Eta hakuun

It-alalla on varmaan vaikea loytaa Suomessa toita. Yksi vaihtoehto on menna tyovoimatoimistoon ja lahtea 3 kk toiseen Euroopan maahan etsimaan toita. Vaikka sopivaa duunia ei loytyisikaan niin on varmaan hyodyllista tutustua myos miten muualla tehdaan asioita. Suomi kasvattaa liikaa sellaisia insseja jotka ovat tottuneet saamaan kaiken liian helposti.
6191
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kaikissa muissa EU-maissa on ihan oikea puute IT-alan osaajille eli jos sinne menee, niin sieltä tuskin tulee takaisin. Maksavatpa vielä mokomat ihan oikeaa palkkaakin, varsinkin saksankielisillä alueilla. Pakollisten menojenkin jälkeen siellä jää nettona enemmän käteen ja hinnatkin halvempia.

Äänestä
  • Miten sinne parhaiten pääsee töihin, ei helposti esim. saksalaisen työkkärin kautta? Tuttavani, vanhempi kaveri kuin minä, otti 6 kk vuorotteluvapaata ja lähti Saksaan, muistaakseni Berliiniin, seikkailemaan. Ongelmaksi tuli jo saksankielen taidot. Työkkärissä siellä hän oli saanut kouraansa monisivuiset työnhaun byrokratialomakkeet, ja jo nyt homma alkoi tuntua toivottomalta. Taisi homma kääntyä pelkäksi lomailuksi ja oleskeluaikakin lyheni puoleen.
    Ehkä Saksaan olisi voinut päästä jonkun suuren suomalaisen IT-talon lähettämänä, etenkin silloin, jos tällä on jotain toimintaa Saksassa. Mutta tällöin pitää olla sopiva rako lähteä Suomen projekteista pois. Mutta kun mietitte mitä monissa maissa toimivia suomalaisia tai muitakin IT-taloja on, niin eipä luultavasti nämä YT-talot innosta yhtään.

    Äänestä

  • Itse kyllä unohtaisin työkkärin kokonaan ja katsoisin netistä, että mitkä firmat ovat ilmoitelleet avoimista paikoista ja ilmoitukset ovat englanniksi. Sitten vaan soittelemaan.

    Äänestä

  • Saksaanko kirjoitti:

    Miten sinne parhaiten pääsee töihin, ei helposti esim. saksalaisen työkkärin kautta? Tuttavani, vanhempi kaveri kuin minä, otti 6 kk vuorotteluvapaata ja lähti Saksaan, muistaakseni Berliiniin, seikkailemaan. Ongelmaksi tuli jo saksankielen taidot. Työkkärissä siellä hän oli saanut kouraansa monisivuiset työnhaun byrokratialomakkeet, ja jo nyt homma alkoi tuntua toivottomalta. Taisi homma kääntyä pelkäksi lomailuksi ja oleskeluaikakin lyheni puoleen.
    Ehkä Saksaan olisi voinut päästä jonkun suuren suomalaisen IT-talon lähettämänä, etenkin silloin, jos tällä on jotain toimintaa Saksassa. Mutta tällöin pitää olla sopiva rako lähteä Suomen projekteista pois. Mutta kun mietitte mitä monissa maissa toimivia suomalaisia tai muitakin IT-taloja on, niin eipä luultavasti nämä YT-talot innosta yhtään.

    Ei kielitaito ole suomalaiselle mikään ongelma Euroopassa. Suomalaiset ovat koulussa opiskelleet kaikki ruotsia. Kun osaa ruotsia, on muiden kielten oppiminen sen jälkeen lastenleikkiä. Muilla eurooppalaisilla ei tätä etua ole.

    Äänestä

  • ruotsikunniaan kirjoitti:

    Ei kielitaito ole suomalaiselle mikään ongelma Euroopassa. Suomalaiset ovat koulussa opiskelleet kaikki ruotsia. Kun osaa ruotsia, on muiden kielten oppiminen sen jälkeen lastenleikkiä. Muilla eurooppalaisilla ei tätä etua ole.

    Se ruotsi muuten on todella hyvää valuttaa pohjoismaisilla työmarkkinoilla. Paljon kysyntää IT-osaajista ja yhteiskunnat suomalaiselle tuttuja. Kun on opiskellut ruotsia vuosikausia peruskoulussa, lukiossa ja virkamiesruotsin siten päälle, on kielitaito hyvä ja helppo lähteä. Paitsi niillä reppanoilla, joilla on ollut lapsellinen asenneongelma ja vuosien opinnoista huolimatta jäänyt ruotsin kielitaito alkeistasolle. Sellaisten tosin ei kannata Suomesta ikinä pois lähteäkään.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sjiwi90 kirjoitti:

It-alalla on varmaan vaikea loytaa Suomessa toita. Yksi vaihtoehto on menna tyovoimatoimistoon ja lahtea 3 kk toiseen Euroopan maahan etsimaan toita. Vaikka sopivaa duunia ei loytyisikaan niin on varmaan hyodyllista tutustua myos miten muualla tehdaan asioita. Suomi kasvattaa liikaa sellaisia insseja jotka ovat tottuneet saamaan kaiken liian helposti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu