Lesbosta valitus työnantajalleen

Haluaisin mielipiteitänne. Olen ihan heteronainen, mutta yksi lähisukulaisistani on lesbo ja on minulla lesboja sekä homoja kavereinakin. Olin hiljattain terveydenhuollossa erään hyvin ilmeisen lesbon asiakkaana. Tapasimme useamman kerran. Hän kohteli minua aluksi korostetun ystävällisesti ja vastasin siihen ystävällisesti hymyillen. Jossain vaiheessa hän alkoi mielestäni kysellä sellaisia asioita, jotka eivät hoitotilanteeseen kuuluneet. Totesin silloin vähän vaivaantuneena, etten ole lesbo. Tämän jälkeen nainen alkoi kohdella minua karusti ja koin hänen laiminlyövän hoitoprosessini loppuosaa. Myös hänen laatimat sairauskertomuksen asiakirjat ovat mielestäni puutteellisia ja tulkinnanvaraisia. Ne ovat mielestäni minua kohtaan epäoikeudenmukaiset. Olen pyytänyt muutamaa muuta terveydenhuollon työntekijää katsomaan kyseiset paperit ja hekin ovat todenneet, että papereissa on jotain outoa. Nyt aion tehdä valituksen kyseisestä naisesta hänen esimiehelleen. Olen jo ollut potilasasiamiehen kanssa tekemisissä asian vuoksi. Aion valittaa hoitoprosessin loppuvaiheen puutteista (osa prosessista jäi jostain syystä tekemättä) ja kyseisen naisen kylmäkiskoisesta käyttäytymisestä. Olen miettinyt, että kirjoitan hänen flirttailleen minulle kuten asian koin ja että hänen käytöksensä muuttui, kun ilmaisin etten ole lesbo. Kerroin meidän yhteistyöongelmista eräälle toiselle terveydenhuollon työntekijälle silloin kun ongelma oli ajankohtainen. Hän vaikutti yllättyneeltä, kun kerroin naisen olevan flirttailustaan päätellen lesbo. Kyseinen lesbo onkin ehkä työpaikallaan kaapissa. Voiko lesbotyöntekijälle koitua kohtuuttomia ongelmia valituksestani? En keksi muitakaan tapoja selittää valituksessa, mitä kyseisessä tilanteessa mielestäni tapahtui. Valitusta tehdessäni minun täytyy selittää tilanteen kulku. Onko kukaan ollut vastaavassa tilanteessa? Neuvoja?
12356
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Mitäköhän hän mahtoi kysyä, mikä ei hoitoprosessiin kuulunut?

Äänestä
  • En halua täällä netissä käydä asioita niin yksityiskohtaisesti läpi.

    Äänestä

Jospa käsitit väärin ja oletit hänen arvelleen kysellen, että olet lesbo ja menit sanomaan hänelle, että et ole lesbo, josta hän hermostui, koska teit sellaisen olettamuksen vaikka hän ei ollut lesbo, ja mitä väliä vaikka olisi ollutkin, niin hän hermostui sen takia, koska häntä vitutti se, että luulit hänen flirttailevan sinulle. Vaikea tuohon kertomaasi on mitään kommentoida, kun ei tiedä yksityiskohtaisemmin, mitä on tapahtunut. Jos hän on laiminlyönyt hoitoprosessiasi, hänen lesboutensa tai lesboutemattomuutensa ei liity asiaan mitenkään ellet halua tuoda valituksessasi esiin seikkaa, että "yhtäkkiä kesken hoitotilanteen sanoin hänelle, että en ole lesbo".

Äänestä
  • Hienosti kommentoitu, mahdollisesti asia menee juuri noin. Tuossa aloittajan tarinassa paistaa jotenkin provokaatio läpi.

    Äänestä

  • Oon kyllä koittanut miettiä kysymystä, mihin voi vastata :en ole lesbo. Läydän vaan yhden ja se on..Oletko lesbo?

    Äänestä

Mutullahan ei tietenkään kannata lähteä tekemään reklamaatiota. Mut on virheen tekijä lesbo tai kuka tahansa niin asiallisella dokumentilla homma nytkähtää liikkeelle. Huono palvelu ottaa pattiin ketä tahansa.

Äänestä

Hei olen lesbo

Äänestä

Lesbolta duuni pois! Jos pääsee kuin koira veräjästä niin jatkaa samaa ja vielä röyhkeämmäksikin käy. Ties vaikka pyrkii lähenteleämään jotakuta avutonta naista, ajatteles sitä! Ylipäätään lesbot eivät sovi työelämään kun lesbous riivaa mieltä joka sekunti ja saa aikaan kuvantunlaisia tilanteita. Ei tarvitse olla ammattimainen, ei edes noudattaa lakeja, vaan kauheaan ledboiluun on oltava 'oikeus' joka hetki.

Äänestä
  • Jassååå jassååå! Aloitus olikin sovimiehen vähä-älyinen provo!

    Äänestä

Mielestäni kannattaisi ensin keskustella työntekijän itsensä kanssa tapahtuneesta, miksi koet olevasi pettynyt hänen toimintaansa. Ehkä flirtti oli huumoriksi tarkoitettu, eikä tarkoitus ole ollut kohdella sinua ikävästi laisinkaan.

Ehkä hän vaan pelästyi kommenttiasi, eikä tarkoittanut mitään vakavaa. Ja on nyt etäisempi ja varovaisempi, koska ei ole tarkoittanut tosimielellä flirttailla. Virheitä sattuu kaikille. Virheestä voit tehdä valituksen. Miten flirttailu näkyi?

Äänestä

ovat vihaista sakkia
miehille aika sikapaljon
myös näköjään naisille
mitä heitä riivaa?

pitääkö kaikki mennä heidän vähemmistöjen mukaan
sillä media puhuu jo liikaa heistä
voisivat istua hiljaa kun ovat vähemmistö
tai tehdä työnsä hyvin

Äänestä

Nykyisen homotusideologian vallitessa olet tuomittu häbiämään juttusi. Sen lisäksi joudut LBGT-piirien hellittämättömän vainon kohteeksi.

Tällaista on meno valitettavasti nykysuomessa, jossa jopa 15 vuoden takaisen mielipiteen ilmaisun vuoksi joutuu syytettyjen penkille.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


KiukkuinenAsiakas kirjoitti:

Haluaisin mielipiteitänne. Olen ihan heteronainen, mutta yksi lähisukulaisistani on lesbo ja on minulla lesboja sekä homoja kavereinakin. Olin hiljattain terveydenhuollossa erään hyvin ilmeisen lesbon asiakkaana. Tapasimme useamman kerran. Hän kohteli minua aluksi korostetun ystävällisesti ja vastasin siihen ystävällisesti hymyillen. Jossain vaiheessa hän alkoi mielestäni kysellä sellaisia asioita, jotka eivät hoitotilanteeseen kuuluneet. Totesin silloin vähän vaivaantuneena, etten ole lesbo. Tämän jälkeen nainen alkoi kohdella minua karusti ja koin hänen laiminlyövän hoitoprosessini loppuosaa. Myös hänen laatimat sairauskertomuksen asiakirjat ovat mielestäni puutteellisia ja tulkinnanvaraisia. Ne ovat mielestäni minua kohtaan epäoikeudenmukaiset. Olen pyytänyt muutamaa muuta terveydenhuollon työntekijää katsomaan kyseiset paperit ja hekin ovat todenneet, että papereissa on jotain outoa. Nyt aion tehdä valituksen kyseisestä naisesta hänen esimiehelleen. Olen jo ollut potilasasiamiehen kanssa tekemisissä asian vuoksi. Aion valittaa hoitoprosessin loppuvaiheen puutteista (osa prosessista jäi jostain syystä tekemättä) ja kyseisen naisen kylmäkiskoisesta käyttäytymisestä. Olen miettinyt, että kirjoitan hänen flirttailleen minulle kuten asian koin ja että hänen käytöksensä muuttui, kun ilmaisin etten ole lesbo. Kerroin meidän yhteistyöongelmista eräälle toiselle terveydenhuollon työntekijälle silloin kun ongelma oli ajankohtainen. Hän vaikutti yllättyneeltä, kun kerroin naisen olevan flirttailustaan päätellen lesbo. Kyseinen lesbo onkin ehkä työpaikallaan kaapissa. Voiko lesbotyöntekijälle koitua kohtuuttomia ongelmia valituksestani? En keksi muitakaan tapoja selittää valituksessa, mitä kyseisessä tilanteessa mielestäni tapahtui. Valitusta tehdessäni minun täytyy selittää tilanteen kulku. Onko kukaan ollut vastaavassa tilanteessa? Neuvoja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu