Tässä pulmallinen tilanne erään kaverin rakentamisesta. Osaisiko joku auttaa?
Kaveri palkkasi sähkömiehen, jolla on oma sähköasennuspalvelu yritys. Luvat piti olla ok, näin suusanallisesti kysyttynä kun sähköurakkaa sovittiin. Rakentamisen aikana tulee ongelmia ja selviää, että kaverilla ei ole sähköasennusoikeuksia itsellään vaan tekee töitä "toisen yrityksen luvilla, eli johtaja löytyy toisesta yrityksestä, ja eräs henkilö sieltä on tavallaan antanut oman luvan sähkömiehelle", joihin kaverillani ei ole mitään tekemistä, vaan sähkömies laskuttaa oman firmansa kautta ja sähkömies hyväksyy itse tekemänsä työn lopputarkastuksessa koska on urakoitsija. Onko tämä todella mahdollista? Siis suomessa? Eikö tämä ole laitonta? Lakien kiertoa? Onko kaverillani mitään oikeuksia jos jotain sattuu, kun kaikenlisäksi moni asia on ollut päin mäntyä? Kysyn tällä palstalla, koska täällä tuntuu olevan tietoa.
Kaveri palkkasi sähkömiehen, jolla on oma sähköasennuspalvelu yritys. Luvat piti olla ok, näin suusanallisesti kysyttynä kun sähköurakkaa sovittiin. Rakentamisen aikana tulee ongelmia ja selviää, että kaverilla ei ole sähköasennusoikeuksia itsellään vaan tekee töitä "toisen yrityksen luvilla, eli johtaja löytyy toisesta yrityksestä, ja eräs henkilö sieltä on tavallaan antanut oman luvan sähkömiehelle", joihin kaverillani ei ole mitään tekemistä, vaan sähkömies laskuttaa oman firmansa kautta ja sähkömies hyväksyy itse tekemänsä työn lopputarkastuksessa koska on urakoitsija. Onko tämä todella mahdollista? Siis suomessa? Eikö tämä ole laitonta? Lakien kiertoa? Onko kaverillani mitään oikeuksia jos jotain sattuu, kun kaikenlisäksi moni asia on ollut päin mäntyä? Kysyn tällä palstalla, koska täällä tuntuu olevan tietoa.
Vastaukset 8
Vanhimmat
kyllä se on mahdollista ja ihan lakien mukaista.koska kyseisellä urakoitsijalla ei tarvitse olla välttämättä itsellään lupia vaan hänellä pitää olla "työsuhteessa" sellainen kaveri jolla on sähköpätevyys. Tämän asian voit tarkistaa kätevästi osoitteesta wwww.tukes.fi ja sieltä haet sähkö- ja hissiurakoitsijarekisteri kohdan. täältä voit hakea kyseisen firman ja siellä on myös mainittu kuka toimii kyseisen firman sähkötöiden johtajana. Jos on jotain epäilyttävää niin kehoittaisin ottamaan yhteyttä kyseiseen sähkötöiden johtajaan ja selvittelisin asiat selville.
Ensinhän pitäisi olla sähkösuunnitelma, joka hyväksytetään sähkön toimittavalla energiayhtiöllä. Tavallisella sähkömiehellä ei yleensä ole oikeuksia tehdä suunnitelmia, asentaa vain.
Jutusta saa sen käsityksen, että sähkömies (siis asentaja) on palkattu suullisella sopimuksella. Jos kukaan ei ole ollut kuulemassa, mitä suullisesti on sovittu, on riitatilanteen tullessa hankala asetelma.
Mitä on sovittu suusanallisesti kun sähköurakkaa sovittiin? Mitä sähköurakalla tässä tarkoitetaan? Asennusta ilmeisesti. Onko tällä suullisesti palkatulla sähkömiehellä asentajan oikeudet?
Tarina tuntuu kyllä aika kinkkiseltä. Kaverisi saattaa olla aika heikoilla, mutta tapausta sen tarkemmin tuntematta en osaa tämän enempää neuvoa.
Kuule sähköyhtiöllä ei hyväksytetä mitään piirustuksia enän noin 10 vuotten.
eikä sen puolen ole mitään ammati vaatimuksia suunitelulle " ja sen kyllä huoma " paitsi että on tunetva asennus tavat ja pysyttävä suoritaman tavitavat mitoitukset .
urakoitsia vasta loppu pelissä suoritetusta työstä. ja jos epäselvyksiä niin kiinteistön haltia
Terve
on toimi seuravasti
1. Eli onko nyt niin että näillä kahdella yrityksellä ei ole mitän tekemistä toistensa kansa?
Eli sähkötöiden johtaja on oltava yrityksen palveluksessa ja selaisessa tehtävässä että voi vaikutta yrityksen sähköturvalisuuten.
2. Jos tämä kaveri jonka luvilla " muka urakoidan " ole sinun sähköurakoitsijasi palkalistoilla hän ei voi toimia sähkötöiden johtajana Eli ei voi anta lupian käyttön.
3. tuo tavalan on yhtäkuin ei vasta mistän jos jotain tapahtuu .
tuo sähkäri ei voi olla urakoitsija koska hänen yrityksensä ei oma urakointioikeuksia eri asia on jos tuo " toisen yrityksen henkilö on pappereissa merkitty sähkötöiden johtajaksi"
4. te näin pyydää papperilla nähdä kenen luvilla yritys toimi " Huom kopio sinulle " ota yhteyttä tähän toissen yrityksen henkkilön ja kysy onko hän luvanut toimia vastavana. jos on niin papperille ja kopio sinulle.
5. toivotavasti sinulla on urakka sopimus. jos olet tehnyt pimeän urakan olet kusessa!!!
6. ehdotus koska on ilmenyt epäselvyksiä vaadi että varmenustarkastaja tekee tarkastuksen sen
jälken kun yritys on tehnyt tarkastuksen.
Henkilökohtaisesti tekisin seurava pyytäisin nuo kopiot henkilöiltä ja otaisin yhtetty valvovan viranomaisen eli www.tukes.fi joka valvo urakoitsijoita sieltä löytty apu tilantesesn minkä
Toivotavasti oli apua HUOM tämä on nyt suunta antava tarkempan tarvitsen pykälät eli jos kysytävää kääny ihmessä tukesin puolen.
ps Mikäli sinulla on laiton sähkö asennus sinä vastat kiinteistön haltiana tapaturman satuessa.
Täytyykö sähköasentajan olla työsuhteessa sähkötöiden pätevyyden omaavaan henkilöön tai samassa yrityksessä? Vai riittääkö, että on saanut jonkun lupaamaan nimensä papereihin aloittaessa sähköasennukset omassa firmassa?
Mikäli tämä asennukset suorittava liike laskuttaa työstä omalla nimellään, on tällä yrityksellä oltava oma palkattu sähkötöiden johtaja, voi olla sivutoiminenkin. Mikäli näin ei ole, tämä yritys ei voi tehdä sähköasennuksia omalla nimellään, koska ko yrityksellä ei ole asennusoikeuksia. Vastuuhenkilön nimen saatte tietää Tukesin nettisivuilta katsomalla tai soittamalla Tukes:iin. Jos tämä sähkäri tekee töitä jonkun toisen yrityksen vastuuhenkilön luvalla, olette tekemisissä sen yrityksen kanssa, asennuslupa täytyy olla myös ko firman omistajilta, mikäli vastuuhenkilö ei ole omistaja. Omistajilta tai toimivalta johdolta lupa siksi, että ko yritys on vastuussa asennuksista 10 vuotta määräysten mukaisuuden osalta.
Tukesin rekisteri löytyy ositteesta www.tukes.fi etsimällä, tarkistin juuri oman firmani vastuuhenkilön ja oma nimi löytyi rekisteristä.
Asiasta hieman poiketen.
Onko firmallasi sivutoiminen sähkötöidenjohtaja? Minkälainen asema on sivutoimisella sähkötöidenjohtajalla firmassasi? Maksatko s.johtajalle kuukausipalkkaa vai kertakorvauksen?
Sillä vain kyselen, kun itse olen ajatellut alkaa yrittäjäksi omantyöni ohella (iltaisin). Eikä työkokemukseni vielä riitä omiin lupiin. Olen kyllä suorittanut ST2:sen.