Alennetaan yritysten riskiä palkata se ensimmäinen työtön vuodeksi siten,että yritys kuittaa menoihinsa sen summan,jonka työtön saisi vuoden aikana.Eli Yritys hyötyisi palkkakustannuksissa ja voisi maksaa tessien sopimaa palkkaa työttömälle ja antaisi aikaa päättää pitempiaikaisesta työsuhteesta.Molemmat osapuolet voittaisivat.Ns.palkkatuki ei palvele oikeastaan kumpaakaan osapuolta.
Työttömyyskorvaukset Yrittäjälle
tahvetti
0<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.