Palkallinen virkavapaus

""Teittinen oli viime viikon palkallisella virkavapaalla. Virkavapaus jatkuu tämän viikon." (Itä-Häme 17.10.)

Mukava olla virkavapaalla viikosta viikkoon- ja palkka juoksee.

Herra(t) nauraa ja kansa maksaa. Tapaus alkaa saada jo farssin piirteitä.
4202
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mutta onko todellinen ongelma joku toinen henkilö kaupungintalolla?
Kaikenlaisia juoruja liikkeellä..

Äänestä

Ei taida olla ensimmäisiä virkavapaa viikkoja Mäntyharjun mestarilla.
Ois kiva tietää montako päivää Teittinen on ollut tänä vuonna töissä.

Äänestä
  • Melkoisen hölmöjä sopimuksia tehdään, näille "huippupalkkaisille" saa vuoden palkan irtisanouduttuaan itse !!! Missä muualla saa sopimuksen "jos en satu tykkäämään työkavereistani, saan vuoden palkan irtisanouduttuani"

    Äänestä

  • Vaihtoehdot ovat vähissä. Jos tämmöistä ehtoa ei olisi, kuka enää haluaisi kaupunginjohtajaksi? Kaupunginjohtajan työpaikka kun riippuu siitä, millä tuulella milloinkin luottamushenkilöjohto sattuu olemaan. Nähtiinhän tämä jo edeltäjänkin aikana.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mä_lehden_luin kirjoitti:

""Teittinen oli viime viikon palkallisella virkavapaalla. Virkavapaus jatkuu tämän viikon." (Itä-Häme 17.10.)

Mukava olla virkavapaalla viikosta viikkoon- ja palkka juoksee.

Herra(t) nauraa ja kansa maksaa. Tapaus alkaa saada jo farssin piirteitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu