Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Konkurssi & palkkaturva

    Jos yritys on hakenut palkkaturvaa konkurssissa ollessaan, miten tapahtuu takaisin maksu valtiolle? (missä asemassa palkkaturva on konkurssissa muihin velkoihin nähden?)
    Onko palkkaturva samassa asemassa kuin velat jotka saavat osuutensa saatavien suuruisessa suhteessa vai onko palkkaturva saatavia, jotka voidaan periä ennen muita velkoja?
    3625
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Palkkaturva on konkurssissa ns. tavallista, etuoikeudetonta velkaa. Ensin maksetaan velat, joissa pantti/kiinnitys, sen jälkeen muut. Viimesijaisina korot konkurssin alkamisen jälkeiseltä ajalta, joita kylläkään käytännössä ei tule ikinä maksettavaksi.

    Äänestä

    • Eli jos konkurssin varat eivät riitä kattamaan kaikkia velkoja niin myös valtio saa tyytyä saamaan palkkaturvansa suhteutettuna kuten muutkin velkojat joilla ei ole kiinnitystä/panttia ?

      Äänestä

    • D-Evil kirjoitti:

      Eli jos konkurssin varat eivät riitä kattamaan kaikkia velkoja niin myös valtio saa tyytyä saamaan palkkaturvansa suhteutettuna kuten muutkin velkojat joilla ei ole kiinnitystä/panttia ?

      Juuri näin. Se seikka että velkojana on valtio ei anna sille mitään etuoikeutta.
      Ensin menee pantit, sitten muistaakseni mahdolliset saneerausajan selvittäjän palkkiot, sitten 50% yrityskiinnityksen alaisesta omaisuudesta ja lopuksi muut yhtäläisin etuoikeuksin osuuksiensa mukaisessa suhteessa.

      Nämä voi tarkistaa velkojien maksunsaantijärjestyksestä annetusta laista, itse latelin tuohon ulkomuistista.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    D-Evil kirjoitti:

    Jos yritys on hakenut palkkaturvaa konkurssissa ollessaan, miten tapahtuu takaisin maksu valtiolle? (missä asemassa palkkaturva on konkurssissa muihin velkoihin nähden?)
    Onko palkkaturva samassa asemassa kuin velat jotka saavat osuutensa saatavien suuruisessa suhteessa vai onko palkkaturva saatavia, jotka voidaan periä ennen muita velkoja?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu