Päivärahan uudelleenlaskenta / palkankorotus

Teen satunnaisesti töitä nollatuntisopimuksella ja sain hiljattain pienehkön palkankorotuksen. Jos päivärahan perusteena oleva palkka laskettaisiin uudelleen nyt, se olisi jonkin verran isompi kuin ennen. Onko mitään keinoja saada tätä uudelleenlaskentaa? Mitä nyt laista ymmärsin, niin uudelleenlaskentaa ei suoriteta mikäli työehto täyttyy alle vuodessa. Ja tämä on se tilanne, koska töitä teen kuitenkin osa-aikaisena yli tuon 28 viikkoa vuotta kohden. Tehdäänkö uudelleenlaskenta, jos esimerkiksi lopetan työnhaun joksikin aikaa ja sen jälkeen aloitan sen uudelleen?
3189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"Päivärahan perusteena olevaa palkkaa ei kuitenkaan lasketa uudelleen, jos uudelleen lasketun palkan mukainen päivärahakauden enimmäisaika alkaisi vuoden kuluessa edellisen enimmäisajan alkamisesta ja jos henkilön päivärahan perusteena oleva palkka on laskettu edellisen päivärahakauden enimmäisajan alkaessa."

Näin lukee laissa.

Äänestä

Ansiopäiväraha lasketaan uudelleen, kun 26 kalenteriviikon työssäoloehto täyttyy 28 kuukauden tarkastelujakson aikana ja edeltävän enimmäisajan alkamisesta on yli vuosi aikaa.

Työssäoloehto on 26 viikkoa, kun jäsen on ollut työssäoloehdon täyttävässä työssä vähintään yhden viikon 29.12.2013 jälkeen. Ellei työssäoloehdon täyttäviä viikkoja ole, työssäoloehto on 34 viikkoa.

Ansiopäivärahaa ei lasketa uudelleen, kun 26 viikon työssäoloehto täyttyy 28 kuukauden tarkastelujakson aikana, jos uusi enimmäisaika alkaa vuoden sisällä edeltävän enimmäisajan alkamisesta ja päiväraha on määritelty silloin. Vaikka päivärahaa ei määriteltäisi uudelleen (eikä omavastuuaikaa aseteta) alkaa kuitenkin enimmäisaika alusta joka kerta työssäoloehdon täyttyessä.

Viikkotasolla työssäoloehto täyttyy, kun työaika on vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa ja palkka on työehtosopimuksen mukainen. Jos alalla ei ole työehtosopimusta, on kokoaikatyön palkan oltava vuonna 2017 vähintään 1187 euroa kuukaudessa.

Äänestä

Olipa siinä hienoa referointia. Itse kysymyksiin se ei kyllä vastannut mitenkään. Olen nämä samat fraasit kyllä itsekin lukenut netistä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Melkein_työllinen kirjoitti:

Teen satunnaisesti töitä nollatuntisopimuksella ja sain hiljattain pienehkön palkankorotuksen. Jos päivärahan perusteena oleva palkka laskettaisiin uudelleen nyt, se olisi jonkin verran isompi kuin ennen. Onko mitään keinoja saada tätä uudelleenlaskentaa? Mitä nyt laista ymmärsin, niin uudelleenlaskentaa ei suoriteta mikäli työehto täyttyy alle vuodessa. Ja tämä on se tilanne, koska töitä teen kuitenkin osa-aikaisena yli tuon 28 viikkoa vuotta kohden. Tehdäänkö uudelleenlaskenta, jos esimerkiksi lopetan työnhaun joksikin aikaa ja sen jälkeen aloitan sen uudelleen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu