Hoitajat uupuvat työtaakan alle

oli kirjoitus tuolla netissä. Ei hoitajat ole ainoa ammattiala, missä työntekijä uupuu. Monissa ammateissa tehdään työtä ilman kunnon taukoa ja se ainut tauko pidetään siinä työn keskellä, samalla töitä tehden. Kahvikupilla mennään monesti se 8-tunnin työpäivä ilman mitään muuta taukoa!
Tervetuloa ravintola-alalle ja hienommin sanottuna: Catering-alalle!
On tutkittukkin, että hotelli-ja ravintola-alan työntekijät kuolee nuorempina, mitä muiden alojen työntekijät.
Entäs yksintyöskentelijät ärrällä,nakkarilla ja muissa paskapaikoissa? Onko taukoja? EI !
Hoitoala tuo tätä asiaa näkyvästi esille, kun henkilökuntaa liian vähän...ette ole ainoita tässä asiassa.
Paskapalkalla me naisvaltaisissa paikoissa tehdään työtä älyttömässä kiireessä, ilman lakisääteisiä taukoja ja sydän hakkaa, uniongelmat vaivaa ja älytön väsymys, sekä witutus!!
20689
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Laiskoja ootte. Ja valittajia.

Äänestä
  • Tyhmä.

    Äänestä

Asennevammaisuutta tuollainen. pitää olla onnellinen, kun saa olla töissä. Mulla ei oo töitä ja nukun aamulla pitkään että jaksan juhlia päivästä iltamyöhään.

Äänestä

Ei työntekijät voi uupua työtaakasta vaikka joutuisivat painamaan kahden henkilön työmäärän.
Uupuminen on ainoastaan eliitin sairaus.

Äänestä

Autistilla jäänyt levy jökittää samaan kohtaan.

Äänestä

Tarjoilija kateellinen siitä että hoitsut uskaltavat julkisesti kertoa raskaasta työstään? Mene jo ihteesi!

Äänestä
  • Nykyään hoitajiksi hakeutuu heikompaa ainesta.Jokainen halukas pääsee esim.lähihoitajakoulutukseen.Huolestuttaa tämmönen ihmisten terveydellä leikkiminen.

    Äänestä

  • Niin on. Hoitajapula on kohta käsillä, kun väestö ikääntyy ja tarvitaan hoetajia. Kuka tahansa ongelmainen, ehkä päihteitä joskus?käyttävä, laitapuolen syrjiintynyt, 60-vee, entinen siivoaja, mamu, matu, kelpaa hoitoalalle....oomaikaad!!!!!!!

    Äänestä

Yksityiset lafkat, maakunnan ruokapaikat, ärrät, henkilöstöravintolat, ovat kiireisiä paikkoja työntekijälle. Monissa paikoissa ei ole edes esimiestä paikalla, joten työntekijät joutuvat tekemään myös oman työnsä ohella ne esimiesten hommatkin.
Päivässä ei pidetä taukoja(heh, työlakikin jo niin sanoo,,,miksi ette pidä?? sanoo alasta tietämätön), niin se vaan on, että työkuviot on sellaiset, että juoksujalkaa kuselle ja paskalle menet, kahvikupin ryystät seisaaltasi, palvelet asiakkat tauollasi, jne...
Soten työntekijät pitävät taukonsa ja mielellään koko lössi kerralla, ei siellä päässä laukata koko päivää ilman taukoja. Mutta, onhan se raskasta tietenkin.

Äänestä

Niinpä, turhaa urputusta tuo hoitajien uupumus. Itse olin keikalla vanhainkodissa ja eipä paljon kiire vaivannut. Juttutuokioita oli pitkin päivää, kahvitauot oli 45 min, ruokatunti 60 min ja aamupalvaveri, jossa käsiteltiin hoitajien ykistyisiä asioita kesti 45 min. Minä ainakin jaksaisin tuollaisessa paikassa eläkeikään asti.

Äänestä
  • Kertoo sillon työpaikasta. Tarkoittaa sitä että sillon jää vanhukset hoitamatta... Meillä 15 asukasta ja 3 aamussa, 2 illassa ja 1 yössä. Kaikki vaikeasti muistisairaita ja useimmilla vakavia käytöshäiriöitä. Kiirettä pitä, mutta tauko keritään pitämään. Ei meillä ainakaan istuskella ja kahvitauot on alle 10 min. Omia asioita ei kerkiä käsitellä, tauotkin menee suunnitellessa tulevia hommia...

    Äänestä

  • Terve tuloa myös tänne kroonikko-osastolle viihtymään. Kun vanhoja tai muuten huonokuntoisia potilaita on vaihtelevasti muutama yli 30 ja yövuorossa kaksi hoitajaa, viikonloppuina yksi kaksi enemmän vuorossaan, niin ei juttutuokioihin tai edes keskeytymätttömään pika-ateriointiin ole mahdollisuutta. Tukka putkella juoksemista paikasta toiseen koko vuoro.

    Äänestä

Kai ne uupuu kun esimiehet on mulkkuja. Luojan kiitos esimiehetkin lomailee ja saa hetken huokaista.

Äänestä

Ihmisen työuran pitäisi kestää rapiat 40 vuotta, mutta työtahti on nykyään kiristetty monessa paikassa sellaiseksi, että on hienoa, jos 10 vuotta jaksaa. Tätä se teettää tuo jatkuva tehokkuuden vaatimus. Käytetään kaikki resurssit tässä ja nyt, mutta ei mietitä pätkääkään huomista. Ei sitä mieti yritysten johtajat, eikä sitä mieti meidän poliitikotkaan.

Äänestä

Jatkakaa vaan keskustan ja kokoomuksen äänestämistä niin pahin vasta on edessä?

Äänestä
  • Oliko viime hallituskaudella paremmin, kun ne sinun kannattamasi vasemmistokommari/ piipertäjät oli vallassa? Kerroppa meille pölöhiskö?

    Äänestä

Miksi hakeudutte tommosille aloille? Lukekaa toinen ammatti tai myykäävaikka persettä jos se stressaa vähemmän. Elämä on valintoja täynnä, te valitsitte väärin, eläkää sen kanssa tai tehkää asialle jotain.

Äänestä
  • Puhuu teiniäx-pelle, joka ei tiedä työelämästä mitään.

    Äänestä

  • Rapiat 20 vuotta on tullut hihnalla oltua. Vituttaako?

    Äänestä

Kansanedustajilla vasta raskas työ onkin ja huonosti palkattu!

Nyt pitäisi kyllä heidän palkkojaan nostaa sekä sopeutumis eläkkeen määrää myös kasvattaa, että jaksavat olla sitten joutilaina...

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


raatajaoon kirjoitti:

oli kirjoitus tuolla netissä. Ei hoitajat ole ainoa ammattiala, missä työntekijä uupuu. Monissa ammateissa tehdään työtä ilman kunnon taukoa ja se ainut tauko pidetään siinä työn keskellä, samalla töitä tehden. Kahvikupilla mennään monesti se 8-tunnin työpäivä ilman mitään muuta taukoa!
Tervetuloa ravintola-alalle ja hienommin sanottuna: Catering-alalle!
On tutkittukkin, että hotelli-ja ravintola-alan työntekijät kuolee nuorempina, mitä muiden alojen työntekijät.
Entäs yksintyöskentelijät ärrällä,nakkarilla ja muissa paskapaikoissa? Onko taukoja? EI !
Hoitoala tuo tätä asiaa näkyvästi esille, kun henkilökuntaa liian vähän...ette ole ainoita tässä asiassa.
Paskapalkalla me naisvaltaisissa paikoissa tehdään työtä älyttömässä kiireessä, ilman lakisääteisiä taukoja ja sydän hakkaa, uniongelmat vaivaa ja älytön väsymys, sekä witutus!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu