solita - mitä mieltä?

Kysymyksesi sisälsi vastauksen.

Olen kuullut kovasti kehuja, mutta ilmeisesti kyseessä ei ole aivan yhtä seksikäs talo kuin mitä futuricet, reaktorit ym. on. Onko se sitten huono juttu? Riippuu varmaan keneltä kysytään.

Työympäristönä ihan mukava, palkat alan keskiarvoa paljon huonommat.

Olen kuullut aivan samaa, mukavaa duunia leppoisassa ympäristössä. Ongelmana on lähinnä heikko palkkataso, pois lukien ylin johto.

Alhaiset palkat, ja työtehtävät eivät vastaa läheskään aina sitä mitä luvataan. Puhutaan suuria, mutta puheet jäävät harmi kyllä vain puheiden tasolle. Kyllä siellä moni silti viihtyy, mutta itselleni jäi paha maku suuhun.

4 vuotta talossa ja hyvin olen viihtynyt. Haastetta duuniinsa saa, kun pyytää ja kertoo mitä haluaa tehdä ja palkkaakin on nostettu, kun on pystynyt perustelemaan miksi kannattaa sankarille maksaa enemmän ja pitää talossa. Ei valittamista. Tosin Latte välillä loppu kaffikoneesta joten kyllähän se välillä pistää mielen matalaksi ja vituttamaan...

Hyvä ilmapiiri, hyvät edut ja työkaverit on huippuluokkaa. Jos sattuu saamaan vielä hyvän projektin työn alle, niin on varmasti mukavaa. Joskus joutuu sopivaa projektia odottelemaan pitkään. Ehkä suurin ongelma on palkkataso. Samaa hommaa tekevät tyypit saavat pienemmällä työkokemuksella paljon suurempaa palkkaa muista kilpailevista firmoista.

Palkoille on varmaan kyllä kohtapuolin pakko tehdä jotain, parhaat ihmiset häipyvät muuten talosta. Johto haluaa innolla viedä firman pörssiin, pyrkii siksi saamaan isoa kasvua liiketoimintaan. Työt ja projektit myydään tästä syystä aivan liian halvalla ulos, eikä kilpailukykyisiä palkkoja ole varaa maksaa, pois lukien johto. Sitten kun listaudutaan omistava johto kerää taskuihin oman ison jättipottinsa. Ihan klassinen tapaus, näitä on nähty paljon.

Palkka on nimensä mukainen solital: so little

Viime vuonna Solitalle virtasi porukkaa kuin liukuhihnalla. Tänä vuonna Solitalta lähtee porukkaa kuin liukuhihnalla - ei siksi että porukkaa potkittaisiin pois, vaan valitettavasti siksi että tekijät itse irtisanoutuvat.

Kuten tässä keskustelussa on jo aiemmin todettu, Solita ei maksa tekijöille kunnollista palkkaa. Lisäksi Solitalla on paha tapa luvata työhaastatteluissa sitä mitä haastattelija haluaa saada työsuhteeltaan, mutta usein käy niin, että työtehtävät ovatkin sitten todellisuudessa jotain aivan muuta. Työyhteisön sisällä vallitsee kulttuuri, johon kuuluu Solitan jatkuva hypettäminen, mutta kritiikkiä siellä ei kestetä. Moni nielee pettymyksensä, kunnes lopulta saa paremman työtarjouksen muualta.

Nykyään tilanne on kuitenkin sellainen, että ongelmat alkavat tulla ulkopuolistenkin tietoon. Solitan johdon on syytä alkaa toimia, mikäli halutaan katkaista irtisanoutumisvillitys ja saada tyytyväisiä työntekijöitä taloon. Ongelmien olemassaolo tulisi ihan ensimmäiseksi tunnustaa, mikäli niihin halutaan puuttua.

Itse olen todella iloinen nykyisessä työpaikassani. Solita ei valitettavasti jättänyt kovin hyviä muistoja, enkä voi oikein suositella sitä kenellekään.

Mitä mitä Solitassa tapahtuu kun ulko-ovi käynyt ulospäin? Kävin haastattelussa jossa mainostettiin että vaihtuvuus tosi pientä mutta ei oikein vaikuta siltä

Vaikuttaa siltä että Solitaa ollaan laittamassa pörssi listautumis kuntoon?

Kannattaa jo miettiä mitä listautuminen tarkoittaa oman työn kannalta. Pörssiinmeno kun sisältää paljon myös negatiivisia asioita työntekijän kannalta. Ahne johto tapaa muuttua usein vielä ahneemmaksi ja lyhytjännitteisemmäksi.

Vähän turhankin negatiivinen kaiku mielestäni tulee näistä kommenteista. Kyllä Solitallakin on mahdollista ihan hyvää liksaa saada, vaikka ei johtoportaassa istuisi. Varmaan on kyllä totta, että keskiarvo on alempi kuin kovimmilla kilpailijoilla. Varsinkin opiskelijoilla, joilla on kertynyt talossa jo kokemusta, oli ainakin vähän aikaa sitten palkkausjärjestelmä vähän kyseenalainen. Opiskelijoiden palkkaus on siis sidottu opintopisteisiin, ja taso on monessa tapauksessa aivan liian alhainen työpanokseen verrattuna. Silti toteamus "palkat alan keskiarvoa paljon huonommat" on ainakin mun kokemukseni mukaan melkoista liioittelua. Tuttavia löytyy kyllä kaikista kilpailijapuljuista, eikä ne liksat siellä järjestään mitään paljon ihmeellisempiä ole. Hyvät tekijät saa kyllä palkkionsa.

Kävin haastattelussa Solitalla ja erikoinen tunne jäi paikasta. Virvokkeita kyllä mainostettiin ja seminaareja, mutta arkityöstä ja projekteista kysyessäni en saanut oikein mitään irti. Lisäksi avokonttori on karmea: sähköpöytiä löytyy kyllä avoimista tiloista, mutta täysin ilman sermejä tai suojaa. Tervemenoa keskittymiskyky. Huomaa, että päättävillä henkilöillä ei ole asiantuntijatyöstä mitään käsitystä. Kannattaa katsoa googlen kuvahausta ja miettiä haluaako työskennellä tuollaisissa karsinoissa.

Kuulin jälkikäteen, että etsivät nyt epätoivoisesti tekijöitä. Pitäisivätköhän aikaisempien kommentoijien väitteet paikkansa, että ovet ovat käyneet viime aikoina? Voihan olla toisaalta niinkin, että menee hyvin ja uusia projekteja on alkanut tai alkamassa.

Viime aikoina moni tuttu on lähtenyt Solitalta, ovat olleet niitä kärkiosaajia. Jostain syystä mieluummin tekevät jotain muuta kuin enää työskentelisivät Solitan "kulttuurissa".

Parasta porukkaa häipyy nyt paljon, eli ne parhaatkin ymmärsivät viimein että palkat ovat aika heikot. Johto on nyt uudessa tilanteessa hukassa koska vetovoimaa ei enää ole kun aikaisemmin. Listatkaa ihmeessä firmanne äkkiä pörssiin nimittäin vielä jos se onnistuu, hinta on laskussa. Vincit ja Gofore menivät ja listautuvat ja omistajat teki isot potit rahaa jo.

Ilmeisesti osaavilla kavereilla on palkat ollu jotain high-3k tai low-4k tasoa? Tää on alalla ehkä isoin kusetus, jotkut firmat pitää defaulttina tollasia palkkoja osaavillekin kavereille. Toiset firmat taas maksaa high-4k ja 5k palkkoja ihan mukisematta ja päälle tulee vielä bonuksia. Itsellä nous palkka high-3k tasolta nelinumeroisella summalla kun viimeksi vaihdoin duunia ja sen jälkeen tää homma on tullut aika kirkkaaksi.

Jokaisella firmalla on omat ongelmansa, niin myös Solitalla. Mutta kyllä siellä moni viihtyy ja asiakkaatkin vaikuttaa tyytyväisiltä, joten siellä tehdään varmasti monia asioita oikein. Kaikkia keskustelupalstoilta löytyviä tarinoita ei kannata uskoa, varsinkaan niitä negatiivisimpia. Parhaan kuvan paikasta saa kokemalla sen itse. Ja jos paikka ei miellytä, niin koeajalla on helppo lähteä.

