Jos it-alalla on osaajapula (onko? en tiedä. epäilen), niin miksei se näy palkoissa? Eikös kysynnän ja tarjonnan lain pitäisi toimia tässä? Ai eikö vai? Vai rummutetaanko "osaajapulaa" siksi, että sitä ei syntyisi? hieman samalla logiikalla kuin "Jos haluat rauhaa, valmistaudu sotaan"?
Onhan se "osaajapula" pelottava asia. Työnantajalle.
"osaajapula"
oioewr
19
483
Vastaukset
- ldkfkekkddkkeskk
Kyllä se on osaamispula ja työntekijän puolella nimenomaan
- PalkatNouseeKyllä
Palkat nousee osaajilla, mutta ei "osaajilla".
Eli rivikoodareita on vapaana paljon, joten ei heillä palkat nouse, koska ei ole kilpailua työntekijöistä.
Mutta jos olet todellinen osaaja, siis muidenkin, kuin itsesi mielestä, niin silloin kyllä voit pyytää, ja saada, reilusti palkkaa.- dih
Jos sanon työpaikan kahvipöydässä joka aamu vuoden ajan "olen todellinen osaaja", saanko vuoden päästä reilusti palkkaa?
Vai miten se todellinen osaaminen mitataan? - 323234
Just noin. Selittää itestään kaikkea hyvää joka välissä ja kaikille, muttei tee oikeen mitään niin silloin on todellinen osaaja.
Onhan meillä näitä huippuosaajia Suomessa, eräskin kaveri oli justiin lehdissä kun oli ottanut vähän "selfieitä".
- körrörrörrrööö
Ei ole osaajista pulaa, vaan haluavat rahaa opiskelioista, eikä vaatimukset ole kauhiat, vaan sukulaisia ja kavereita palkataan, kun koittaa itse tehdä jotain vaatimuksia niin kuin reverse insinöreillä mitä työhakemuksessa vaaditaan, niin piaan selviää että kysymyksessä on niin sanottuja yhden napin asennus ohjelmia, eli painaa nappia ja täyttää kaavakkeen niin se on siinä, mitä enemmän itasioista tietää sitä paremmin ymmärtää että piirit on pienet ja paljon propakandaa, monin paikoin rahan siirtoa massoilta tietyille ryhmitymile tukien mielessä ja mystifointia
- ITAmatillainen
isoissa dirmoissa tes on ollut palkkakehityken esteenä, tuleva syksy tulee antamaan it alalle mojovat korotukset vuosikymmennen yleislinjaisen 0 korotus linjasta luopumisen takia
- DynaaminenKoodari
Mikal Jungerin mukaanhan näistä siirtolaisista saadaan koodareita!! Otsatukka heilahtaen ja kituset loksahtaen näin Mikael lohkaisee!!!! Kohta teiltä loppuu työt 😁👍
- AhneudelleStoppi
Se että saa ylipäätään töitä tehdä on palkka.
- reservi_pooli
IT ala on valtaisa. On vaikka mitä. Ei se koodaaminen vaan sovellusalueen ymmärtäminen on se haaste. Ei huippukoodari mitään tee jos ei ymmärrä sovellusalueesta mitään. Sovellusalueen oppiminen vie helposti vuosia. Sovellusaluetta on vaikea/mahdoton opetella ilman että on töissä. Aina on olemassa krooninen osaajapula. Ala kuin ala. Ei koske vain IT alaa. Helppoahan se yrittäminen olisi jos hyllystä voisi tarvittaessa poimia vapaana olevia supertyöntekijöitä ihan tuosta vaan. Ei sellaista valtaisaa reservipoolia pienipalkkaisista IT-supersosaajista ole olemassa. On tavallisia IT-ihmisiä joista firma saa kypsytettyä aikaa myöten (vuosien saatossa) kovat osaajansa. Ei ne ulkomaiden koodarit ole yhtään sen parempia. Toki miljardien ihmisten joukosta on helpompi hakea alan kovaosaajia kuin 5,5 miljoonaisen kansan työttömistä. Se on silkkaa matematiikkaa.
- Elämä.ilman.reikää
Missä voi opiskella reikäkortteja? Kuulin että ne on viimesintä huutoa.
- hjhgtrgrtjkk
Elämä ilman reikää ei ole elämää, mutta onneksi huippukiva myy siihenkin apua
- koodari50
on pulaa. olen 50-vuotias IT-ammattilainen (koodari) ja kysellään tuon tuostakin toisten firman palvelukseen. €€€€
- mzkdkdkzldldk
Kyllähän sitä kysellään - jos lähdet junnun palkalla, saatat ehkä töitä saadakin.
- Analyytikko
Kyllä pulaa on ja palkat ovat nousseet voimakkaasti. Tämä ei kuitenkaankoske junioreita ja/tai rivityöntekijöitä, vaan heitä jotka ratkovat avainasiakkaiden isompia ongelmia tai jotka osaavat teknologiaa jonka tekijöistä on niukkuus.
- osaajapulassa
Työvoimapulasta on puhuttu 10 vuotta, ei ole vielä näkynyt. Eiköhän nämä "työvoimapula" ja "osaajapula" ole vain julmaa propagandaa. Kukin päätelkööt itse kenen etua näillä ajetaan.
- Nyrkki-Kyllikki61v
Voisi olla myös oppilaitosten propagandaa, jotta opettajille riittäisi töitä, kun joku haksahtaa opiskelemaan alaa.
Toinen etu työnantajille on tietysti se, että riittäisi pienipalkkaisia aloittelijoita, joilla on sentään ainakin teoriassa uudenaikaisin koulutus alalle. Työnantajan etu on työttömien työnhakijoiden joukot, on mistä valita ja voidaan polkea palkkoja.
Kannattaisi yrittää kouluttautua oikeaksi ammattimieheksi jollekin alalle, jota ei voi helposti viedä ulkomaille, ja joka vaatii Suomessa lisenssin tai ammattipätevyyden. Lisäksi olisi oltava ala, jolla vielä on työpaikkoja, ja jolla ei olisi ikäsyrjintää, eikä töitä tehdä pörssiyhtiöissä.
Onhan ainakin lääkärin ammatti jo aika hyvä idea, jos vain pääsee opiskelemaan alaa. Pääsykokeita on vaikeutetti ed. vuosikymmenien takaisista. Enää ei riitä ulkoaopettelu, vaan porukkaa karsitaan kuulemma vaikeilla älyä vaativilla kysymyksillä. - avokonttorityöhaastat
Kolmas röyhkeä it-alan ihmisten hyödyntäjä on rekrytointikonsultit. Aikanaan ehkä toiminutkin idea on saanut heistä nykyään kylmästi muita ihmisiä hyödyntäviä nilviäisiä.
Myydään ihmisiä firmoille vaikka ilman minkäänlaista toimeksiantoa ko yritykselle, puhutaan tehtävistä täyttä potaskaa (tai ei edes oteta selvää, että mitä joku tehtävä pitää oikein sisällään, missäpäin toimipaikka on jne) ideana se, että henkilö menisi edes jollain konstein haastatteluun, koska sillä jo kuitataan laskutusta.
Samalla soitellaan puheluita aivan mihin vuorokaudenaikaan tahansa vaikka soittamisajankohdista olisi jo aiemmin maininnut.
Suht pitkän urani aikana olen mennyt yhteen työpaikkaan joka on tullut rekryfirman kautta. Kaikki muut paikat olen hankkinut itse oma-aloitteisesti. Hyöty on ollut mitätön.
Nykyään suurimman osan noista rekrykonsulteista voi rinnastaa puhelinmyyjiin.
Ja onneksi pahimmat voi laittaa kännykässä estolistalle. - Anonyymi
Liskomiesten salajuoni, sanon minä.
- Anonyymi
Kyllä se toimiikin, mutta vain kokeneiden osaajien kohdalla. Heistä on pula ja hinnat ovat korkealla. Mekin rekrytoimme koko ajan, mutta senioreista on todella kova pula. Osaava seniori tienaa tuplasti sen, mitä juniori. Itseään pitää kehittää, jos meinaa päästä palkoille. Rutiiniosaajia löytyy paljon ja se laskee hintaa. Erikoisosaajia on vähän ja palkat ovat kauttaaltaan korkealla myös myynnin puolella (jossa itse olen yli 100k vuosipalkalla). Nämä ovat valintoja. Evolve or die.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Et siis vieläkään
Et ilmeisesti ole vieläkään päässyt loppuun asti mun kirjoituksissa täällä. Kerro ihmeessä sit, kun valmista 😁 tuskin k512284Hyvä että lähdit siitä
Ties mitä oisin keksinyt jos oisit jäänyt siihen, näit varmaan miten katoin sua.... 😘🤭😎💖271204Aavistatko että moni tietää
Vai ollaanko hyvin vedätetty pokerinaamalla. No kun vähiten odotat niin yllätämme sinut851042Koronarokotus sattui oudon paljon nyt sairaanhoitaja Tanja 46 istuu pyörätuolissa
Pitkä piina piikistä Kun Tanja Vatka käy suihkussa, tuntuu kuin ihoa revittäisiin raastinraudalla irti. Hän on kärsinyt55962Yritin saada
Vastauksia mutta et voinut olla rehellinen ja kaiken kannoin yksin. Halusin kovasti ymmärtää mutta en voi enää ymmärtää.11924- 68893
Olisitko mies valmis?
Maksamaan naisellesi/vaimollesi/tyttöystävällesi elämisestä syntyvät kulut, ruokailun, vuokran ja muut välttämättömät me128888vieläkin sanoa voin...
💖💛💖💛💖💛💖💛💖 💛 Beijjjbeh 💛 Kaks vuotta tänään täällä. Miten hitossa jotkut on jaksaneet kymmeniä vuos22803Kronikat..
Mikä hele… on tää yks kronikat mikä suoltaa facessa kaikkea julkaisua ja AINA samoista firmoista imatralla??? Eikö ne mu10793Täällä istun ja mietin
Miten paljon haluaisin katsoa sinua juuri niin kuin haluaisin katsoa sinua. Rakastavin silmin. Näkisit vihdoin senkin pu49769