johtuu, että metallihommiin on pesiytynyt mitä erikoisempia hahmoja? Vaikka minkälaisia vipeltäjiä on tullut vastaan paikoissa, joissa olen työskennellyt. Heistä voisi vaikka kirjoittaa kirjan. Hyviä puolia on se, että aika ei ole käynyt koskaan pitkäksi ja naurua on riittänyt. Ehkä ainoa hyvä puoli mitä metallihommissa on mielestäni ollut, erikoiset työkaverit.
Metallihommien erikoiset "persoonat"
Mistäköhän
211611
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 21
Vanhimmat
Ensin voi asia naurattaa mutta teeppä niiden kanssa töitä muutama vuosi tai edes vuosikin niin vitutus on aidosti käsinkoketeltavaa ja tahtotilasi lähteä pois niistä hommista on jo valtaisaa.
Asia on juuri näin.
Aikansa kun niitä kaikenmaailman vähä-älyisiä, juoppoja karvaperseitä ja muita vähäosaisia katselee, tekee todellakin mieli lähteä vaikka kortistoon, että säilyttäisi itse mielenterveytensä.
Jokainen oppimalla tavalla taaplailee menemään. Jokaisella on myös isompaa ja pienempää murhetta. Päivä kerrallaan.
Metallihommissa on tosiaan värikästä porukkaa.
ääh... jos vituttaa nii vaihda firmaa ja alaa.. yleensä aina mitä vaativimmissa hommissa on nii nöyrät pärjää... ylpeys on oppimise este... yleenä... paskahommissa kaikki on PARhaita.. vaativissa hommissa parhaat selvii ja saa kehut... paskahommissa.. paskatki o omastamielestää parhaita.
Kaikilla aloilla on erikoisia persoonia. Ei ole metallialan erityspiirre.
Jossakinhan kaikenmaailman mielipuoltenkin on oltava. Jos eivät ole jossain laitoksessa tai työkyvyttömiä niin ovat jossain tuotantolaitoksessa.
Muutama vuosi sitten koulutettiin lähäreitä, nyt tulee hitsureita.
Siivotaan kortistoa.
Värikästä porukkaa tulossa työmarkkinoille kyllä.
Motivaatio nolla, työkkäri "pakotti" koulun penkille -tyyliin.
Olen samaa mieltä! Ne erilaiset persoonat tekee muuten tylsäksi käyvästä työstä tekemisen arvoista. Mielummin hauskat työkaverit ja vähän pienempi palkkakin, kun rautakanki selkärangan paikalla oleva työyhteisö ja isompi palkka.
Nykyajan työelämässä tuntuu olevan trendinä että pitää sopia johonkin harmaaseen valjuun massaan että on hyvä tyyppi. Missä persoonat, missä hauskuus, missä erilaisuus?!
Metallialalle tipahtaa yhteiskunnan ihmisvirrasta ne kaikki ad-hd tyypit, narkit, alkit, narsistit, työnvieroksujat ja koulupudokkaat, kuin sepelisiivilän tyhjennyslaatikkoon. Siellä sitten esittävät värikkäitä asenneongelmiaan toinen toisilleen ja koettavat kuka ottaa loparit ennen toista.
Välitysfirmat ovat erityisen innostuneita käyttämään hyväksi tätä segmenttiä höplästä vedettävyyden johdosta, ja palkat on sen mukaisia kun joku on kahmaissut muutaman euron/tunti välistä. 9 euroa ei ole mikään kummajaninen välitysfirman tarjoamasta metallityöstä.
Tunnut tietävän aiheesta niin paljon että olet varmasti itse yksi noista narkeista ja alkeista. Onnea sinulle, tulet varmasti pärjäämään hyvin lopareihin kannustamisessa :)
Kyllä+siellä+on+oikeasti+niin+rasittavia+tyyppejä+ettei+niitä+jaksa+katella+eikä+kuunnella.+
Metallialalta pitää jokaisen vähänkin herkän pysyä pois.
"Pysyä pois" siksi, että monissa muissa töissä pääsee helpommalla, voi paremmin ja saa paremman palkan. Jos joku ei voi hyvin joissakin töissä niin se on parempi siirtää toisiin töihin, koska luultavasti siitä olisi enemmän hyötyäkin niissä toisissa töissä!!
? Miksi pitää. Ala tai toinen, työtä siellä tehdään. Tietysti enpä ole nähnyt kuin öljyisiä paikkoja ja hitsi-, ja kokoonpanopajaa. Sanoisin että monenlaisia hyviä tyyppejä.
Kun tulee kiireajat, kelenkäyttö virkistyy kyllä, mutta pojat tekee hommansa. Alalle on naisiakin lisää tulossa. Heitä pidetään kait herkkinä, ja sen takia muka palkka maksetaan? Tuskin.
Jos tekee sekundaa, niin ulos.
Naisia työpaikoille tarvitaankin, isot tissit ja pullea perse.
Pomot ne vasta persoonia on just metallialalla. On niin vittumaista sakkia. Sekkari kädessä seuraavat miten johonkin työhön menee aikaa. Kameravalvonta työtiloissa. Jos pomo ei oo saanu pillua vaimoltaankaan. Niin seuraavana aamuna työntekijät saa helvetin. Peltiveikot on hyvä esimerkki.
Mitä pienempi paja, sitä paskempi ilmapiiri. Kaikki vahtii toistensa tekemisiä!
Idiootti-pomo kyttää ja kellottaa paskalla käyntejäkin!
No ei aina. Jos pomoväki älyää pysyä omissa oloissaan ja käydä välillä tarkistamassa, niin työntekijätkin viihtyvät. Siitä ei tule mitään jos istutaan samassa kahvihuoneessa kyttäämässä toisten sanomisia. Työntekijät tarvitsevat oikean tauon, myös auktoriteeteistä. Isossa pajassa sitten tietysti lusmut löytävät toisensa nopeasti ja sitten ei ole mitään rajaa luistamisella ja vetkuttelulla. Pienessä pajassa taas hommat toimii silloin hyvin, jos on hyviä työmiehiä ja motivoituneita nuoria töissä. Isolla pajalla tarkoitan tässä tapauksessa semmoista missä on yli 10 tuotannon työntekijää.
Työt voi olla ihan ok, mutta hoputtaminen ja huono palkka pilaa kaiken. Ei johtajia tietysti kiinnostakaan koska työntekijöitä vaihtuu koko ajan kuin rattaita koneessa. Älä mene rattaaksi.
Totta, että kaikenlaisia persoonia on myös metallialalla. Itse olen hitsaaja ja olen kuullut vaikka mitä, mutta se huumori auttaa jaksamaan
"Auttaa jaksamaan"
-niin mitä, missä?
Aivan, nyt ollaan asian ytimessä! Minäpä jatkan lausetta:
"auttaa jaksamaan sitä PASKATYÖTÄ, mitä metallityöt ovat."