ELÄKKEELLE

Ehdotan, kun Suomen kansalainen, eläessään 50 tai 55 vuotta. Hänelle myönnetään työelämänsä ansaitsema työeläke. Vaihtoehdon voisi itse valita, jääkö eläkkeelle vai ei.
Ja jos henkilö haluaa jäädä eläkkeelle, hänelle maksettaisiin työssäkäynnistä maksamansa eläke.
Näin "vanha" työhenkilö jää vapaalle, jo maksamansa eläkkeen turvaan ja tilalle palkataan uusi nuori työntekijä maksamaan omaa eläketurvaansa. Vanha nauttisi eläkkeestään ja nuorisomme työllistyisi. Vanha käyttäisi tienaamansa eläkerahat elämäänsä ja nuori tulevaan elämäänsä. Veroja maksas molemmat ja maksetut eläkemaksut pääsee kiertoon.
4374
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Joo ihan hyvä idea,näinhän se meneekin,mutta eläke on niin pieni ettei sillä pärjää,vaan on pakko jatkaa työssäkäyntiä.Eikä näille laiskoille nuorille löydy sitten töitä,Hakevat saikkua mielellään ja kukas soitetaan tuuraamaan kuin se eläkeläinen,joka on aina valmiina tulemaan kun soitetaan!Tekee myös työnsä kunnolla eikä nojaile luudan varteen ja juoruile työaikana niin kuin ne vakituiset jotka sanoo ettei tuo kuulu mulle!

Äänestä

Olin hyvällä palkalla merillä tekun kesälomat kun jäin eläkkeelle 48 työvuoden jälkeen vitutti kun alle 23 vuoden tehdystä työstä kertynyt eläke meni ties minne. Soitin merimies eläkekassaan miten kävi sieltä sanottiin ei merimiehet niin hölmöjä ole he maksaa maksetut korkojen kassa kerralla pois siitä hyötyi tietenkin verottaja.

Äänestä

Näin se menee olen 73 ja alalleni ei saada enään oikeaa työtä tekeviä, verottaja kyllä tekee parhaansa ettei juuri kannata muuta kuin satunnaisesti ottaa työtä vastaan

Äänestä

Minkä finanssineron maailma on sinussa menettänytkään! Miten kukaan ei ole hoksannut asiaa aikaisemmin?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Yxääni kirjoitti:

Ehdotan, kun Suomen kansalainen, eläessään 50 tai 55 vuotta. Hänelle myönnetään työelämänsä ansaitsema työeläke. Vaihtoehdon voisi itse valita, jääkö eläkkeelle vai ei.
Ja jos henkilö haluaa jäädä eläkkeelle, hänelle maksettaisiin työssäkäynnistä maksamansa eläke.
Näin "vanha" työhenkilö jää vapaalle, jo maksamansa eläkkeen turvaan ja tilalle palkataan uusi nuori työntekijä maksamaan omaa eläketurvaansa. Vanha nauttisi eläkkeestään ja nuorisomme työllistyisi. Vanha käyttäisi tienaamansa eläkerahat elämäänsä ja nuori tulevaan elämäänsä. Veroja maksas molemmat ja maksetut eläkemaksut pääsee kiertoon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu