Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työttömien haastattelu

    kokemuksia haastattelusta
    2361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Työttömiä haastatellessani olen aina ollut varuillani, sillä he saattavat vaikuttaa asiallisilta mutta parin viikon päästä paljastuvat ongelmat (onneksi on koeaika). Kannattaa kysyä miksi ovat olleet työttöminä ja kuinka pitkään. Sekä tiedustella milloin viimeksi ollut työssä ja miksi se työsuhde on päättynyt. Yritä saada selville onko heillä joitan harrastuksia jotka ovat auttaneet ylläpitämään työhön tarvittavia taitoja. Koita puhua niinkuin tasavertaiselle ihmiselle eikä alentuvasti, siitä eivät pidä.

    Äänestä

    • Työttömänä haistatteluissa käydessäni olen aina varuillani. Sillä haistattelia saattaa ensi alkuun vaikuttaa asialliselta. Mutta jo muutamassa hetkessä huomaan henin persoonan ongelmat (ei siihen sen pidempää koeaikaa tarvita). En yleensä kysy haistattelialta miksi hen on näissä haistattelu hommissa jo liian pitkään roikkunut ja miksi ei ole oikeisiin hommiin hakeutunut tahi valittu. Kysymättäkin on minulle selvää että, haistattelian työ ja vapaa-ajalla harrastama facebuukki juoruilu ja taivastelu pitää hänen haistattelutyössä tarvitsemiansa henkilökohtaisia atribuutteja, "tietoja ja taitoja" yllä. En yritäkkään haistattelu tilanteessa ymmärtää ja ottaa vastaan haistattelian ylhäältä sierainkoloista näyttämää ja tarjoilemaa ylemmyyttä.
      Ja siitä hen ei sitten yhtään koskaan pidä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    xdfe kirjoitti:

    kokemuksia haastattelusta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu