Työni tällähetkellä: palkkojen lasku (70hlö), matkalaskujen tarkastukset ja maksut(n. 50 laskua/kk)reskontrien hoidot, laskutus, vaihtelevat henkilöstöhallinnontyöt kuten matkojen varaukset(kansainvälinen yritys), hlöstön hyvinvointi jne., kirjanpito tarvittaessa(pääasiassa hoitaa toinen, mutta olen itse kykenevä myös hoitamaan sen tilinpäätökseen saakka,tein sen aiemmassa työpaikassani, nykyisin hoidan lähinnä lomitukset kirjanpidossa). Teen mielestäni monipuolisesti kaikkea ja työkokemustakin on jo kohta 10v. Palkkani on tällähetkellä 2100e/kk. Miten muilla samanlaisessa työssä olevilla, onko palkkani mielestänne kohdillaan? On tosi vaikea löytää vertailukohdetta kun ei ole saman alan tuttujakaan.
Työskentelen ohjelmistoalan yrityksessä ja tunnen tosiaan alennustilaa laskiessani muiden palkkoja palkkojen ollessa 3000e/kk ylöspäin jo parikymppisillä vasta koulusta päässeillä jotka ovat töissä tasan 8-16.00. Itse mielestäni työmäärääni verraten alhaisella palkalla pakerran tunnollisena illat pitkät ilman ylityökorvauksia(vapaana saa pitää-ongelma on se ettei koskaan ehdi pitämään niitä vapaita!). Alkaa pikkuhiljaa stressata, mutta en osaa puolustaa itseäni...miten perustelisin itselleni paremman palkan, vai onko palkkani kohdallaan?
Työskentelen ohjelmistoalan yrityksessä ja tunnen tosiaan alennustilaa laskiessani muiden palkkoja palkkojen ollessa 3000e/kk ylöspäin jo parikymppisillä vasta koulusta päässeillä jotka ovat töissä tasan 8-16.00. Itse mielestäni työmäärääni verraten alhaisella palkalla pakerran tunnollisena illat pitkät ilman ylityökorvauksia(vapaana saa pitää-ongelma on se ettei koskaan ehdi pitämään niitä vapaita!). Alkaa pikkuhiljaa stressata, mutta en osaa puolustaa itseäni...miten perustelisin itselleni paremman palkan, vai onko palkkani kohdallaan?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Jos työpaikkasi on pääkaupunkiseudulla, palkka varmaankin on ihan kohdillaan, Tampereen seudulla vastaavista hommista maksetaan 100-300€ vähemmän.
Mikä ei tietenkään ole kohtuullista ajatellen työmäärää, sen vaativuutta ym. Tarjontaa vain on niin paljon, työnantajalla on valta polkea palkkoja, kun tulijoita riittä pienilläkin palkoilla.
Voithan esittää työnantajallesi palkankorotuspyynnön, laitat perustelut ja paljonko pyydät lisää. Ei se mitään ota jos ei annakaan. Lykkyä pyttyyn!
Luinkin aiempia viestejä tässä ajan kuluksi kirjoitukseni jälkeen, ja niimpä tuntuu tosiaan olevan palkat ympäri Suomen huonosti tällä alalla. Itse olen vähän Tampereen pohjoispuolelta, eli ehkä sitten on keskitason vähän yläpuolella jo palkkani tälle alalle. Täytyy kuitenkin taas kerran ottaa puheeksi asia työntantajan kanssa sopivan tilaisuuden tullen, olen vain niin huono puolustamaan itseäni kasvotusten yleensäkkin kenenkään kanssa. Mutta kiitos tsemppauksesta.
No itse olin viime syksynä samassa tilanteessa mutta palkka oli vain hieman pienempi eli 1740,-eur./kk. Vaihdoin työpaikkaa ja alaa. Nyt olen myyntineuvottelija ja koska olen ahkera ja taitava sellainen palkkani on tällä hetkellä 3500-4000,-eur/kk. Vaihtakaa ihmiset työpaikkaa. Itseänne kiusaatte olemalla ilmaisia orjia. Jokainen on oman onnensa seppä!!!!!!!!!!
... lisättynä kuitenkin asiakaspalvelulla puhelimitse ja hlökohtaisesti, puhelinvaihteena olemisella, johdon sihteerinä toimimisella, laskutus/laskunmaksu/reskontrat, kirjanpidon tiliöinnit ja jaksotukset. Tämä kaikki neljälle yritykselle, joista 2 Oy:itä ja 2 kpl ry:tä. Palkkoja näille neljälle yritykselle yht. n. 180 hlöä/v. Lisäksi tapahtumien järjestäminen(30 krt/v) ja toimiston ainoana naisena kaikki muutkin mahdolliset paperinpyöritykset ja asioiden hoitamiset (lue: rutiinit). Toisten jälkien siivoamiseen/tiskaamiseen en ole suostunut, itse tiskaan aina omat astiani ja laitan omat roskani roskikseen.
Palkka 2065 e/kk (sain juuri palkankorotuksen 1.1. alkaen, sitä ennen 1967e), ylitöitä tulee 40-60 h/kk, "saa" pitää myös lomana, mutta käytäntö on osoittanut, että se ei kannata, sillä "loman" jälkeen edessä kahta kauheammin töitä ja ylitöitä, koska sijaista ei ole saatavilla. Töissä menee myös minulla illat ja viikonloput, jopa pyhiä, sillä se on ainoata aikaa, jolloin puhelin on kiinni ja voi keskittyä 100% omiin töihin ilman keskeytyksiä. Sijainti Itä-Suomessa. Etsin uutta työpaikkaa.
Samassa veneessä siis ollaan. Samoin minä hoidan vaihteen, sihteerin hommat, raportointia jne. muut työt mitä nyt vain voi kuvitella nuorella miesvaltaisella työpaikalla olevan, puuttuu vain että käyn per..eet pyyhkimässä näiltä poloisilta koodareilta. Meillä 3 yritystä kenen työt tässä on ja en ihan ainut nainen ole talossa, se olisi kyllä varmasti vielä raskaampaa yksin.
Mehän ollaan toisaalta tyhmiä että alistutaan tähän työmäärään. Tosin ei paljon ole vaihtoehtoja tässä elämäntilanteessa asunto ym. velkoineen, eli ei äkkiliikkeitä uskalla tehdä ja tunnollisena työntekijänä haluaa että työt tulee tehtyä oli niitä kuin paljon tahansa. Pomo jaksaa muistuttaa palkkaneuvotteluissa kuinka paljon on merkonomeja jonossa hommaani. (mikä on kyllä tosi palkitsevaa ja innostavaa kommentointia esimieheltä - esimieheltä joka pitää itseään työhyvinvoinnin ja työssajaksamisen sanansaattajana!). Vaikka tiedän kyllä että moni ei ala eikä edes pysty tekemään samaa työmäärää mitä itse teen, niin ei ole varaa alkaa pelleilemään. Jotain porkkanaa edes tähän työhön kaipaa, jos teet enemmän-saat enemmän. Mutta koitappa keksiä perustelut tai mittarit esim. provisioille tai bonuksille, melkoisen hankalaa. Talouspuolen työntekijäthän näistä ovat huonon palkan lisäksi aina ulkona vaikka muille kannustimia ja bonuksia jaetaan pienestäkin onnistumisesta. Vai onko kellään ideoita mikä voisi olla jokin mittari tällä alalla minkä perusteella provisiopalkkaa palkanlisäksi voisi laskea? Tämä on tasan _sieltä_ tämän alan työtilanne ja arvostus. Pitää alkaa miettimään alanvaihtoa ilmeisesti...
J. Sarasvuo sanoi: "Elämässä saa sen minkä pystyy itselleen neuvottelemaan."
En siis etsi uutta työpaikkaa tuon palkan takia, hyvinhän tuolla on tultu toimeen ennenkin. Vaan sen takia, että olen suhteellisen kyllästynyt siihen, että välillä tuntuu ettei minulla ole minkäänlaista oikeutta vapaa-aikaan... Iltaisin ja viikonloppuisin olisi muutakin tekemistä kuin selailla jotain mappeja/vastata pomon puheluihin mitä yksinkertaisimmista asioista... Saatika sitten lomalla!
Ja joskus pitäisi käydä esim. virastoasioilla virastoaikaan, mutta koska olen ilmeisesti työpaikan ainoa henkilö, joka osaa vastata puhelimeen tai olla asiakaspalveluvalmiudessa, en voi lähteä töistä aikaisemmin/tulla aamulla myöhempään ilman kaameita sijaisjärjestelyitä (jolloin kysyessäni muilta toimistossa työskenteleviltä olisivatko he sen hetken päivystämässä, vastaus on 95% tn:llä ei)... Sama koskee myös toimistotarvikehankintoja, postissa asioimista yms. työasioita, olen joutunut hoitamaan ne lähes poikkeuksetta työpäivän jälkeen.
Aivan täysin samanlaista minulla. Itse tykkään työstäni muutoin ja palkalla tulen myös toimeen ja en lisää olisikaan ehkä muuten vailla, mutta se tuntuu tosi väärältä että uhraan vapaa-aikaani saamatta siitä mitään vastinetta. Lapset ovat vielä suhteellisen pieniä ja se on myös heiltä pois kun äiti istuu tietokoneen äärellä kaiket illat tehden töitä. Asia olisi vähän eri jos kovasti töitä tekemällä saisi itselle ja siten perheelle myös jotain vähän enemmän, mutta mitään ei makseta enempää eikä paljon kiitostakaan tunnu heruvan kaikesta ylimääräisestä mitä firman eteen teen samaan rahaan, se rassaa. Ainostaan v..uilua johtajalta jos et heti klo 8 tasan satu vastaamaan puhelimeen jos hän sattuu soittamaan vaihteeseen. Munhan pitäisi kantaa puhelinta vessaankin mukanani, se on niin vaikea tosiaan kenenkään muun siihen vastata.Ja nämä insinööripolothan tuntisivat itsensä täysin alistetuiksi ja nolatuiksi jos joutuisivat vastaamaan vaihdepuheluun!!
Sairaan,perus ja lähihoitajien palkka on 1500-1800 euroa/kk.Vaihda alaa ja lopeta palkkasi pohtiminen,kyllä sinä sillä pärjäät.
Mielestäni peruspalkkasi on ok tehtäviin nähden. Ei huipputasoa, mutta ei huonokaan.
Saattaa kuulostaa vähän julmalta, mutta nuo mainitsemasi tehtävät ovat sellaisia, joihin on suhteellisen helppo löytää tekijöitä.
Neuvottele kuitenkin ylityökorvauksesta rahana joko tuntien mukaan tai sitten kiinteänä lisänä kuukausipalkkaan. Ilmaista työtä ei kenenkään tarvitse tehdä.
Minun tehtäviini kuuluu osittain samoja hommia, eli laskutus, avustavat kirjanpitotehtävät (lähinnä oikaisut/tilisiirrot), osittan myös matkavaraukset (meillä sitä varten oma hlö), mutta myös muita tehtäviä, mm. maksatushakemusten teko, raportoinnissa avuastaminen jne. Ja paljon muutakin. Mikään varsinainen "sihteerikkö" en ole, vaan hoidan itsenäisesti omaa tehtävääni. Työkokemusta tästä tehtävästä vuoden verran. Palkka 1950 e/kk matkakorvaukset (joudun liikkumaan työtehtävien vuoksi alueella; kyseessä ei ole pääkaupunkiseutu). Olen tyytyväinen.