Avautuminen työstäni ja tiimityöstä

Parisuhteissa, perhe-elämässä, työssä, joka puolella vaaditaan tiimetyöskentelytaitoja ja järkevää, järjestelmällistä ja jäsenneltyä toimintaa.

Itse otan nyt puheeksi työtiimin, koska tänään veetuttaa toimimaton työtiimi.
Varsinkin pienessä vain parin, kolmen ihmisen työtiimissä, jokaisen työpanos, vaikuttaa päivän kulkuun ja muiden työtaakkoihin.

Jos esim. aamuvuorolainen tulee vuoroonsa myöhässä, tekee osan aamuntöistää ja ajattelee että kyllä seuraavaksi vuoroon tuleva voi tehdä loput ja itse siinä kuluttaa aamun tuntejaan whatappaillen ja facebookkaillen kaikessa rauhassa, ajatellen että ompa mukavaa, leppoista kun rahaa tulee tilille näin helpolla.

Seuraavaksi töihin tulevan päälle kaatuukin sitten aamunvuorom sluiparin jättämät hommat sekä omat hommat. Työssä saattaa olla aikataulutettua hommaa ja kun seuraavalle vuoroon tulleelle kaatuu aamun hommia sekä aikataululla meneviä omia hommiaan saakin seuravaa vuorolainen juosta kellon kanssa. Keskipäivän kiireisimpään aikaan pakkautuu sitten kaikki


aikatauluin kulkevat hommat sekä se pahin ruuhka ja kiire, jolloin aamuvuorolainenkin joutuu siirtään omia päivän töitään ja tuleen kiireavuksi jotta seuraavaan vuoroon tullut saa omat aikataulutetut hommat hoidettua aikarajaan mennessä, jolloin aamuvuorolaisenkin työtehtävät alkavat kasaantumaan ja hänkin alkaa oleen myöhässä. Kiire on kova ja stressiä kertyy, mitä pidemmälle päivä kuluu sitä kovempaa pitää juosta kellon kanssa kilpaa jotta saa aikataulun kiinni mistä aamuvuorolaisen facebookkailun ja whatsappailun takia ollaan jäljessä.

Kun päivän pitäisi olla päätöksessä, ollaankin 30-50 min myöhässä aikataulusta ja viimeisessä vuorossa olevan päivä venyykin sitten ylitöihin.

Työssä jokaisen työntekijän panos vaikuttaa seuraavaan työntekijään, sekä päivän kulkuun ja kiireen kertymiseen. Jos ensimmäinen sluipaa töistään, se tulee näkymään keskipäivällä ja loppupäivästä työmäärään hukkumisella ja ylitöiden kertymisellä sinne loppupäivään.

Jos aamuvuorolainen, sulkisi henkilökohtaisen puhelimensa ja tekisi ripeästi työtehtävänsä aamusta, niin seuraavaan vuoroon tullut ei joutuisi tekemään aamuvuorolaisen hommia vaan pääsisi heti käsiksi omiin töihin, joka saisi koko päivän pysyyyn aikataulussa ja kaaosta ei kertyisi.

Pienessä työyhteisössä riittää, kun on yksi joka laistaa töistään. siirtää niitä seuraavalle ja itse kuluttaa jokaisesta työtunnistaan 15-20 min facebookkaillessa taikka whatsappaillessa.
Se kerryttää sen kiireen.



Sama ilmiö tietenkin perhe-elämässä ja parisuhteessa. Kun osapuolet kantaa vastuunsa asioista yhteisesti pysyy homma kasassa eikä ala levähtään. Jos sielläkin on toinen vastuuton sluipari jolla on asenne "hälläväliä" niin asiat alkaa mennä hunningolle aivan samoin kuin työssäkin käy.

Jos ketjussa on yksi lenkki heikompi, ontuu koko ketju...
088
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


tiimissähommathoituu kirjoitti:

Parisuhteissa, perhe-elämässä, työssä, joka puolella vaaditaan tiimetyöskentelytaitoja ja järkevää, järjestelmällistä ja jäsenneltyä toimintaa.

Itse otan nyt puheeksi työtiimin, koska tänään veetuttaa toimimaton työtiimi.
Varsinkin pienessä vain parin, kolmen ihmisen työtiimissä, jokaisen työpanos, vaikuttaa päivän kulkuun ja muiden työtaakkoihin.

Jos esim. aamuvuorolainen tulee vuoroonsa myöhässä, tekee osan aamuntöistää ja ajattelee että kyllä seuraavaksi vuoroon tuleva voi tehdä loput ja itse siinä kuluttaa aamun tuntejaan whatappaillen ja facebookkaillen kaikessa rauhassa, ajatellen että ompa mukavaa, leppoista kun rahaa tulee tilille näin helpolla.

Seuraavaksi töihin tulevan päälle kaatuukin sitten aamunvuorom sluiparin jättämät hommat sekä omat hommat. Työssä saattaa olla aikataulutettua hommaa ja kun seuraavalle vuoroon tulleelle kaatuu aamun hommia sekä aikataululla meneviä omia hommiaan saakin seuravaa vuorolainen juosta kellon kanssa. Keskipäivän kiireisimpään aikaan pakkautuu sitten kaikki


aikatauluin kulkevat hommat sekä se pahin ruuhka ja kiire, jolloin aamuvuorolainenkin joutuu siirtään omia päivän töitään ja tuleen kiireavuksi jotta seuraavaan vuoroon tullut saa omat aikataulutetut hommat hoidettua aikarajaan mennessä, jolloin aamuvuorolaisenkin työtehtävät alkavat kasaantumaan ja hänkin alkaa oleen myöhässä. Kiire on kova ja stressiä kertyy, mitä pidemmälle päivä kuluu sitä kovempaa pitää juosta kellon kanssa kilpaa jotta saa aikataulun kiinni mistä aamuvuorolaisen facebookkailun ja whatsappailun takia ollaan jäljessä.

Kun päivän pitäisi olla päätöksessä, ollaankin 30-50 min myöhässä aikataulusta ja viimeisessä vuorossa olevan päivä venyykin sitten ylitöihin.

Työssä jokaisen työntekijän panos vaikuttaa seuraavaan työntekijään, sekä päivän kulkuun ja kiireen kertymiseen. Jos ensimmäinen sluipaa töistään, se tulee näkymään keskipäivällä ja loppupäivästä työmäärään hukkumisella ja ylitöiden kertymisellä sinne loppupäivään.

Jos aamuvuorolainen, sulkisi henkilökohtaisen puhelimensa ja tekisi ripeästi työtehtävänsä aamusta, niin seuraavaan vuoroon tullut ei joutuisi tekemään aamuvuorolaisen hommia vaan pääsisi heti käsiksi omiin töihin, joka saisi koko päivän pysyyyn aikataulussa ja kaaosta ei kertyisi.

Pienessä työyhteisössä riittää, kun on yksi joka laistaa töistään. siirtää niitä seuraavalle ja itse kuluttaa jokaisesta työtunnistaan 15-20 min facebookkaillessa taikka whatsappaillessa.
Se kerryttää sen kiireen.



Sama ilmiö tietenkin perhe-elämässä ja parisuhteessa. Kun osapuolet kantaa vastuunsa asioista yhteisesti pysyy homma kasassa eikä ala levähtään. Jos sielläkin on toinen vastuuton sluipari jolla on asenne "hälläväliä" niin asiat alkaa mennä hunningolle aivan samoin kuin työssäkin käy.

Jos ketjussa on yksi lenkki heikompi, ontuu koko ketju...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu