Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työ ja migreeni

    Mite te olette pärjänneet migreenin kanssa työelämässä? Kun itselläni on nyt sellainen tilanne että olen saanut työtrjouksen ja mietin että otanko sen vastaan!? Olen itse yrittäjänä ja minulla ei ole ollut mitään kokemuksia siitä miten pomo tai työkaveri suhtautuu siihen että jos kohtaus tulee töissä ja kun mulla on todella rajut kohtaukset. Siis on kyllä ollut kohtaus töissä ja olen joutunut olemaan pois mutta ei ole velvoitteita perua asiakkaita tai ilmoitella poissaoloista kellekkään.
    1241
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Suurin osa työnantajista suhtautuu hyvin mutta poikkeuksiakin on esim ruotsin posti Strålfors. Olin koeajalla töissä ja jouduin jäämään migreenin takia päiväksi kotiin. Kun menin seuraavana päivänä töihin, minut irtisanottiin.

    Jos vain voit niin yrittäjänä kannattaa jatkaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työpaikka2017 kirjoitti:

    Mite te olette pärjänneet migreenin kanssa työelämässä? Kun itselläni on nyt sellainen tilanne että olen saanut työtrjouksen ja mietin että otanko sen vastaan!? Olen itse yrittäjänä ja minulla ei ole ollut mitään kokemuksia siitä miten pomo tai työkaveri suhtautuu siihen että jos kohtaus tulee töissä ja kun mulla on todella rajut kohtaukset. Siis on kyllä ollut kohtaus töissä ja olen joutunut olemaan pois mutta ei ole velvoitteita perua asiakkaita tai ilmoitella poissaoloista kellekkään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu