mattu varsinkin työpaikoilla nykyisin usein.
" Kotiliesi » Jutut » Ihmiset ja ilmiöt »
Ikärsyrjintää kohdannut Katri, 58: ”Meillä konkareilla olisi nuorille paljon annettavaa”
JUTUT IHMISET JA ILMIÖT 15.10.2017
Ikärsyrjintää kohdannut Katri, 58: ”Meillä konkareilla olisi nuorille paljon annettavaa”
Katri, 58, suunnitteli tekevänsä töitä reilusti yli kuusikymppiseksi. Sitten hän törmäsi ikäsyrjintään. Kysyimme asiantuntijalta neuvoa Katrin tilanteeseen.
”Olin juuri kuullut, että työnantajani oli myynyt osastomme työntekijät toiseen firmaan. Olin ollut samassa työpaikassa yli 20 vuotta ja kuvittelin jatkavani yrityksessä eläkkeelle asti.
Alkujärkytyksestä toivuttuani olin toiveikas. Uusi yritys oli sitoutunut työllistämään meidät vuodeksi, ja uskoin, että saisin jatkaa yrityksessä vuoden jälkeenkin. Ehtisinhän siinä ajassa osoittaa, kuinka hyödyllinen olin yritykselle. Hain firman sisäisessä haussa useampaakin paikkaa, mutta tuloksetta.
Lopulta vuosi kului, ja jäin ensimmäistä kertaa elämässäni työttömäksi. En kuitenkaan lannistunut. Nuorempana sain töitä heti ensimmäisestä haastattelusta ja uskoin, että totta kai niin käy tälläkin kertaa: eihän kukaan voi olla ottamatta näin mahtavaa tyyppiä...."
https://kotiliesi.fi/jutut/ihmiset-ilmiot/ikarsyrjintaa-kohdannut-katri-58-meilla-konkareilla-olisi-nuori
" Kotiliesi » Jutut » Ihmiset ja ilmiöt »
Ikärsyrjintää kohdannut Katri, 58: ”Meillä konkareilla olisi nuorille paljon annettavaa”
JUTUT IHMISET JA ILMIÖT 15.10.2017
Ikärsyrjintää kohdannut Katri, 58: ”Meillä konkareilla olisi nuorille paljon annettavaa”
Katri, 58, suunnitteli tekevänsä töitä reilusti yli kuusikymppiseksi. Sitten hän törmäsi ikäsyrjintään. Kysyimme asiantuntijalta neuvoa Katrin tilanteeseen.
”Olin juuri kuullut, että työnantajani oli myynyt osastomme työntekijät toiseen firmaan. Olin ollut samassa työpaikassa yli 20 vuotta ja kuvittelin jatkavani yrityksessä eläkkeelle asti.
Alkujärkytyksestä toivuttuani olin toiveikas. Uusi yritys oli sitoutunut työllistämään meidät vuodeksi, ja uskoin, että saisin jatkaa yrityksessä vuoden jälkeenkin. Ehtisinhän siinä ajassa osoittaa, kuinka hyödyllinen olin yritykselle. Hain firman sisäisessä haussa useampaakin paikkaa, mutta tuloksetta.
Lopulta vuosi kului, ja jäin ensimmäistä kertaa elämässäni työttömäksi. En kuitenkaan lannistunut. Nuorempana sain töitä heti ensimmäisestä haastattelusta ja uskoin, että totta kai niin käy tälläkin kertaa: eihän kukaan voi olla ottamatta näin mahtavaa tyyppiä...."
https://kotiliesi.fi/jutut/ihmiset-ilmiot/ikarsyrjintaa-kohdannut-katri-58-meilla-konkareilla-olisi-nuori
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työnantajalla on oikeus toimia yrityksen parhaaksi, iäkäs on huonnommassa asemassa työpaikkaa haettaessa kun taas kokenut vanhempi työntekijä on työnantajalle hyvinkin tärkeä.
Äskettäin oli havaittu iäkkäät ovatkin kysyttyä työvoimaa varsingin nousukatena, huomattava on erialoilla on erillaiset vaatimukset.
Ikä on korvien välissä---apinat!!!