Haastateltavan työtehtävä ja yritys.
Millaisissa työtehtävissä olet toiminut saman yrityksen sisällä?
Jos toimenkuvasi on muuttunut, kuinka olet päässyt eri työtehtäviin?
Järjestääkö työnantaja säännöllistä koulutusta?
Oletko päivittänyt osaamistasi myös talon ulkopuolisilla koulutuksilla?
Oletko saanut osallistunut työpaikallasi työnkiertoon?
(Kyllä) Mitä hyötyä työnkierrosta on yritykselle?
(Kyllä) Mitä olet oppinut ja kuinka kokemuksesi on hyödyttänyt sinua ammatillisesti?
(Kyllä) Kuinka työnkierto on vaikuttanut työssä jaksamiseen tai motivaatioon?
(Ei) Toivoisitko työnkiertoa työpaikalle? perustelut.
Käytkö säännöllisin väliajoin kehityskeskustelun esimiehen kanssa?
Koetko kehityskeskustelut hyödyllisiksi?
Miten mielestäsi kehityskeskusteluun kannattaa valmistautua?
Millaista laatua työnteoltasi odotetaan ja miten se näkyy työssäsi?
Millaisia kustannustavoitteita työlle on asetettu?
Kuinka laadun toteutumista seurataan?
Saatko työstäsi riittävästi palautetta?
Onko sinulla mahdollisuus antaa palautetta?
Onko yrityksessä käytössä motivointikeinoja, jotka kannustavat tekemään asioita vieläkin paremmin?
Kuinka kehittämisajatuksia viedään eteenpäin?
Mitä haluat itse seuraavaksi oppia?
Mikä motivoi sinua oppimaan?
Tarviis koulutehtävää varten jos vaan on aikaa .
Millaisissa työtehtävissä olet toiminut saman yrityksen sisällä?
Jos toimenkuvasi on muuttunut, kuinka olet päässyt eri työtehtäviin?
Järjestääkö työnantaja säännöllistä koulutusta?
Oletko päivittänyt osaamistasi myös talon ulkopuolisilla koulutuksilla?
Oletko saanut osallistunut työpaikallasi työnkiertoon?
(Kyllä) Mitä hyötyä työnkierrosta on yritykselle?
(Kyllä) Mitä olet oppinut ja kuinka kokemuksesi on hyödyttänyt sinua ammatillisesti?
(Kyllä) Kuinka työnkierto on vaikuttanut työssä jaksamiseen tai motivaatioon?
(Ei) Toivoisitko työnkiertoa työpaikalle? perustelut.
Käytkö säännöllisin väliajoin kehityskeskustelun esimiehen kanssa?
Koetko kehityskeskustelut hyödyllisiksi?
Miten mielestäsi kehityskeskusteluun kannattaa valmistautua?
Millaista laatua työnteoltasi odotetaan ja miten se näkyy työssäsi?
Millaisia kustannustavoitteita työlle on asetettu?
Kuinka laadun toteutumista seurataan?
Saatko työstäsi riittävästi palautetta?
Onko sinulla mahdollisuus antaa palautetta?
Onko yrityksessä käytössä motivointikeinoja, jotka kannustavat tekemään asioita vieläkin paremmin?
Kuinka kehittämisajatuksia viedään eteenpäin?
Mitä haluat itse seuraavaksi oppia?
Mikä motivoi sinua oppimaan?
Tarviis koulutehtävää varten jos vaan on aikaa .
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.