Firman tuotantopäälliköt vetää vuodessa semmoset 100 000 -130 000 euroa ja koneistajat 21 000 - 30 000 euroa ja tekee läpi vuoden kahta vuoroa. Toimitusjohtajan tulot päälle 300 000 euroa. Kertokaa, miten tähän on päädytty? Miten voidaan tuottavaa työtä tekevät palkita noin huonosti? Ilman niitä ei vetäisi tuotantopäälliköt tai toimitusjohtaja tuollaisia palkkoja.
Paskaa duunia paskalla palkalla
JotainKusetetaan
9
568
Vastaukset
- EiRakettiTiedettä
Yksinkertaisesti; koska systeemi sen sallii ja niin voidaan siis tehdä.
"Don't hate the player, hate the game"- homohominilupusest
Niinpä. Ja tämmöiset on meillä sanelemassa säännöt yhteiskunnassa. Olen ollut metallipajoissa töissä ja näennäisesti parhain firma oli ilmapiiriltään paskin. Niin hirveätä paskaa en ole missään kohdannut. Kaikki kroonisesti tyytymättömiä tai jopa sairaita ja olo puretaan toisiin ja johtajat nauraa päälle.
- MikäOnKohtuullista
Niin, miettikää, mitä se tekisi yleiselle työmoraalille, jos se toimitusjohtaja tienaisikin vain 250 000 euroa ja tuotantopäälliköt vain 80 000 - 110 000 euroa ja ne ylijäävät rahat jaettaisiin tuottavan työn tekijöille, jolloin he tulisivat paremmin palkallaan toimeen ja toimitusjohtajien ja tuotantopäälliköiden palkat olisivat edelleen erittäin hyvät. Mahdoton ajatus tämä tietenkin on, kun kukaan ei palkkaansa alenna, mutta jos edes ajattelemisen aiheeksi?
- Warm_smell_of_colitas
Arvaillaan. Ihan summittaisena heittona. Samalla tavalla koneistajat painavat duunia oli se palkka pieni tai isompi. Työmoraali ? Mihin se oikeastansa muuttuisi vaikka palkka nousisikin. Helposti kuvitellaan, että painettaisiin enemmän jos palkka nousee. Se on harhaluulo. Nytkin tehdään reipaalla otteella vaikka palkka ei kaksinen olekaan. Työnantaja tietää sen. Palkka nousee vain jos työtä on tarjolla firmoissa enemmän kuin koneistajia on vapaana. Toki itselle voisi kinuta henkilökohtaista palkankorotusta. Suurin osa ei sitä kuitenkaan tee. Jotkut tekevät. Henkilökohtaiset palkankorotukset tulevat niille jotka useasti pyytävät. Hiljainen hissukka odottelee ja odottelee vuoroansa ja ihmettelee. Korkeintaan kysyy arasti kerran ja sen jälkeen ei koskaan. Suomalainen duunari häpeää pyytää lisää liksaa itsellensä. Kun kerran pyytää ja torpataan niin ei enää suutansa avaa. Pelkää tekevänsä syntiä ja olevansa tuhma. Kilpailu hyvistä duunareista nostaa palkkatasoa parhaiten. Työehtosopimuksilla napsahtaa tilille vain peruskorotukset. Ilman työehtosopimuksia palkat laskisivat nykytilanteessa (suurtyöttömyys)
- dsgsdgsdg
Warm_smell_of_colitas kirjoitti:
Arvaillaan. Ihan summittaisena heittona. Samalla tavalla koneistajat painavat duunia oli se palkka pieni tai isompi. Työmoraali ? Mihin se oikeastansa muuttuisi vaikka palkka nousisikin. Helposti kuvitellaan, että painettaisiin enemmän jos palkka nousee. Se on harhaluulo. Nytkin tehdään reipaalla otteella vaikka palkka ei kaksinen olekaan. Työnantaja tietää sen. Palkka nousee vain jos työtä on tarjolla firmoissa enemmän kuin koneistajia on vapaana. Toki itselle voisi kinuta henkilökohtaista palkankorotusta. Suurin osa ei sitä kuitenkaan tee. Jotkut tekevät. Henkilökohtaiset palkankorotukset tulevat niille jotka useasti pyytävät. Hiljainen hissukka odottelee ja odottelee vuoroansa ja ihmettelee. Korkeintaan kysyy arasti kerran ja sen jälkeen ei koskaan. Suomalainen duunari häpeää pyytää lisää liksaa itsellensä. Kun kerran pyytää ja torpataan niin ei enää suutansa avaa. Pelkää tekevänsä syntiä ja olevansa tuhma. Kilpailu hyvistä duunareista nostaa palkkatasoa parhaiten. Työehtosopimuksilla napsahtaa tilille vain peruskorotukset. Ilman työehtosopimuksia palkat laskisivat nykytilanteessa (suurtyöttömyys)
Kyllä se työmotivaatio ennenpitkää hiipuu, jos palkankorotuksia ei tule ja duuni on ns. likaista paskahommaa. Sehän on myös tutkittu juttu, että mitä paskempi ja raskaampi duuni, sen tehokkaammin palkka motivoi. Sensijaan jos jotkut jalat pöydällä kattoon sylkevät kravattimiehet tienaa satoja tuhansia vuodessa, korotukset ja bonukset ei motivoi yhtään sen parempaan suoritukseen, päinvastoin.
- Rokotti
Tottakai rahaa tarvitaan. Yleensä se onkin pelkkä raha minkä takia käydään töissä. Mutta ei sekään ole suurin mahdollinen onni, että olisi niin paljon rahaa kuin haluaa. Rahoista ei voi nauttia kun on sairas ja vanha. Niin se vain on. Älkää antako rahanhimonne sokaista silmiänne niistä hyvistä asioista mitä teillä jo on! Raha ei tuo rikkautta, vaan mielenlaatu. Asioiden kokeminen on kokemisen kokemista.
- paskaduunari
Me olemme vain työnTEKIJÖITÄ.
Me olemme johtajan käsiä ja johtaja tekee kaiken tärkeän.
Jokainen voi alkaa johtajaksi. Firma pystyyn vain niin näkee kuinka helvetin helppoa se raha on.
Sivusta ja todella läheltä seuranneena sanon että helvettiä se on.
Meillä on sata kertaa helpompaa. Aivottomina vain toimitaan ja tehdään mitä käsketään.
Pidetään turpamme kiinni ja jos ei miellytä niin paikkaa voi vaihtaa tai olla työtön. Suomessa ei ketään pakoteta työhön.- asvfsdvgsdg
Tämä teksti ole paskaduunaria nähnytkään. Hyvä yritys, pomo.
- AhneudenEhdoilla
Niinhän se on, että jokainen firma perustetaan vain tuomaan rahaa omistajilleen. Ei kukaan perustele firmoja siksi, että on mukava elättää toisia. Oma etu on aina päällimmäisenä ja sen jälkeen tulee sukulaisten ja kavereiden etu. Uuden yrityksen perustamisessa on aina riskinsä, mutta jos siirtyy johtamaan firmaa, jonka asiakkaat on kiveen kirjoitettuja sekä prosessit vimpan päälle valmiita, niin tällöin johtajan haastavin työ on saada firmaan työntekijöitä niin pienellä palkalla kuin ikinä mahdollista jotta voitto maksimoituu.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 961649
- 741444
- 501377
- 561280
Miltä se tuntuu
Miltä se tuntuu havahtua, että on ollut ihmistä kohtaan, joka on rakastanut ja varjellut, täysi m*lkku? Vai havahtuuko s1041258SDP:n lyhyt selviytymisopas
1. Komitea on vastaus, oli kysymys mikä tahansa Jos maailma on muuttumassa tai jossain palaa, demari ei hätiköi. Ensin p9965- 36827
- 60771
- 49754
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?41735