Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yksityisyrittäjän äitiysloma

    Löytyisikö keneltäkään kokemuksia yksityisyrittäjän "äitiyslomasta"? Itselläni ei ole palkattua työvoimaa, vaan hoidan yritystäni kotoa käsin yksin. Miten olette hoitaneet yritystoiminnan lomanne aikana? Oliko vanhempainrahan kanssa ongelmia? Vinkkejä ja neuvoja kaivataan. Kiitos jo etukäteen.
    2260
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    moikka! Olen parturi-kampaamossa vuokratuolilla (toiminimellä) eli mulla on helpompi jäädä pois, kun ei ole omaa liikettä. Katotaanko sulla äitiyspäiväraha yrittäjäeläkkeen mukaan? Jos katsotaan, niin suosittelisin et nostaisit YEL-maksuja viimeiseksi puoleksi vuodeksi, niin saat sitten suurempaa äippärahaa. Ei mulla ainakaan mitään ongelmia ole ollut ton vanhempainrahan kanssa, kelasta tuli päätökset muutama viikko takaperin, eikä mitään ongelmaa ollut!

    Äänestä

    • minäkin rahaa tulen saamaan. Pitääkös YEL maksaa lomankin aikana? Siinä sitä onkin sitten maksamista, jos niin on.
      Oliskin yhtä helppo jäädä lomalle, kun sulla on. Mun on töitä lomankin aikana tehtävä, jos leivän syrjässä yrittämisellä aikoo pärjätä. Kuinkahan Kelalla suhtaudutaan osapäiväiseen yritystoimintaan loman aikana?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuinka teillä? kirjoitti:

    Löytyisikö keneltäkään kokemuksia yksityisyrittäjän "äitiyslomasta"? Itselläni ei ole palkattua työvoimaa, vaan hoidan yritystäni kotoa käsin yksin. Miten olette hoitaneet yritystoiminnan lomanne aikana? Oliko vanhempainrahan kanssa ongelmia? Vinkkejä ja neuvoja kaivataan. Kiitos jo etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu