Mielestäni työnantajat tekevät väärin kun palkavat työkeikkoihin eläkelaisia. Minä en saanut monta kertaa töitä kun työnjohtaja on sanonut että meillä on jo sijaisia ( eläkelaisia) .
Miksi työnjohtaja ei ota sijaisia kuntarekryn kautta? Jotkut ottavat , mutta erityisesti Turussa poiketaan asiasta ja ei ilmoiteta kuntarekryyn. Miksi työnjohtaja ei rangaistaan kun hän ottaa työttömien sijasta eläkelaisia ja me työttömiä odotetaan vain valtiolta rahaa? Me kyllä haluamme töihin olisiko se sijaisuus mikä tahansa lyhyt tai pitkä!
Eläkelaisillä on jo tulot , mutta työttömiä lähihoitaija on paljon, valtio maksaa työttömyysturva. Koska tulee lakimuutos että ensisijaiseksi annetaan töitä työttömille hoitajille eikä eläkelaisille? Samoin työkeikkoja pitäisi antaa ensisijaiseksi pätevälle työttömälle hoitajalle eikä ulkopuolisille jolla ei ole koulutusta?
Niin nyt jo työantaja lyhentää meille sijaisille työpäiviä ja vie meiltä töitä, eläkelaiset saavat seka eläkettä sekä palkka työkeikoista? Voisiko työministeri vaikuttaa asiaan?
Miksi työnjohtaja ei ota sijaisia kuntarekryn kautta? Jotkut ottavat , mutta erityisesti Turussa poiketaan asiasta ja ei ilmoiteta kuntarekryyn. Miksi työnjohtaja ei rangaistaan kun hän ottaa työttömien sijasta eläkelaisia ja me työttömiä odotetaan vain valtiolta rahaa? Me kyllä haluamme töihin olisiko se sijaisuus mikä tahansa lyhyt tai pitkä!
Eläkelaisillä on jo tulot , mutta työttömiä lähihoitaija on paljon, valtio maksaa työttömyysturva. Koska tulee lakimuutos että ensisijaiseksi annetaan töitä työttömille hoitajille eikä eläkelaisille? Samoin työkeikkoja pitäisi antaa ensisijaiseksi pätevälle työttömälle hoitajalle eikä ulkopuolisille jolla ei ole koulutusta?
Niin nyt jo työantaja lyhentää meille sijaisille työpäiviä ja vie meiltä töitä, eläkelaiset saavat seka eläkettä sekä palkka työkeikoista? Voisiko työministeri vaikuttaa asiaan?
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.