Miten 58 vuotiaan päiväraha lasketaan

Moi, jos 57 vuotias tehnyt täyttä päivää ja saanut ansiopäivärahan ja on vuoden työttömänä eli täyttää 58 vuotta mutta joutuu tekemmään pätkätöitä esim 18 tuntia viikko, niin miten lasketaan tässä tapauksessa 58 vuotiana päiväraha uudelleen eli saako entisen päivärahan vaikka tehnyt vain 18 tuntia viikko? Vai lasketaanko päiväraha tuon 18 viikotunnin mukaan eli päväraha olisi tosi pieni.
Kuka tietää tähän oikean vastauksen?
3643
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

58 vuotias saa saman päivärahan kuin aiemmin mutta ehto on, että on täyttänyt sen 58 vuotta ENNEN KUIN uusi työssäoloehto tulee täyteen. Vähän epäselvästi tuo kirjoituksesi en ihan ymmärtänyt onko uusi työssäoloehto tullut jo täyteen ennen kuin 58 vuotta täytetty vai onko vasta tulossa täyteen ja täyttää ennen sitä sen 58 vuotta.

Äänestä

Tarkoitin että nyt 57 vuotiaan jään työttömäksi kokopäivätyöstä ja jos saan kerättyä uuden työssäoloehdon sen jälkeen kun täytän 58 v niin saanko saman päivärahan kuin nyt saan vaikka ei olisikaan täysiä viikkoja aina vaan näitä 18 tunnin viikkoja joista työssäoloehto kertyy?
Miten tuo 28 kuukautta aika(tarkastelujakso)) lasketaan, siitä kun jää työttömäksi vai siitä kun tekee ensimmäisen työssäoloehto viikon?

Äänestä

Näinpä ja tuohon olisi hyvä saada vastaus!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ikääntyvä2 kirjoitti:

Moi, jos 57 vuotias tehnyt täyttä päivää ja saanut ansiopäivärahan ja on vuoden työttömänä eli täyttää 58 vuotta mutta joutuu tekemmään pätkätöitä esim 18 tuntia viikko, niin miten lasketaan tässä tapauksessa 58 vuotiana päiväraha uudelleen eli saako entisen päivärahan vaikka tehnyt vain 18 tuntia viikko? Vai lasketaanko päiväraha tuon 18 viikotunnin mukaan eli päväraha olisi tosi pieni.
Kuka tietää tähän oikean vastauksen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu