Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kilpailukielto

    Mitä olette mieltä, onkohan sallittua? Olen töissä kiinteintöhuollon firmassa rappusiivoojana, tunteja ei päivässä paljoa tule ja olen ajatellut tehdä varsinaisen työn ohessa myös muuta siivouskeikkaa.. Tekisin laskutuspalvelun kautta kotisiivouksia, peruspesuja, ikkunoiden pesuja yms.
    Mielestäni tämä ei kilpaile nykyistäni työnantajaa vastaan joka tarjoaa vain ja ainoastaa as.oy.lle siivouspalveluja (elikin näitä rappusiivouksia).
    Eikä ole erikseen mainintaa kilpailukieltosopimuksesta työsopimuksessa, lakipykälistä olen kyllä tietoinen mutta en tiedä miten tätä tilannetta tulkita.. :)
    2283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Lue työsoppari! Mulla ainakin lukee siellä, että saman alan/kilpailevassa alan firmassa (eli ei välpä mitä siivoustyötä tarjoavat....siivous on siivousta anyways) työ on kielletty ilman työnantajan suostumusta.

    Äänestä

    pyydä työnantajalta tarkempaatietoa. soveltavat eri tavalla.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    siivoojajeejee kirjoitti:

    Mitä olette mieltä, onkohan sallittua? Olen töissä kiinteintöhuollon firmassa rappusiivoojana, tunteja ei päivässä paljoa tule ja olen ajatellut tehdä varsinaisen työn ohessa myös muuta siivouskeikkaa.. Tekisin laskutuspalvelun kautta kotisiivouksia, peruspesuja, ikkunoiden pesuja yms.
    Mielestäni tämä ei kilpaile nykyistäni työnantajaa vastaan joka tarjoaa vain ja ainoastaa as.oy.lle siivouspalveluja (elikin näitä rappusiivouksia).
    Eikä ole erikseen mainintaa kilpailukieltosopimuksesta työsopimuksessa, lakipykälistä olen kyllä tietoinen mutta en tiedä miten tätä tilannetta tulkita.. :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu