Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Koeajalla työstä lähteminen

    Jos häipyy koeajalla työpaikasta, vaikuttaako se negatiivisesti mielikuvaan itsestä työntekijänä? Kokemuksia.
    4198
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kyllähän sitä tulee kysyttyä jos CVssä jostakin firmasta työkokemus on alle 2 vuotta.

    Äänestä

    • rekrytyypit eivät ole yleensä tehneet it-alalla päivääkään töitä eivätkä tiedä mitään siitä millainen joku ahdistava ja paska duunipaikka voi olla

      nehän vaan soittelee puhelimella, ja juo kahvia päivät pikät

      Äänestä

    Tuskinpa vaan. Eihän sitä edes tarvi mainita CV:ssä jos olet sen jälkeen ollut jo muualla.

    Tänä päivänä ihmiset vaihtavat työpaikkaa monestakin syystä usein. Jos valinta osoittautuu vääräksi niin sitten lähtee vaan muualle.

    Rekrykonsultit jne työsuhteen kestoja katsoessaan eivät ajattele mitään muuta kuin sitä mahdollista rahasummaa jonka saavat sinut myydessään. Heidän mielipiteensä on yhdentekevää.

    Äänestä

    Tärkeintä on toki mitä itsestänsä ajattelee. Jos lähdet keskenkaiken työpaikasta ja koet olevasi oman elämäsi kapteeni, niin silloin asiat ovat hyvin. Jos sen sijaan koet olevasi epäonnistunut luuseri, niin silloin asiat ovat huonommin. Toivottavasti teet hatkanotot rohkeuteen perustuen, etkä pelkuruuteen perustuen. Elämä on kokeilua. Jos nyt siis et löytänyt halumaasi niin sitten uutta etsimään. Ei se sen kummempaa ole.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Erehdys kirjoitti:

    Jos häipyy koeajalla työpaikasta, vaikuttaako se negatiivisesti mielikuvaan itsestä työntekijänä? Kokemuksia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu