opettajan poissaolot

Ja siis myös espanjaa

Ei se varmaan työajalla matkustele, vaan palkattomalla virkavapaalla. On täysin työnantajan harkinnassa, minkä verran sitä myönnetään, jos ollenkaan. Jos lapset eivät saa kunnon opetusta opettajan ollessa matkoillaan, voi asian ottaa esille sen tahon kanssa, joka virkavapaat myöntää.

Missä sitä kielitaitoa pidetään yllä
ellei oleilemalla kys. kielialueilla?

Ei varmaankaan TEE sitä työajalla vaan palkattomalla.

Hämmästyttävä määrä kieliä muuten yhdellä opettajalla. On niissä ylläpitämistä! Onkohan kaikkiin kieliin opettajan kelpoisuus? Jo niiden riittävään opiskeluun on mennyt tolkuttomasti aikaa.

Sanoisin, että kolme kieltä samalla opettajalla on paljon, kaksi normaali.

Virkavapaallahan niitä opintomatkoja tehdään palkatta. Itse ei voi itselleen virkavapaata myöntää, joku muu taho ne virkavapaat myöntää. Onhan se aina positiivista, kun opettaja on innostunut opettamastaan aineesta ja yrittää välittää sitä innostusta oppilaillekin kertomalla kokemuksistaan.

No kiva provo. Kukaan ei opeta noin monta kieltä. Enpä usko, että Suomessa olisi yhtään yläkoulua, jossa voisi edes valita noin monia kieliä. Edes 500 oppilaan koulussa tuskin saataisiin neljän valinnaisen kielen ryhmät täyteen. Eikä kukaan opettaja ole omilla lomilla noin paljon, eikä kukaan rehtori moiseen suostuisi; hänenhän pitää etsiä ja palkata sijainen joka kerta. Opettajat ovat yksi vähiten töistä poissa olevista ammattiryhmistä, koska opettajan omat hommat vain menevät sotkuun, jos hän on poissa. Siksi olemme usein sairainakin töissä. Hirveän rikas pitäisi ainakin olla, jos noin matkustelisi. Provosi opettaja menettäisi monen kuukauden palkan ja silti hänellä olisi muka varaa matkustella koko ajan. Ei ainakaan opettajan tuloilla.

Kyseinen opettaja opettaa useammassa alueemme yläkoulussa, joita on yhteensä neljä.

Olisit tyytyväinen että tyttärelläsi on innostunut ja pätevä opettaja. Ihanko tosissasi mieluummin haluaisit että kieltä opettaisi joku kiinnostumaton ja maailmaa näkymätön kuiva virkamies?

Jos jatkuva matkustelu(?) häiritsee työtä, tulee esimiehen se kieltää. Ei matkustele työajalla vaan palkattomalla virkavapaalla. Kalliiksi tulee opettajalle, mutta tuskin kyse onkaan rahasta tässä tapauksessa.

Toisaalta tulee mieleen sekin, että voihan ko. henkilö ilmoittaa matkustelevansa vaikka todellisuudessa on jotain muuta - esim. sairauden hoito - omaisen hoito tms., mutta ei halua tätä kertoa.

Tämän fiktiivisen tarinan päähahmo, 40-vuotias miesopettaja, lienee myös vastavalmistunut. Sillä kuuden aineen pätevyyden hankkimiseen menee varmaan lähemmäs 20 vuotta. Sitten hän on vielä valmis luopumaan osasta pientä palkkaansa ottamalla palkattomia vapaita. Ennen lomaa laatii sijaisoheita ja valmistelee sijaisen tunteja muutaman päivän. Lomalta palattuaan tekee sitten varmaan pitkin öitä ne kaikki loman aikana kasaantuneet työt pois alta, joita sijainen ei pystynyt hoitamaan. Kerrassaan hieno mies.

Pätevyyksiähän pystyy tenttimään vaikka työskentelisi samalla. Ainakin itse luin vain maantietoa ja biologiaa, mutta tentin terveystiedon ja kemian pätevyydet, vaikka työskentelin samalla täysipäiväisesti.

Jos opettaja vaan kykenee antamaan koulun opetussuunnitelmassa määritellyn tuntijaon mukaisen opetuksen oikea-aikaisesti oppilaille, niin sitten asia on OK. Koulun asia on järjestää sovittu tuntimäärä kielenopetusta. Jos sen sijaan opettaja laistaa opetusvelvollisuudesta ja laadukasta lähiopetusta ei ole koululla tarjolla häne poissaollessaan oppilaille sovittua tuntimäärää (esim sijaisopettaja), niin sitten homma on pahasti pielessä.

minusta ok