Tyrnävän kunta on hoitanut sosiaali- ja terveyspuolen asioita erittäin heikosti viime vuodet Eliisa Tornbergin luotsaamana. On kuntalaisten etu ettei hän tule enää valituksi avoinna olevaan sivistys- ja hyvinvointijohtajan tehtävään.
Kunnanvaltuusto kaipaa myös tuuletusta ja siellä kaivataan NUORIA ja KOULUTETTUJA ihmisiä, jotta kunta pääsisi kehittymään. Luottamustehtävissä pitäisi ajatella kuntalaisten etua tasapuolisesti omat tahtotilansa unohtaen ja ellei tuohon kykene pitäisi jäädä kotiin.
Kunnanvaltuusto kaipaa myös tuuletusta ja siellä kaivataan NUORIA ja KOULUTETTUJA ihmisiä, jotta kunta pääsisi kehittymään. Luottamustehtävissä pitäisi ajatella kuntalaisten etua tasapuolisesti omat tahtotilansa unohtaen ja ellei tuohon kykene pitäisi jäädä kotiin.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kuullostaa aika laajalta tehtävänkuva ja henkilön pitäisi varmaan omata tehtävän kuvassa vaadittavaa sivistystä itsensäkin.
Kehitysasenne sekä positiivisen hengen luonti kylään olisi mahtava uudistus. Esimiestyöhän tuo on, joten henkilöstöjohtamisesta pitää myös omata kokemusta ja pystyä puuttumaan hankaliin tilanteisiin sekä hankaliin ihmisiin.
Tyrnävällä on ollut vuosia oma tapa tehdä ja toimia etenkin sote-puolella ja siihen pitäisi saada muutos.
Elina Vehkala valittu -ei hätää. Pidetään peukkuja, että muutosta tapahtuu ja hyvä henki lähtee kunnassa leviämään. Muutoksen tuulet ovat toivottuja :)!
Kunnan sivuilla näyttää olevan organisaatiokuva, jossa on vielä paikka sosiaali- ja terveysjohtajalle. Tehtävää hoitaa nyt näköjään Teija Eskola, jolla ei ole pätevyyttä edes omaan tehtäväänsä joten toivotaanpa, että jää lyhytaikaiseksi ettei tuhoja ehdi tapahtua sen enempää.