KYSissä krooninen vajaamiehitys

Medialle lähettämässään avoimessa kirjeessä KYSin sairaanhoitajat kertovat teho-osaston pyörineen tänä vuonna jatkuvasti vajaamiehityksellä. Sairaalan johto ei ehdi irtisanomiskiireiltään siaa kommenoimaan. KYS nimittäin harkitsee Mikkelin Pietarinpirtissä hyväksi havaitun menetelmän käyttämistä: ne ongelmien ja laittomuuksien julkituojat jotka eivät itse ymmärrä irtisanoutua irtisanotaan.
4125
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Siitähän se henkilökuntavaje pekenee...

Äänestä

Ihan hyvä että joku tuo näitä julkisuuteen, vaan kyllähän tuo tiedossa on ollut pitemmän aikaa.

"Ei kapina, vaan väsyminen" – nyt myös teho-osaston väki puhuu suunsa puhtaaksi Kuopion yliopistollisen sairaalan tilanteesta
https://yle.fi/uutiset/3-9750938

Äänestä

Kaikki kulut maksetaan samasta lompakosta. Jos rahat upotetaan muualle, niin sitä ei riitä mm KYSin henkilöstöön. Jos halutaan pelastaa koko maailma (olipa kyse tuulivoiman tukemisesta tai vaikkapa maahanmuuton kuluista), niin pitää hyväksyä myös seuraukset, jotka tässä tapauksessa on budjettileikkurit henkilöstön osalta.

Jos palkataan kotoutusvastaavia ja koordinaattoreita, niin kuin on varsin reippaasti tehty viime vuosina, ei palkata hoitajia.

Äänestä

"Ei kapina, vaan väsyminen"??? Täyttä kapinaa tuo on, kyllä potilaan etu pitää ottaa ensimmäisenä huomioon tuossa ammatissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kovopolonmarkapla kirjoitti:

Medialle lähettämässään avoimessa kirjeessä KYSin sairaanhoitajat kertovat teho-osaston pyörineen tänä vuonna jatkuvasti vajaamiehityksellä. Sairaalan johto ei ehdi irtisanomiskiireiltään siaa kommenoimaan. KYS nimittäin harkitsee Mikkelin Pietarinpirtissä hyväksi havaitun menetelmän käyttämistä: ne ongelmien ja laittomuuksien julkituojat jotka eivät itse ymmärrä irtisanoutua irtisanotaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu