Työtarjous-nollatuntisopimus

Kuulostaa kurjalta. En ole käytännössä itse tuota kokenut, mutta kuvittelisin, että voisi olla ongelmallista, jos joutuisit olemaan lyhyellä varoitusajalla aina valmis menemään sinne, mutta käytännössä kuitenkin kituuttaisit edelleen työttömyystuella. Pelastaisiko se sinut edes työkkärin järjestämältä orjatyöltä? Kieltäytymisestä tietysti saisit karenssia. Saako työkkärin virkailija edes vaatia hakemaan tuollaiseen työhön? Ehdottaa tietysti voi, mutta onko työttömän karenssin uhalla hyväksyttävä tuollainen työ? Riippuen työnantajasta tuo saattaa kääntyä sinulle hiukan paremmaksi kuin täysi työttömyys. Pohdi kuitenkin asian eri puolia. Kuten teetkin. Sekin voi olla ongelma, jos työnantaja viivyttelee palkkaerittelyn kanssa (tai siis tekee työnsä normaalisti eikä pysty heti kuun alussa laatimaan erittelyjä osa-aikatyöttömille), se viivyttää työttömyystuenkin maksua. Sinulla ei siis ole mitään tuloja, kunnes saat ne muutamat eurot, tai vaikka sen nolla euroa, siitä työstä. Työttömyystuki muuttuu kuukausittain maksettavaksi. Siirtymäaikakin voi vaikeuttaa joksikin aikaa talouttasi. Kunnon työpaikkaa voisi olla helpompi hakea, jos voi kertoa jo olevansa töissä.

Mitäs sitte kun työtä ei yht äkkiä olekkaan,mutta et ole työtönkään. Kai sitä joku takuu toimeentulosta tulisi olla. Kuuullosta viritykseltä jolla kortistoa siivotaan seurausksista välittämättä. Tarviiko tuollaiseen suostua? Ei kai .Käytänössä olisi luultvammin toimena sellainen joka veisi perutavaa laatua olevan työttömyys turva väkisin ihmisiltä tai ainakin olisi potentiaalinen tapa kättää toimena väärin ,pudottaen ihmisiä tyhjän päälle. Itse kyllä kritisoisin ja ottaisin yhteyttä tarjouksen lähettäjään.