Olen ansiosidonnaisella päivärahalla tällä hetkellä.
Nyt on avautunut mahdollisuus, että saisin ehkä osaaikaista työtä n. 20h/viikko. Työ on mahdollista jaksottaa niin,että teen a) 4h päivä, 5 päivää viikossa = 20 tuntia tai b) kaksi täyttä päivää ja yhden puolikkaan eli 8 8 4 = 20 h.
TE-toimistosta en uskalla kysyä mitään. Kassasta voin kysyä mutta on vähän "tuulesta kiinnit" kuka sieltä sattuu vastaamaan ja kuinka laadukas ja oikeellinen vastaus on. Jos saan huonolaatuisen vastauksen ja toimin sen perusteella ja pieleen menee, niin kukaan ei tietysti vastaa mistään ja kärsin itse aina nahoissani taludellisesti. Näinhän se tuntuu aina menevän. Siksi kysyn täälläkin, varmasti täällä on kokeneita, jotka osaavat neuvoa.
Kysymyksiä:
1. Kumpi tavoista tehdä osa-aikatyöt A tai B on minulle edullisempi sovitellun päivärahan tai jonkin muun seikan perusteella?
2. Kannattaako osa-aikatyösopimus solmia vain määräajaksi? Näin siitä pääsee eroon ja työkkärillekkään ei tarvitse selittää "miksi työ loppui"? Se loppui koska määräaikaisuus loppui. Järkeilenkö oikein?
3. Tehtyäni 26 viikkoa osa-aikatyötä 20h/viikossa minulle on ilmeisesti muodostunut uudestaan oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan? Näin olen ymmärtänyt ja siitä löytyy faktaakin netistä, siinä suhteessa asiasta ei ole epäselvyyttä. Mutta samalla määritellään ansiosidonnainen päivärahani uudestaan. Mitenkä tämä oikein tapahtuu? Siitä en löydä oikein esimerkkiä tai selkokielistä selostusta. Otetaanko osa-aikatyönituntipalkka ja kerrotaan se kokoaikatyön tuntimäärällä ja saadaan kuvitteellinen kokoaikatyön liksa, jonka perusteella ansiosidonnainen päivärahani määritellään? Vai mitenkä tuo laskenta oikein tapahtuu?
Kiitoksia jos joku tietävä viitsii asiallisesti vastata!
Nyt on avautunut mahdollisuus, että saisin ehkä osaaikaista työtä n. 20h/viikko. Työ on mahdollista jaksottaa niin,että teen a) 4h päivä, 5 päivää viikossa = 20 tuntia tai b) kaksi täyttä päivää ja yhden puolikkaan eli 8 8 4 = 20 h.
TE-toimistosta en uskalla kysyä mitään. Kassasta voin kysyä mutta on vähän "tuulesta kiinnit" kuka sieltä sattuu vastaamaan ja kuinka laadukas ja oikeellinen vastaus on. Jos saan huonolaatuisen vastauksen ja toimin sen perusteella ja pieleen menee, niin kukaan ei tietysti vastaa mistään ja kärsin itse aina nahoissani taludellisesti. Näinhän se tuntuu aina menevän. Siksi kysyn täälläkin, varmasti täällä on kokeneita, jotka osaavat neuvoa.
Kysymyksiä:
1. Kumpi tavoista tehdä osa-aikatyöt A tai B on minulle edullisempi sovitellun päivärahan tai jonkin muun seikan perusteella?
2. Kannattaako osa-aikatyösopimus solmia vain määräajaksi? Näin siitä pääsee eroon ja työkkärillekkään ei tarvitse selittää "miksi työ loppui"? Se loppui koska määräaikaisuus loppui. Järkeilenkö oikein?
3. Tehtyäni 26 viikkoa osa-aikatyötä 20h/viikossa minulle on ilmeisesti muodostunut uudestaan oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan? Näin olen ymmärtänyt ja siitä löytyy faktaakin netistä, siinä suhteessa asiasta ei ole epäselvyyttä. Mutta samalla määritellään ansiosidonnainen päivärahani uudestaan. Mitenkä tämä oikein tapahtuu? Siitä en löydä oikein esimerkkiä tai selkokielistä selostusta. Otetaanko osa-aikatyönituntipalkka ja kerrotaan se kokoaikatyön tuntimäärällä ja saadaan kuvitteellinen kokoaikatyön liksa, jonka perusteella ansiosidonnainen päivärahani määritellään? Vai mitenkä tuo laskenta oikein tapahtuu?
Kiitoksia jos joku tietävä viitsii asiallisesti vastata!
Vastaukset 3
Vanhimmat
1. Riippu työmatkakustannuksista. Jos asut lähellä työpaikkaa, ei sillä ole merkitystä. Sovitellussa katsotaan tulo, joten kai ole muulla merkitystä.
2. Määräaikainen sopimus on hyvä juuri mainitsemastasi syystä.
3. Käytä laskureita kassojen sivuilla. Palkka niiltä viikoilta, joina teet yli 18h otetaan huomioon. Jos haluat käyttää kaikki hyvät pvrahasi, tee joskus alle 18h/vk. Alaspäinhän pvrahasi menee, jos nyt saat kokoaikatyön perusteella laskettua pvrahaa.
Tuo, ett laskettaisi korotusta osa-aikatienesteihin, on toiveajattelua. Tienestisi on se osa-aikatyön liksa ja sillä siisti.
1.+Makuasia,+jos+kerran+työnantaja+antaa+valita.++2.+Kuka+mitäkin+arvostaa.
Ota vakituinen osa-aikatyö, lue työttömyysturvan aktiivimalli 2018 kelan sivuilla!