Näkemyksiä ikärasismista IT-alalla?

1234512345

Miten eri yritykset eroavat Suomessa IT-alalla ikärasismin kanssa?
Minkätyyppisissä firmoissa eniten, minkätyyppisissä vähiten?
Onko eroa siinä, puhutaanko pääkaupunkiseudun firmoista vai muun Suomen toimistoista?
Entä jos olisi valmis muuttamaan esimerkiksi Keski- tai Etelä-Eurooppaan, onko siellä yhtä vahvana?

Olen siis 38v mies, alanvaihtaja, valmistumassa toiseen korkeakoulututkintoon aiemman päälle. Tutkinto ei edes ole IT-alaa puhtaasti, esim. koodausta en ole opetellut opintojen puolesta. Mutta itsekseni olen opetellut web-koodausta, ja lisäksi osaan visuaalista puolta photoshopit jne. Harjoittelut olen tehnyt webiin liittyvissä suunnittelutehtävissä, samoin lopputyön. Osaamisen taso tiettyihin tehtäviin liittyen (joita en anonymiteetin takia tarkenna), on tällä hetkellä sen verran kova, että voisin varmaan jonkinlaista omaa pikkupuljuakin perustaa. Enemmän kuitenkin kiinnostaisi palkollisena työskentely. Mutta mitä sanotte, onko mahdollista vai tuleeko ikärasismi eteen?

19

1829

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • johtajapohtija666

      Jos suostut pariksi vuodeksi junior-tason hommiin, niin ehkä sut palkataan. Mutta jos viivalla on kaksi tyyppiä :
      - nuori, nälkäinen ja eteenpäin menevä 26v vastavalmistunut
      - mahdollisesti perheellinen, velkainen, ruuhkavuosia elävä 37v vastavalmistunut
      - kummallakaan ei käytännössä alan työkokemusta.

      Kumman itse palkkaisit työnantajana ja miksi?

      • Vastuukuuluukaikille

        Osaavamman. 26 vuotias vastavalmistunut ei välttämättä osaa sitä mitä esim 37v on jo ehtinyt tehdä. Etenkin jos 37v on jatko-opiskelija.

        Työpaikat eivät panosta koulutukseen eivätkä edes välttämättä perehdytä juuri lainkaan uutta henkilöä tehtäviinsä. Silloin ainoa tapa on pärjätä kokemuksella.

        Yritys itse on vastuussa siitä että uudet henkilöt perehdytetään tehtäviinsä kunnolla. Etenkin jos kyseesä on jo olemassa olevan ohjelmiston ylläpito, jatkokehitys jne.

        On turha olettaa että jos ohjelmistoa on väkerretty jo pari vuotta, alkuperäiset tekijät lähteneet niin uusi tekijä tekee 100% tuotantokoodia parin viikon jälkeen.

        Firmassa tehdyt laiminlyönnit eivät korjaannu sillä että kierrätetään koko ajan uusia tekijöitä samojen ongelmaprojektien ympärillä.


      • johtavakoodari666

        Tuossa esimerkissähän ei ole kummallakaan henkilöllä näyttöjä osaamisesta eli samalla viivalla siinä mielessä. Kumman palkkaat jos vain ikä erottelee - nuoremman vai vanhemman?


      • RahaKasvaa

        No kysymyshän on siitä, että kumpi suostuu vapaaehtoisesti ja kysymättä 10 h työpäiviin ja viikonlopputöihin sillä 37,5 h sopimuksella.


      • kdkkdndkekdk
        RahaKasvaa kirjoitti:

        No kysymyshän on siitä, että kumpi suostuu vapaaehtoisesti ja kysymättä 10 h työpäiviin ja viikonlopputöihin sillä 37,5 h sopimuksella.

        Nuorempi koska intohimo. Vanhempi on jo pulskistunut ja eikä enää panosta riittävästi.

        Tietenkin palkkaisin siis nuoremman


      • Anonyymi
        kdkkdndkekdk kirjoitti:

        Nuorempi koska intohimo. Vanhempi on jo pulskistunut ja eikä enää panosta riittävästi.

        Tietenkin palkkaisin siis nuoremman

        Molemmat palkataan kahteen kertaan koska koodaripula.


    • raharatkaisee

      Mitään ikärasismia ei ole. Ongelma on täysin palkkatoiveessa, jonka vanhemmat asettavat aina yläkanttiin kun taas nuoremmat osaavat olla vaatimattomampia ja täten tulevat palkatuksi. On todella iso ero, palkataanko henkilö 15 vai 20 euron tuntipalkalla, kun kyse on samasta työtehtävästä.

      • inssinoeoeri

        IT-alallahan tuntipalkka on aika pieni. Verrataanpa:

        2400 € / kk saava perustoimistolainen 37,5 h työviikolla. Tuntipalkka on 2400 / (22 * 7,5) = 14,54 € / h

        3500 € / kk saava koodari, joka tekee normaalia 55 h työviikkoa. Tuntipalkka on 3500 / (22 * 11) = 14,46 € / h

        Toisin kuin teollisuudessa, IT-alalla ei ole palkallisia ylitöitä. On vain saldotunteja - ja paljon!


      • M0neyMoneyM0ney

        Tässä voi olla perää. Kysymys on osaamisesta ja siitä maksettavasta hinnasta eikä niinkään iästä.
        Pari vuotta sitten, lähes viisikymppisenä ja YT-neuvottelujen loppusuoralla, bongasin tosi mielenkiintoisen paikan. Sellaista hommaa jota joka tapauksessa tekisin harrastuspohjalta. Sanoin haastattelussa että ensimmäisenä vuonna riittää kun maksatte ansiosidonnaisen työttömyyskorvauksen ja matkakulut, tai siis niitä vastaavan summan.
        Kaupat tuli ja palkkakin nousi melkein heti reippaasti yli pyynnön, eli se arpa voitti tällä kertaa.


    • KannattaakoRiskit

      Miksi hakeudut 38 vuotiaana alalle "uutena" vaikka tiedät it-alalla olevat ongelmat?

      • kdkenznekkdkdn

        Sama ikärasismi on kaikkialla muuallakin. Jos molempien osaaminen on samalla tasolla, valitaan aina nuorempi. Sehän nyt on päivän selvää


      • kivaviiva
        kdkenznekkdkdn kirjoitti:

        Sama ikärasismi on kaikkialla muuallakin. Jos molempien osaaminen on samalla tasolla, valitaan aina nuorempi. Sehän nyt on päivän selvää

        It-alalla ikärasismi on pahempaa. Jos osaat edes perustiedot todennäköisyyksistä ja tilastotieteistä, et tule it-alalle.


      • kdkdkzkdksbdk
        kivaviiva kirjoitti:

        It-alalla ikärasismi on pahempaa. Jos osaat edes perustiedot todennäköisyyksistä ja tilastotieteistä, et tule it-alalle.

        Jos osaat perustiedot noista - olet data scientist, vuosisadan seksikkäin it-nörtti. Valitettavasti useimmat alalla olevat eivät osaa...


    • 50onideaaliikainen

      Itse olen palkannut sen jonka olen uskonut pystyvän paremmin hoitamaan tehtävän. 50 v jolla ei alle 10 v lapsia harrastuskuljetuksineen ja murrosikä tulossa on ollut hyvä valinta. Tottakai kokemus ja asenne ja työkunto pitää olla oikealla tasolla. Rauhoittaa kummasti vanhempainloma / lapsiperhe rumbaa. Työmoraalia, kärsivällisyyttä, rutiininsietokykyä, arvostelukykyä, elämänkokemusta on tarjolla 50v henkilöillä. Ja jos tuossa iässä on pitänyt itsensä ajantasalla, hyvässä kunnossa ja työkykyisenä, niin varmaan menee seuraavatkin vuodet samaan malliin. Kelkasta pudotaan ruuhkavuosina 35-45 ikäisinä, siinä erottuu ne jotka jaksaa.

    • TermitKuntoon

      En ole huomannut IT-alalla ikärotusyrjintää.

    • PäivitettäväPääkopatEka

      Rasismikortti heiluu IT-alalla ahkeraan, kun laiskat ikäloput vanhentuneella tiedolla vuosikymmeniä töitä tehneet ukot jäävät rannalle itkemään.

      • way.ahead

        Jokainen vanhenee. Turha pottuilla niille, jotka ovat saavuttaneet jonkun iän, itse tulet perässä.

        Olet aikanaan ehkä itse jonkun nuoremman mielestä laiska ja ikäloppu ukko.


    • Anonyymi

      Ikärasismin huomaat siitä että YT-neuvotteluissa yli 50-vuotiaita katoaa mutta parikymppisistä ei välttämättä ketään. Huomaa myös siitä, että YT-aikoina työpariksesi yritetään väen väkisin työntää jotain nälkäistä 26 vuotiasta jotta voitte tarvittassas tuurata toisianne. Kurjin ikä olla IT-alla on 50v-60v koska kukaan ei palkkaa ja eläkkeelle ei pääse.

      Toinen ääripää IT-alalla on se nälkäinen 26 vuotias hyvällä koulutuksella ja alan työkokemuksella. Töihin pääsee jos osaa avata firman ulko-oven ja headhunterit soittelee iltaisin ja lupailee vaikka mitä kivaa.

    • Anonyymi

      25 ei tiedä ettei tiedä
      35 tietää ettei tiedä
      55 ei tiedä että tietää
      65 ei tarvii enää tietää

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ensitreffit Jenni laukoo viinilasin ääressä suorat sanat Jyrkin aikeista: "Mä sanoin, että älä"

      Voi ei… Mitä luulet: kestääkö Jennin ja Jyrkin avioliitto vai päättyykö eroon? Lue lisää: https://www.suomi24.fi/viihde
      Ensitreffit alttarilla
      21
      2586
    2. 148
      2244
    3. Ymmärrän paremmin kuin koskaan

      Roikut kädessäni ja vedät puoleesi. Näen kuitenkin tämän kaiken lävitse ja kaikkien takia minun on tehtävä tämä. Päästän
      Tunteet
      29
      2222
    4. Hullu liikenteessä?

      Mikä hullu pyörii kylillä jos jahti päällä? Näitä tosin kyllä riittää tällä kylällä.
      Kiuruvesi
      52
      2129
    5. Niina Lahtinen uudessa elämäntilanteessa - Kotiolot ovat muuttuneet merkittävästi: "Nyt on...!"

      Niina, tanssejasi on riemukasta seurata, iso kiitos! Lue Niinan haastattelu: https://www.suomi24.fi/viihde/niina-lahti
      Suomalaiset julkkikset
      21
      1722
    6. Kun Venäjä on tasannut tilit Ukrainan kanssa, onko Suomi seuraava?

      Mitä mieltä olette, onko Suomi seuraava, jonka kanssa Venäjä tasaa tilit? Ja voisiko sitä mitenkään estää? Esimerkiks
      NATO
      387
      1613
    7. Ano Turtiainen saa syytteet kansankiihoituksesta

      Syytteitä on kolme ja niissä on kyse kirjoituksista, jotka hän on kansanedustaja-aikanaan julkaissut Twitter-tilillään
      Maailman menoa
      96
      1546
    8. Pyhäinpäivän aamua

      Oikein hyvää huomenta ja rauhallista päivää. ❄️😊🥱☕❤️
      Ikävä
      288
      1436
    9. Varokaa! Lunta voi sataa kohta!

      Vakava säävaroitus Lumisadevaroitus Satakunta, Uusimaa, Etelä-Karjala, Keski-Suomi, Etelä-Savo, Etelä-Pohjanmaa, Pohjanm
      Maailman menoa
      13
      1389
    10. Kunta ostaa kivitipun

      Kunnanjohtajan tuleva uusi ostokohde
      Lappajärvi
      132
      1379
    Aihe