoja. Luikurit kilometritehtaalle.
Noin minäkin ajattelin ennen kuin menin sinne töihin. Juurikin samalla tavalla. Melko nopeasti huomasin kuinka väärässä olinkaan. Ymmärsin lähteä pois ajoissa. Töitä löytyy kyllä kun lähtee pois koko Kokkolasta.
Lehdestä luin että henkilöstöpäällikölle tuli täytenä yllätyksenä ulosmarssi jne... Kyllä nyt luulisi että luottamusmies on yhteydessä henkilöstöpäällikköön jos ongelmia ilmenee. Ihmettelen suuresti!!! Ei sellainen ole mistään kotoisin että ei ilmoiteta ylöspäin mitä on tekeillä.
Minäkin luin lehdestä, että Jeesus nousi ylös kuolleista. Miksi sitä ei juurikaan kukaan usko? Se oli kuitenkin lehdessäkin.
Aika ihmeellistä ettei luottamusmies ole neuvotellut henkilöstöpäällikön kanssa kuten lehdestä ilmenee. Henkilöstöpäällikkö olisi ehkä ollut valmis kaikkia osapuolia tyydyttävään rakkaisuun.
Puolustusvoimissa ei tälläisiä lakkoiluja sallita. Toimiessani työurani aikana kouluttajana ja erilaisissa johtotehtävissä loin aina hyvän työilmapiirin yhteisöön. Mikäli joku ei sopeutunut hänet siirrettiin eri tehtäviin ja työ jatkui, hah,hah,haa
Tykkihallin palon johtaminen umpikännissä lienee hyvä esimerkki?
Oikeassa olet, sinut siirrettiin toisiin tehtäviin...
Hah, pieniä vahinkoja sattuu. Reilun promillen humala ei tunnu miltään tosi upseerissa. Palo saatiin sammumaan ja itse pidättelin käsivoimillani hallin kattoa pelastustöiden aikana, hah,hah,haa!!...
Kyllä herrat ovat tasan tarkkaan tienneet mistä kenkä puristaa ja se on toimitusjohtajaa myöten kerrottu. Mutta heitä ei kiinnosta muu kuin sanelun kautta muutokset. Sitte mediassa kehataan jeesustella että tuli yllätyksenä. Ainut mikä heille tuli yllätyksenä oli se että porukka oikeasti toteutti tuon.
Hienoa että kävelitte ulos. Nyt jo huomaa miten työnantajat luulevat että voi tehdä mitä haluaa. Palkat ei nouse työaika pitenee ym. Ja kauppiaat odottavat ostovoiman lisääntyvän. Tulee oikeasti loppu tuohon touhuun. En ole siellä mutta myös meillä havaittavissa sama ...no enpä tee mitään lahjatyötä enää ennen siihen jopa sorruin. Välit ovat viilenneet,
Miten sukkahousuja saa pidettyä pidempään ehjinä ? Menin polvilleni ja poimin roskan kukkapöydän alta niin repesivät, harmi.
Mikä on paras siivousfirma Kokkolassa ?
Ottaa aivoon kun porukka kitisee huonosta työpaikasta, olkaa prkl onnellisia kun teillä on sitä työtä. Itse todella pitkään työttömänä olleena voin kertoa että ei ole herkkua ja meitä on paljon. Tässä on myös sellanen ikävä puoli, että nuppi menee pikkuhiljaa siihen kuntoon että ei kohta enää edes kykene mihinkään työhön vaikka pääsisikin.
http://yle.fi/uutiset/3-9439163 ilmeisen heikko on johtajiston lukutaito jos ei tiedä mistä ongelmat johtuu jos on oikeen kirjeitse asiat ilmotettu monellekin johtajalle!!!!ja jopa moneen otteeseen on suullisestikkin käyty keskusteluja niin ei voi muuta miettiä et kumpikohan osapuoli joutuu valehtelemaan!!!!ja jopa ruotsin johto on asioista tietonen niin tällasta paskaa sit ees kehdataan ihmisille syöttää!!!!
Vuosijuhlat tulossa,säilyykö sopu vai meneekö tappeluksi???
Isoja ongelmia tuntuu olevan sinkkitehtaalla. Kaiken takana ja tarkoituksena tällä tehtaalla lienee sinkin valmistus. Kumpi osapuoli, johtajat vai työntekijät tämän sinkin varsinaisesti valmistaa.
Joo ihan varmasti on isoja ongelmia. Ei väki vähästä ulos kävele. Silloin on jo isot asiat kyseessä. Ja nolointa on että johto ei yhtään tiennyt, siinä näkyy arvostus tekijöitä kohtaan suuresti. Hyvä kysymys tosiaan että kuka sen sinkin valmistaa? Josko johto osaisi vastata !
Eiköhän se työnantaja määrittelee, mitä työpaikalla tehdään ja mitä ei tehdä. Jos se ei miellytä, voi aina lähteä.Tilalle tulijoita löytyy aina, eikä kukaan oo korvaamaton. Ne olot ei välttämättä parane, jos muualle menee töihin. Moni ihminen on nykyään ollut pitkään työttömänä tai lomautettuna ja menisivät mielellään töihin, jos pääsisivät. Toiset vaan vinkuu joka asiasta. Pienemmissä firmoissa se kahvitunti on oikeasti 12 minuuttia ja töitä pitää tehdä kokoajan.
näköjään on ilmestynyt tehtaan johtajistokin tänne kommentoimaan!!!=DDD
En oo tehtaalla töissä ja ihan perusduunari oon. Oon ollu isommissa ja pienemmissä firmoissa töissä ja tiedän omasta kokemuksesta, mistä puhun. Yt-neuvottelutkin on tullu tutuiks. Onneks kenkää ei oo tullu.
Lakkohan tuosta varmaan tulee. Saatte nähdä sen. Yks sano jonka serkku on siellä töissä että kahden viikon päästä kuulemma kävelevät taas ulos....
Mikä näiden paikallisjohtajien tehtävä lieneekään jos eivät ole tiedostaneet työntekijäporukan ongelmia, usein esille tuotuja. Lehtitiedon mukaan johtajisto ei ollut kuullut mistään ongelmista. Niin, miten ja mitä nykyisin johdetaan?
Eihä johtajisto yleensäkään mistään tiiä mitään. Uudet työntekijätki vaikka olisi kuinka huonoja niin valitaan sukulaisista.
Pidempään työttömänä voin sanoa että huonoon työpaikkaan en lähde itteeni repeemään vaan mieluummin olen työttömänä ku paskojen seurassa. Ja ihan hyvin olen pärjännyt.
Kun mikään ei riitä työnantajalle, näinhän se menee. Johdon omanedun tavoittelu menee firman edelle. Jossain tulee "pää" vastaan. Nyt on se peiliin katsomisen paikka.
Kun käveleette ulos niin älkää kävelkö enää takaisin sisään. Problem solved.