Solitassa kuitenkin johdon palkat on pöyristyttäviä verrattuna firman parhaisiin asiantuntijoihin, palkka-ale ei koske heitä... reilua

Vastaavaa ei ole nähty Vincitissä tai Goforessa

Itsellä on edessä haastattelu Solitan akatemiaan. Kommentteja siitä konseptista ja palkkatasosta yms?

Ovi käy Tampereella ulospäin kuulemma koko ajan. Mikä vikana?

Itsekkin kaipaisin kokemuksia Solitan akatemiasta. Kohta mahdollisesti Akatemiaan. Tosin on myös haastattelu Futuricelle ensi viikolla.

kävin haastattelussa, ja hieman outo olo koko firmasta jäi. avokonttorista iso miinus sekä ylenmääräisestä hypetyksestä ja amerikkalaisesta itsekehusta. tiedä sitten mikä oikea totuus on, vai pyritäänkö saamaan keskinäisen kehumisen kerhoa ympäri ämpäri.

Firma myytiin uudelle omistajalle ja johdollekin lohkesi tästä tietenkin rahaa. Nytkö sitten alkaa firman alamäki? Kuulemma paljon osaajia on lähtenyt palkkojen takia.

Kävin kaksi viikkoa katsomassa Solitan menoa. Ei kiitos.

Turvonnut jo pitkään. Parhaat lähtee muualle. YT ilmoitus ja 100 hlö vähennykset tulossa ennen juhannusta.

Kävin heillä kuukausi pari sitten haastattelussa ja minulle tarjottiin paikkaa, mutta kieltäydyin. Työtehtävät eivät vastanneet omaa kiinnostusta, mikä oli suurin syy.

Lisäksi tuli mielikuva hyvin hätäisestä rekrytoinnista, jossa halutaan vaan mahdollisimman nopeasti töihin. Muutenkin kulttimaista hehkutusta, joka herättää enemmän epäilyksiä kuin kiinnostusta. Palkkatarjous oli 3400, ei jatkoon, kun in-house hommissa maksetaan muualla 4k.

Mielenkiintoista nähdä uuden omistajan peliliikkeet, puhuvat niin paljon kansainvälistymisestä. Johtaako se sitten saneerauksiin Suomessa, mihin uuden omistajan rahkeet ja kärsivällisyys riittää? Markkina on nyt huipussaan ja kääntyy kohta laskuun. Kun Solteq yritti aikanaan kansainvälistyä niin tuli iso mahalasku kotimaassa. Hyvin korkean riskitason firma siis Solita varsinkin nyt.

johto on lisko-ihmisiä.

Ikärasismin työpaikka

Eipä ole kovin hyvät arviot Glassdoorissakaan: https://www.glassdoor.com/Reviews/Solita-Reviews-E684854.htm
Ja tuokaan ei ole transparentti alusta.

Jotain pitää olla pahasti pielessä kun porukkaa lähtee Solitalta suurin joukoin TIEDOLLE!!! OMG

Mä olen pari vuotta jo viihtynyt, ja viihdyn edelleen. Saisin muualta parempaa palkkaa, mutta viihdyn tässä porukassa. Kiva ilmapiiri jos on mallia uraohjus ja hakee huippu palkkaa, niin sitten kannattaa mennä muualle. Mulle on ollut tärkeää se, että mun toiveita työtehtävän suhteen on kuunneltu ja olen saanut vaihtaa talon sisällä hommiin jotka itseä kiinnostaa. Toki sitten on pitänyt kyetä myös asiakas vakuuttamaan omasta osaamisesta näissä tehtävissä.

https://mikaelahonen.com/fi/blog/arki-solitalla-tallaista-on-ollut-tyo-data-scientistina/

"Koulutukset järjestettiin puoliksi Helsingin ja puoliksi Tampereen toimistolla. Reissaamista pääkaupunkiseudulle tulikin lähes viikoittain. Tilanne ei tosin poikkea normaalista arjesta. Keskimäärin Helsingin reissuja on ollut kerran viikossa. Muistelen kuulleeni, että jollakin mittarilla Solita tekee suomalaisista yrityksistä eniten junamatkoja.

Muut akatemiaan osallistuneet tulivat hyvin tutuiksi. Vapaa ajalla ollaan käyty lyömässä tennistä ja tarvittaessa majoitimme toisiamme, jos Tampereella tai Helsingissä oli kaksi peräkkäistä koulutuspäivää.

Akatemia huipentui keväällä Sappeella järjestettyyn analytiikka- ja pilviyksiköiden ”aktiviteettipäivään”. Kuvamateriaalia on vähän ja sekin julkaisukelvotonta tällä palstalla."

Kävin+Solitalla+työhaastattelussa+lokakuussa+2018+arkkitehdin+rooliin+ja+palkkaus+olisi+ollut+juurikin+tuota+high-3k+tai+low-4k+vaikka+olen+samoja+sekä+vaativampia+töitä+tehnyt.++Olin+lukenut+että+Solita+on+heikko+palkanmaksaja,+mutta+nyt+se+on+myös+konkreettisesti+todistettu.++Heillä+on+kova+tekijäpula,+mutta+eivät+halua+maksaa+tekijöille+palkkaa.+Ilmeisesti+siellä+ei+osata+laskea,+että+kun+työntekijä+tekee+80%+ajasta+asiakaslaskutettavaa+työtä+niin+90e/h+(+alv)+laskutushinnalla+firma+saa+10800e/kk+kun+5000e/kk+palkkatyöläinen+maksaa+7500+euroa,+näin+tehden+nettotulosta++3300+euroa+per+kuukausi.

Olen työskennellyt Solitassa, mutta en enää. Palkka ei ollut syy lähteä muualle, mutta sen sijaan monia outoja juttuja: avokonttori hälyisä, työntekijät varsinkin viime 2 vuoden aikana tosi nuoria ja kokemattomia, tekijöillä huonot palkat, asiakkaat tulee hypen perässä , palmu-fuusio meni persiilleen ja sittemmin palmun johdon itsekehu asenne levinnyt koko firmaan. Parhaat osaajat lähteneet muualle jo pidemmän aikaa. Vuonna 2018 taisi lähteä useita kymmeniä. Talo vuotaa. Johdolla mennyt menestys päähän ja se näkyy mm. työntekijöihin huonona suhtautumisena. Ihmiset uupuu, ylitunteja ei makseta ja kun uuvut, johtoa ei kiinnosta. Lisäksi ikäsyrjintää ja myös all men panel. Joskus oli työpaikkana ok mutta alamäki alkoi 2017.

Onko mitään ajantasaista infoa? Näillä on netissä nyt rekrytoinnit menossa mutta en tiedä kannattaako edes hakea. Nykyinen palkka vähän reilut 4k omassa firmassa, tuskin se tuosta vaihtamalla paranisi?

Ovi on auki Tampereella. Kokenutta ja osaavaa porukkaa lähtee muualle (jopa Tiedolle ja CGI:lle) koko ajan. Taidampa mennä perässä.

Järkyttävä fuulaus osaamisessa koko ajan. Toki hyvillä suhteilla asiakkaat ostaa, mutta jälki on mitä on. Ei jatkoon!

Urani tähänastisista lukuisista työpaikoista kirkkaasti paras! En allekirjoita täysin kommentteja matalista palkoista. Itse saan devaajana high-4K (pääkaupunkiseudun ulkopuolella), eikä tästä tarvinnut kovin paljoa vääntää. Tosin kokemusta tietystä tekistä oli noin kymmenen vuotta. Ehkä tässä on tapahtunut kehitystä? Firmalla on kova kasvu päällä näin poikkeusaikoinakin ja tulevaisuus on varmalla pohjalla. Listautuminen häämöttää ja se ei varmasti kaikkia miellytä, mutta onhan se porukka aina tällä alalla vaihtunut tiuhaan. On vastaan tullut niitäkin, jotka ovat muutaman vuoden olleet muualla ja tulleet takaisin Solitalle.

Mä olen jostain syystä aina pitänyt Solitaa arvossa ja se on ehdottomasti yksi niistä firmoista johon haluaisin töihin. Johtuu varmaan pitkälti Clojuren käytöstä ja siitä innostuksesta mitä firma siihen osoittaa. Ehkä vielä joku päivä haen sinne...

Koko ajan on auki "seksikkäitä" paikkoja, ja ketään ei palkata. Haluavat nähdä mitä on liikkeellä, ja poimia rusinat pullasta...

ainahan avoimia ovia heiltä löytyy, kuitenkin menee ikuisuus etsiä ja löytää sopivan työntekijä ku heillä on työvoimapula.

tai joko kulkee konsulttien firmojen kautta, ja tuhlaa omia aikoja omien sisäisiin hakemisiin. loppu peleissä kaikki menee päin seinään

Vieläkö Solita tekee niitä perälauta auki sopimuksia?

Eikö sholita ole aivan sama kuin vaikka gowhore tai reaktor. Lypsää valtion rahoja gusetuksilla? Valmista ei tule ikinä, mutta laskua pukkaa loputtomasti. Omat mogat myös laskutetaan asiakkaalta ja muutenkin normi meininki. Kuka näissä haluaa olla töissä? HULLU?

Onko win-shit samaa kategoriaa?

Nämä kaikki on vain rahanahneita idiootteja

Tarttis vaihtaa duunii kun on niin huono palkka. Minnehän sitä

Kävin haastatteluissa kahteen paikkaan ja niistä jäi huono maku ja niiden järjestämisessä oli outo klangi. Haastattelun järjestäjä ilmeisesti tekee liukuhihnalta niitä ja vie prosessin tiettyyn pisteeseen ja toteaa yhtäkkiä että ei olekaan määrärahoja palkata, eli vaikka prosessi oli jo pitkällä ja molemmat puolet olivat käyttäneet aikaa eri kokoonpanoilla haastatteluihin. Ilmeisesti siellä taustalla äijäporukat keskustelevat toimaria myöten näistä että ketä sitten lopulta otetaan, mistä jään junttimainen ja kuppikuntainen fiilis. No Tampereeltahan se on lähtenyt joten en ihmettele.

Toisen paikan haastattelussa oli mukana tavallinen tuleva kollega (junnu) jota jännitti haastettelu enemmän kuin minua ja naisesimies vaikutti sellaiselta joka tuntui johtavan tosiaan jotain junnutiimiä ja jotkut hänen kommentit sai minut tuntemaan että ei juma, kohtelisit minua senioritason konsulttina, koska nuo sun jutut on naurettavia mulle, joka olen ollut työelämässä 20v. Tämä junnu oli kai siksi mukana koska se oli myyty 100%:sti asiakkaalle niin hän oli muka siksi hyvä esimerkki tämän esimiehen mielestä. Lopetin prosessin kesken, koska emme olleet samalla aaltopituudella.

Kaiken kaikkiaan tuntuu että omistaja ja johtoporukka ja muutama aktiivi pyörittää rekryä ja supisee käytävillä hakijoista kotikutoisesti, ja koska on omaa rahaa liossa niin ei saa tulla yhtään hutia, mistä kielii just poukkoilu rekryssä eli pelko siitä tekee huonon investoinnin. Just se omistajaporukka näkee työntekijän pelkkänä prosenttilukuna kuten tuo haastattelija joka oli myyty 100 %:lla. Tämä on epäterve asetelma firmassa, koska siinä aina työntekijän hyvinvointi kärsii jos häntä kohdellaan pelkkänä tuottoporsaana.

Se firma on just tuota että omistajat ovat operatiivisissa hommissa firmassa ja katsovat päältä että mikään ei estä mahdollisimman hyvää tulosta joka revitään henkilöistä. Heti kättelyssä sulle esitellään prosenttitaulukko ja tuntuu siltä että sulla on vastuu myydä itsesi asiakkaille mahdollisimman korkealla allokaatiolla. Siksi ymmärrän myös nuo kommentit alemmasta palkkatasosta koska marginaalia pitää olla tarpeeksi jotta omistajien plösöperse on tyytyväinen.

kuulemma huima firma, paljon erilaisia konsultti hommia

Johtajan mukaan siellä on "epämaskuliininen työkulttuuri", eli ilmeisesti kaikki miehisyyteen viittaava savustetaan ulos ja miehet pakotetaan tiettyyn muottiin. Jos mies ei alistu sukupuoli-identiteettinsä menetykseen, niin irtisanotaan.