Todistus työnhaun voimassaolosta

Eli haen pitkästä aikaa toimeentulotukea ja mietin pitääkö tuollainen todistus laittaa liitteiden mukana kelalle? Työnhaku on siis tällä hetkellä voimassa vaikka olenkin kyllä karenssissa.
193849
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

No voihan dokumentin liittää hakemuksen mukaan ihan issesseinkin.

Äänestä
  • Ei tarvi laittaa jos sitä ei erikseen pyydetä!

    Äänestä

  • Tvtvtvtv kirjoitti:

    Ei tarvi laittaa jos sitä ei erikseen pyydetä!

    Joo tuppaavat kysymään todistusta työttömyydestä jälkeenpäin.

    Äänestä

Jos työnhaku on voimassa, niin ainakin sähköisesti toimitettuna sen toimittamisen vaiva kannattaa nähdä ettei tuki myöhästy lisäselvityspyynnön vuoksi.

Karenssi ei ole peruste toimeentulotuen alentamiselle, joten saat täyden perusosan ellet ole viimeisen kahden kuukauden aikana kieltäytynyt jostakin työvoimatoimiston osoittamasta hommelista.

Mikäli työnhaku ei ole voimassa, niin alentavat perusosaa...

Äänestä

Todistus työnahun voimassaolosta täytyy laittaa vain JOS SITÄ PYYDETÄÄN. Sen voi tulostaa TE-keskuksen sivuilta.

Äänestä

On jo vastattukkin, minä hain ihan erillisen, hain kahteen kertaan, kun edelliseen nilkki kirjoitti, että "työnhaku ON OLLUT vomassa jne." eli niin kuin ei enään olisi ollut, joten kun huomasin, niin jouduin hakeen uuden ja neuvomaan miten siihen kirjoitetaan ja tämä oli kunnallisen sossun aikaan ja totta, sitten vasta jos pyydetään.

Olkaa kuitenkin tarkkana kyseisten todistusten kansaa että on halutunlainen.

Äänestä
  • Tähän asiaan sen verran lisää, että vaikka pyytäisivätkin, sitä ei tarvitse hakijan todistaa, että on työnhakijana, koska A) jos työnhaku ei ole voimassa, on se vain toimeentulotuen alentamisperuste, ei toimeentulotuen epäämisperuste, B) on viranomaisen/julkisen vallan tehtävä selvittää tuo asia hallintolain 31§ perusteella.

    Toimeentulotukea ei voida evätä kuin sillä ja ainokaisella perusteella, ettei siihen ole tarvetta eli jos laskelma osoittaa ylijäämää, niin tällöin voidaan, kokonaistilanne huomioiden evätä, mutta vain siinä tapauksessa, jos sillä ei vaaranneta toimeentuloa taikka toimeentulotuen hakijan elätettävänä olevien asemaa.

    Kyseisen todisteen ja todistaminen erillisellä todistuksella työnhaun voimassa olemisesta on kansalaisen juoksuttamista ja pompottamista ja sillä ei ole mitään tekemistä toimeentulotuen tarpeesta.

    Lisäksi se osoita sitä ettei tarvi tai tarvii toimeentulotukea, eli se ei ole toimeentulon myöntämiseksi tarpeellinen, vaan ainoastaa toimeentulotuen alentamis perusteen antaa ja osoittaa, taikka ettei voida alentaa.

    Äänestä

Kun haette toimeentulotukea Kelaa kiinnostaa kovasti, onko työnhaku voimassa, vai ei. Liittäkää ilman muuta toimeentulotukihakemukseen mukaan todistus työnhaun voimassaolosta (vaikka ei pyydettäisikään), niin ei tule mitään mussuttamista. Hoituu hakemuksen käsittely nopeammin, kun ei tule (ainakaan siihen työnhaun voimassaolon liittyen) sitten mitään lisäselvityspyyntöjä. Kooltaankin todistus työnhaun voimassaolosta on vain yhden sivun mittainen, joten jos lähetätte sen turhaan, ei siitä tule pahasti mitään ylimääräistä käsittelyn tarvetta hakemukseen. Virkailija lukaisee sen hetkessä.

Äänestä

Jokaisella on oma tilanne ja tekee senmukaan harkinnat. Itsellä pyydettiin te-ilmoittautumista mutta kieltäydyin nyt juuri hakemuksessa koskien heinäkuuta ja eteenpäin vaikka ukaasina oli alennusmahdollisuus. Haluan katsoa tämän Kelan käytännön loppuun asti että alennetaanko vai ei. Eli on siis "erityissyitä" mihin vetoan. Se meneekö läpi ei selviä kuin kokeilemalla.

Äänestä
  • Minulla sama homma, mutta päätös saadaan odotella jaa siehn asti valitetaan perusosan alentamisista....

    Näyttäisi, että ihan tapauskohtaisesti alentavat perusosaa...

    Äänestä

  • Tässätapauksessa laki antaa mahdollisuuden siihen tapauskohtaiseen harkintaan sosiaaliperustein. Ongelmahan on vain siinä että kelan päättäjä ei ole saanut sosiaalialan koulutusta ja toinen on se että päätös tehdään ihmistä näkemättä.

    On paljon helpompi olla tyly ihmiselle jota et näe vs. jonka näet.

    Äänestä

  • Mulla kanssa työnhaku katkolla. Aion kyllä ilmoittautua takaisin "reserviin" mutta tällä hetkellä toimeentulotuella. Omista syistä minäkin. Jos joku haluaa kertoa miksi ei ole ilmoittautunut työnhakijaksi (siis lähinnä muu syy kuin ettei ilmaistyöt kiinnosta/hermot on mennyt työkkäriin) niin saa kertoa ;) Itse en uskalla syyn takia, joku voi vaikka tunnistaa.

    Äänestä

  • Mitä se työkkäri sieltä tarjoais kun lämmintä kättä ?

    Äänestä

  • ...ei muuta kun pili tanassa jonottamaan... jos on töissä, niin irtisanoudu niin pääset palvelun piiriin.

    Äänestä

Tarjoaako työkkäri asunnotkin pösilö ?????

Äänestä

Älkää menkö Helsinkiin siellä ei ole kuin liian kallis asuminen ja pian oletkin asunnoton. Helsingissä mitään vittu oo. Joku vois vaikka tunnistaa kun se on koettu juttu jo saatanan runkkarit helsinkienne kanssa. BUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU

Äänestä

Miten tämän saa liitteeksi? En keksi millään. Löydän vain ohjeet tulostukseen. Siis että saisi tuon tallennettua ensin vaikka työpöydälle.

Äänestä

mitenihmeessäliite sinulle tämä,

En tarkalleen tiedä, mikä liite on kyseessä, mutta yleensä voisi toimia näin:
- tulosta ko. paperi ja jos printterissäsi on skanneri, niin skannaa se tuloste tietokoneellesi
- jos sinulla ei ole skanneria, niin voisitkohan laittaa tulostuksen esikatselun näytöllesi
päälle ja sitten ota kuvaruutuleike eli kuvankaappaus määrityksellä " ikkunaleike".
- tallenna tämä "ikkunaleike" tietokoneellesi, tiedostomuotona voisi olla PDF, mutta
käy se varmaan JPG myös, riippuu, mitä tietokoneesi ohjelma tarjoaa.

Äänestä

Sielunvihollisten ideoita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


todistaja kirjoitti:

Eli haen pitkästä aikaa toimeentulotukea ja mietin pitääkö tuollainen todistus laittaa liitteiden mukana kelalle? Työnhaku on siis tällä hetkellä voimassa vaikka olenkin kyllä karenssissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu