Turha valittaa, ettei töitä muka löytyisi.
Enemmän on kyse siitä, ettei viitsitä mennä töihin.
"Suomessa tarvittaisiin heti 7 000 uutta ohjelmistoammattilaista. "
"Tarve kasvaa noin 3 800 henkilöllä vuodessa. Vuonna 2020 Suomesta puuttuu 15 000 ohjelmistoammattilaista."
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005126353.html
Enemmän on kyse siitä, ettei viitsitä mennä töihin.
"Suomessa tarvittaisiin heti 7 000 uutta ohjelmistoammattilaista. "
"Tarve kasvaa noin 3 800 henkilöllä vuodessa. Vuonna 2020 Suomesta puuttuu 15 000 ohjelmistoammattilaista."
http://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005126353.html
Vastaukset 4
Vanhimmat
Eivätpä ole hakemisesta huolimatta minua palkanneet.
Niin JOS!
Jos oot halpa ja nuori..
Jos oot guru voit olla vanhempikin..
Jos sulla on sen hetken hot-skill...
Jos et ole 8-16 virkamiestyyppi...
Jos 'harrastuneisuus' on vapaa-ajalla IT:ssä...
Jos palkkaa pitää maksaa - ei palkata. Jos teet ilmaiseksi, niin tervetuloa "töihin"
Uutinen alleviivaa sitä, mitä monet yritykset vaativat voimakkaasti.
Alan koulutuspaikkoja on lisättävä pian ja paljon!
Siten taataan riittävästi massa halpaa tykin ruokaa yrityksien peruskäyttöön niin ei kaikkea tarvitse siirtää Intian kaltaisiin paikkoihin. Niistä pääsee hyvin eroon sen 10-15v hyötyajan jälkeen ja voi palkata taas uudet tilalle. (Pieni osa todellisia huippuja tai hyvätuurisia voi jatkaa pidempään.)Kiertokulku jatkuu ja uskoisin, että halukkaita löytyy alalle aina.