Huonon työnantajan maine

"Huonon työnantajan maine karsii hyvät hakijat

– Kunnan maine on ainut, millä kunta elää. Pätevät johtajat eivät hakeudu kuntiin, joissa rettelöidään virkajohdon ja poliittisen johdon välillä.
Kokenut osaaja ei hakeudu kuntaan, jolla on huono maine työnantajana. Valikoiminen ei koske vain kuntajohtajien paikkoja, vaan huono maine vaikeuttaa myös esimiesrekrytointeja.

http://kuntalehti.fi/kuntauutiset/paatoksenteko/erottamisella-uhatut-kuntajohtajat-saavat-avukseen-tukiryhman/

Erottamisella uhatut kuntajohtajat saavat avukseen tukiryhmän

Kuntajohtajien erottamisista on tullut niin yleisiä, että kuntajohtajien yhdistys kokoaa erottamisuhan kohteeksi joutuville kuntajohtajille tuki- ja avustajaryhmän juristeista ja asiantuntijoista."
9424
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Nykyään on kaikenlaisia omanedun tavoittelijoita ja epäonnistujia.

Äänestä

Ihan kuin pyhäjärvestä olisivat kirjoittaneet.

Äänestä

Joku on pätevä joku ei.

Äänestä
  • On niin paljon sivusta ohjaamista,että jää viranhoitaminen kakkoskategoriaan.

    Äänestä

  • Nimeenomaan sivusta, ainakin nyk.hallituksen pj. ihan "toope" omanedun tavoittelija. Kunnan veroeurojen tuhlaaja.

    Äänestä

hänen intonsa tavata potentiaalisia äänestäjiään rajoittuu ajoittain tietylle alueelle, köpsin kulmille.Hän aktivoituu neljän vuoden välein termaritarjoiluihin ja on mukavasti lähimmäinen, numerolappu hoitopöydälle, kyllä se siitä..vankka vastuunkantajamme on taas palveluksessa.
kuuroille korville olen tällä vaalikaudella ko tapaukselle puhunut päätöksenteon ongelmien vaikutuksista, perustellut näkemyksiäni. ei hänellä ole halua ottaa vinkkejä, liekkö siis kykyjäkään? tuntuu osaavan kaiken, tietää kaiken ja on kaiken vartija.
hänen "veljensä" seisoo varjona plokkaamaan heti pallin itselleen.

Äänestä
  • Edellisen hallituksen tekoset olivat sivustavedettyjä. Pakkakin on tiedossa.

    Äänestä

Kunnilla pitäisi olla jokin turva ettei käy kuin meillä kävi.

Äänestä

Mummot liehakoi liikaa ympärillä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihankuinpyhäjärveltä kirjoitti:

"Huonon työnantajan maine karsii hyvät hakijat

– Kunnan maine on ainut, millä kunta elää. Pätevät johtajat eivät hakeudu kuntiin, joissa rettelöidään virkajohdon ja poliittisen johdon välillä.
Kokenut osaaja ei hakeudu kuntaan, jolla on huono maine työnantajana. Valikoiminen ei koske vain kuntajohtajien paikkoja, vaan huono maine vaikeuttaa myös esimiesrekrytointeja.

http://kuntalehti.fi/kuntauutiset/paatoksenteko/erottamisella-uhatut-kuntajohtajat-saavat-avukseen-tukiryhman/

Erottamisella uhatut kuntajohtajat saavat avukseen tukiryhmän

Kuntajohtajien erottamisista on tullut niin yleisiä, että kuntajohtajien yhdistys kokoaa erottamisuhan kohteeksi joutuville kuntajohtajille tuki- ja avustajaryhmän juristeista ja asiantuntijoista."

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu