Miten eri yritykset eroavat Suomessa IT-alalla ikärasismin kanssa?
Minkätyyppisissä firmoissa eniten, minkätyyppisissä vähiten?
Onko eroa siinä, puhutaanko pääkaupunkiseudun firmoista vai muun Suomen toimistoista?
Entä jos olisi valmis muuttamaan esimerkiksi Keski- tai Etelä-Eurooppaan, onko siellä yhtä vahvana?
Olen siis 38v mies, alanvaihtaja, valmistumassa toiseen korkeakoulututkintoon aiemman päälle. Tutkinto ei edes ole IT-alaa puhtaasti, esim. koodausta en ole opetellut opintojen puolesta. Mutta itsekseni olen opetellut web-koodausta, ja lisäksi osaan visuaalista puolta photoshopit jne. Harjoittelut olen tehnyt webiin liittyvissä suunnittelutehtävissä, samoin lopputyön. Osaamisen taso tiettyihin tehtäviin liittyen (joita en anonymiteetin takia tarkenna), on tällä hetkellä sen verran kova, että voisin varmaan jonkinlaista omaa pikkupuljuakin perustaa. Enemmän kuitenkin kiinnostaisi palkollisena työskentely. Mutta mitä sanotte, onko mahdollista vai tuleeko ikärasismi eteen?
Näkemyksiä ikärasismista IT-alalla?
19
1980
Vastaukset
- johtajapohtija666
Jos suostut pariksi vuodeksi junior-tason hommiin, niin ehkä sut palkataan. Mutta jos viivalla on kaksi tyyppiä :
- nuori, nälkäinen ja eteenpäin menevä 26v vastavalmistunut
- mahdollisesti perheellinen, velkainen, ruuhkavuosia elävä 37v vastavalmistunut
- kummallakaan ei käytännössä alan työkokemusta.
Kumman itse palkkaisit työnantajana ja miksi?- Vastuukuuluukaikille
Osaavamman. 26 vuotias vastavalmistunut ei välttämättä osaa sitä mitä esim 37v on jo ehtinyt tehdä. Etenkin jos 37v on jatko-opiskelija.
Työpaikat eivät panosta koulutukseen eivätkä edes välttämättä perehdytä juuri lainkaan uutta henkilöä tehtäviinsä. Silloin ainoa tapa on pärjätä kokemuksella.
Yritys itse on vastuussa siitä että uudet henkilöt perehdytetään tehtäviinsä kunnolla. Etenkin jos kyseesä on jo olemassa olevan ohjelmiston ylläpito, jatkokehitys jne.
On turha olettaa että jos ohjelmistoa on väkerretty jo pari vuotta, alkuperäiset tekijät lähteneet niin uusi tekijä tekee 100% tuotantokoodia parin viikon jälkeen.
Firmassa tehdyt laiminlyönnit eivät korjaannu sillä että kierrätetään koko ajan uusia tekijöitä samojen ongelmaprojektien ympärillä. - johtavakoodari666
Tuossa esimerkissähän ei ole kummallakaan henkilöllä näyttöjä osaamisesta eli samalla viivalla siinä mielessä. Kumman palkkaat jos vain ikä erottelee - nuoremman vai vanhemman?
- RahaKasvaa
No kysymyshän on siitä, että kumpi suostuu vapaaehtoisesti ja kysymättä 10 h työpäiviin ja viikonlopputöihin sillä 37,5 h sopimuksella.
- kdkkdndkekdk
RahaKasvaa kirjoitti:
No kysymyshän on siitä, että kumpi suostuu vapaaehtoisesti ja kysymättä 10 h työpäiviin ja viikonlopputöihin sillä 37,5 h sopimuksella.
Nuorempi koska intohimo. Vanhempi on jo pulskistunut ja eikä enää panosta riittävästi.
Tietenkin palkkaisin siis nuoremman - Anonyymi
kdkkdndkekdk kirjoitti:
Nuorempi koska intohimo. Vanhempi on jo pulskistunut ja eikä enää panosta riittävästi.
Tietenkin palkkaisin siis nuoremmanMolemmat palkataan kahteen kertaan koska koodaripula.
- raharatkaisee
Mitään ikärasismia ei ole. Ongelma on täysin palkkatoiveessa, jonka vanhemmat asettavat aina yläkanttiin kun taas nuoremmat osaavat olla vaatimattomampia ja täten tulevat palkatuksi. On todella iso ero, palkataanko henkilö 15 vai 20 euron tuntipalkalla, kun kyse on samasta työtehtävästä.
- inssinoeoeri
IT-alallahan tuntipalkka on aika pieni. Verrataanpa:
2400 € / kk saava perustoimistolainen 37,5 h työviikolla. Tuntipalkka on 2400 / (22 * 7,5) = 14,54 € / h
3500 € / kk saava koodari, joka tekee normaalia 55 h työviikkoa. Tuntipalkka on 3500 / (22 * 11) = 14,46 € / h
Toisin kuin teollisuudessa, IT-alalla ei ole palkallisia ylitöitä. On vain saldotunteja - ja paljon! - M0neyMoneyM0ney
Tässä voi olla perää. Kysymys on osaamisesta ja siitä maksettavasta hinnasta eikä niinkään iästä.
Pari vuotta sitten, lähes viisikymppisenä ja YT-neuvottelujen loppusuoralla, bongasin tosi mielenkiintoisen paikan. Sellaista hommaa jota joka tapauksessa tekisin harrastuspohjalta. Sanoin haastattelussa että ensimmäisenä vuonna riittää kun maksatte ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen ja matkakulut, tai siis niitä vastaavan summan.
Kaupat tuli ja palkkakin nousi melkein heti reippaasti yli pyynnön, eli se arpa voitti tällä kertaa.
- KannattaakoRiskit
Miksi hakeudut 38 vuotiaana alalle "uutena" vaikka tiedät it-alalla olevat ongelmat?
- kdkenznekkdkdn
Sama ikärasismi on kaikkialla muuallakin. Jos molempien osaaminen on samalla tasolla, valitaan aina nuorempi. Sehän nyt on päivän selvää
- kivaviiva
kdkenznekkdkdn kirjoitti:
Sama ikärasismi on kaikkialla muuallakin. Jos molempien osaaminen on samalla tasolla, valitaan aina nuorempi. Sehän nyt on päivän selvää
It-alalla ikärasismi on pahempaa. Jos osaat edes perustiedot todennäköisyyksistä ja tilastotieteistä, et tule it-alalle.
- kdkdkzkdksbdk
kivaviiva kirjoitti:
It-alalla ikärasismi on pahempaa. Jos osaat edes perustiedot todennäköisyyksistä ja tilastotieteistä, et tule it-alalle.
Jos osaat perustiedot noista - olet data scientist, vuosisadan seksikkäin it-nörtti. Valitettavasti useimmat alalla olevat eivät osaa...
- 50onideaaliikainen
Itse olen palkannut sen jonka olen uskonut pystyvän paremmin hoitamaan tehtävän. 50 v jolla ei alle 10 v lapsia harrastuskuljetuksineen ja murrosikä tulossa on ollut hyvä valinta. Tottakai kokemus ja asenne ja työkunto pitää olla oikealla tasolla. Rauhoittaa kummasti vanhempainloma / lapsiperhe rumbaa. Työmoraalia, kärsivällisyyttä, rutiininsietokykyä, arvostelukykyä, elämänkokemusta on tarjolla 50v henkilöillä. Ja jos tuossa iässä on pitänyt itsensä ajantasalla, hyvässä kunnossa ja työkykyisenä, niin varmaan menee seuraavatkin vuodet samaan malliin. Kelkasta pudotaan ruuhkavuosina 35-45 ikäisinä, siinä erottuu ne jotka jaksaa.
- TermitKuntoon
En ole huomannut IT-alalla ikärotusyrjintää.
- PäivitettäväPääkopatEka
Rasismikortti heiluu IT-alalla ahkeraan, kun laiskat ikäloput vanhentuneella tiedolla vuosikymmeniä töitä tehneet ukot jäävät rannalle itkemään.
- way.ahead
Jokainen vanhenee. Turha pottuilla niille, jotka ovat saavuttaneet jonkun iän, itse tulet perässä.
Olet aikanaan ehkä itse jonkun nuoremman mielestä laiska ja ikäloppu ukko.
- Anonyymi
Ikärasismin huomaat siitä että YT-neuvotteluissa yli 50-vuotiaita katoaa mutta parikymppisistä ei välttämättä ketään. Huomaa myös siitä, että YT-aikoina työpariksesi yritetään väen väkisin työntää jotain nälkäistä 26 vuotiasta jotta voitte tarvittassas tuurata toisianne. Kurjin ikä olla IT-alla on 50v-60v koska kukaan ei palkkaa ja eläkkeelle ei pääse.
Toinen ääripää IT-alalla on se nälkäinen 26 vuotias hyvällä koulutuksella ja alan työkokemuksella. Töihin pääsee jos osaa avata firman ulko-oven ja headhunterit soittelee iltaisin ja lupailee vaikka mitä kivaa. - Anonyymi
25 ei tiedä ettei tiedä
35 tietää ettei tiedä
55 ei tiedä että tietää
65 ei tarvii enää tietää
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Säästäminen on typerää, muistakaa äänestää demareita
Säästäminen on typerää, koska aiheuttaa vain talouden taantumista ja lopulta tappaa potilaan. Demareiden tapa on satsat1328426Olli Rehn: Eläkkeistä pitää leikata. Nyt tuli Lindtmanille kauhun paikka
jos johtaa seuraavaa hallitusta. Purra: eläkkeisiin ei kosketa. Eikä tällä hallituskaudella varmasti kosketa, mutta seur5047687SDP:n budjetin peruskivi: "Rahaa nimittäin on!"
Demarien talouspolitiikan ydin on usein tiivistetty klassiseen meemiin: rahaa on, kunhan se on jonkun muun rahaa. Vuoden2245733Kun täällä kysytään aina vaan naisilta
Niin nyt kysytään miehiltä. Mies, voisitko ottaa kumppaniksesi naisen joka nostaa enemmän penkistä kuin sinä? Tienaa en1024850Poliisien suosikkipuolueet ylivoimaisesti: Kokoomus ja persut
samoin on armeijan henkilöstön kanssa. Sen sijaan sekä vihreät, vasliitto ja SDP ovat hyljeksittyjä puolueita poliisien1474684Suomi käyttää sosiaalietuuksiin suhteessa eniten rahaa koko maailmassa
Suomi käyttää sosiaaliturvaetuuksiin enemmän rahaa suhteessa bruttokansantuotteeseen kuin mikään muu maa maailmassa. Su1784574Sdp, Vihreät ja vasemmistoliitto muuttumassa naisten puolueiksi?
Sdp 64 % naisia, vihreät 70 % naisia ja vasemmistoliitto 60 % naisia. Ilmankos ne puolueet ajaa autoilevien kantasuomal1114508Valtion alijäämä = yritystukien määrä = 10 mrd. euroa
Mutta persut eivät vaan suostu tasapainottamaan valtion budjettia, vaikka yritystuet on tiedetty haitallisiksi. Miksi p254385Hatunnosto! Mari Hynynen (os. Perankoski) ja Jouni Hynynen auttavat vähäosaisia upealla tavalla!
Hatunnosto! Mari ja Jouni Hynynen ovat Vailla vakinaista asuntoa ry:n uudet kummit. Hynysiä motivoi halu lisätä ymmärr144246Tiesitkö? Tämä suomalainen keksi Elämäni biisi -sarjan - Viinin lipittely mainittu!
Tiesitkö? Elämäni biisi on suomalainen formaatti ja sen takana on Petja Peltomaa. Hänen kynästä ovat lähtöisin myös mm.03860